19 maart 2026

Na 21 jaar ProRail maakt John Voppen de overstap naar Total Care

Na een loopbaan van 21 jaar bij het spoor, waarvan de laatste 6,5 jaar als CEO van ProRail, maakt John Voppen per 1 juli de overstap naar Total Care als voorzitter van de Raad van Bestuur. Total Care is het familiebedrijf achter de merken CSU en Tzorg en is met ruim 30.000 medewerkers marktleider in Nederland op het gebied van schoonmaak en thuiszorg.

Met het vertrek van John Voppen neemt ProRail afscheid van een bestuurder die een belangrijke rol heeft gespeeld in de verdere ontwikkeling van de organisatie en de spoorsector. In zijn periode als CEO werkte ProRail onder meer aan het intensiever benutten van het spoor en een nauwere samenwerking met vervoerders, aannemers en overheden. Daarmee werd de rol van ProRail als publieke infrastructuurbeheerder verder versterkt.

Tegelijkertijd haalt Total Care met John Voppen een ervaren bestuurder aan boord met ruime ervaring in het leiden van uitdagende, maatschappelijke en operationele organisaties. Zijn ervaring met grote organisaties, publieke belangen en samenwerking met uiteenlopende stakeholders sluit goed aan bij de ambitie van Total Care om met haar dienstverlening een positief verschil te maken in de samenleving.

John van Hoof, aftredend voorzitter Raad van Bestuur Total Care: “Ik kijk met veel trots en warmte terug op mijn periode bij Total Care. Het waren mooie jaren waarin ik samen met collega’s een organisatie heb opgebouwd die door innovatief te ondernemen marktleider werd en altijd mensgericht bleef. Total Care voelt als familie door de betrokkenheid, de mentaliteit van aanpakken en de inzet van iedereen. Ik heb veel vertrouwen in John als een waardig opvolger.”

John Voppen, aankomend voorzitter Raad van Bestuur Total Care: “Na vele jaren bij het spoor kijk ik met veel trots terug op wat we bij ProRail samen met collega’s en partners hebben bereikt. De spoorsector speelt een cruciale rol in de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland en ik ben dankbaar dat ik daar zo lang onderdeel van mocht zijn.
Tegelijkertijd zie ik in Total Care een organisatie met een sterke maatschappelijke rol en een uitgesproken familiecultuur. Graag bouw ik voort op de koers die de afgelopen jaren is gevolgd en ik neem graag de tijd om mezelf inhoudelijk te verdiepen in de markten van schoonmaak en thuiszorg en de kansen om verder te groeien. De dynamiek van de sectoren vraagt om wendbaarheid en durf, en ik kijk ernaar uit om die koers samen met klanten, collega’s en partners verder in te vullen.”

De Raad van Commissarissen en Centrale Ondernemingsraad van Total Care zijn positief over de benoeming.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 juni 2026

Lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jou schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland.

De eerste workshop van brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) over het inzetten van nieuwkomers op de arbeidsmarkt is dinsdag 23 juni 2026 succesvol verlopen bij Nocore in Uden....

17 december 2021

Bedankt!

De Facilitair Adviseurs van SBLplus hebben de kerstpakketten dit jaar persoonlijk bij de 200 medewerkers thuis afgegeven. “Om allen persoonlijk te bedanken voor hun geweldige inzet”, zo meldt het...

10 mei 2024

Zo zorgt Tork voor meer tevreden medewerkers

De tevredenheid van medewerkers hangt nauw samen met de hygiëne op de werkplek. Wist je dat 86% van de werknemers op kantoor hygiëne zelfs het belangrijkste aspect vindt van...

12 februari 2024

10 jaar Made Blue Foundation: ‘Schoon drinkwater voor iedereen op deze wereld’

Een idealistisch avontuur van drie ondernemers, Frank van der Tang, Machiel van Dooren en Robin Pot is uitgegroeid tot een volwaardige én ondernemende Foundation, die internationaal opereert en successen...

04 december 2022

#Favorites ‘Glimmers’

In deze feestmaand houden we wel van glimmertjes en lichtjes. En daar past dan zo’n mooie, schone en glimmende vloer ook bij. Het is het resultaat van de gezamenlijke...

29 september 2022

Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards geopend

Het is weer tijd om de spotlights te zetten op innovaties in de schoonmaakbranche. European Cleaning Journal, de organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards, roept bedrijven op...

17 oktober 2021

De glimlach van een (ziek) kind

De glazenwassers van Rietbroek glas en gevelonderhoud uit Rijswijk zetten zich niet alleen in om de ramen van het Ikazia ziekenhuis te reinigen, zij toveren met hun spider- en...

19 september 2019

Besluit tot inbesteding ziekenhuis Nij Smellinghe: “Bouwen duurzame toekomst”

Ziekenhuis Nij Smellinghe neemt op 1 januari 2020 zo’n 70 schoonmaakmedewerkers in dienst om de schoonmaak van het Drachtster ziekenhuis in eigen beheer te kunnen organiseren. Deze schoonmaakmedewerkers werken...

10 maart 2023

Podcast: Een facilitair kijkje in Paleis het Loo

In de vijfde aflevering van de podcastserie ‘Preach what your practice’ krijgt de luisteraar een facilitair kijkje in een bijzondere locatie… Paleis Het Loo. Susan Broekman en Bart Noordhof...

06 februari 2025

RAS informeert over sectoraal ontwikkelpad schoonmaak

In 2025 wordt een overzichtelijk, inzichtelijk en goed werkend sectoraal ontwikkelpad schoonmaak opgezet. Sectorale ontwikkelpaden richten zich op het verbeteren van vakvaardigheden en werknemersvaardigheden die relevant zijn voor de...