12 maart 2025

Meld je aan voor de Europese Cleaning & Hygiene Awards 2025

De European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn officieel geopend voor inschrijvingen. Ditmaal is het de achtste keer dat het evenement wordt georganiseerd door European Cleaning Journal. Wederom krijgen dienstverleners, fabrikanten, distributeurs en individuele professionals uit de sector de kans om erkend te worden voor hun bijdragen aan de schoonmaakindustrie.

Dit jaar zijn er twee nieuwe categorieën toegevoegd:

  1. Internationale uitbreiding. Deze categorie erkent bedrijven die hun geografische reikwijdte het afgelopen jaar aanzienlijk hebben vergroot, en laat zien welke strategieën zij hebben gebruikt voor marktexpansie, aanpassing en groei op wereldwijde markten.
  2. Beste bedrijf om voor te werken. Deze categorie draait om organisaties die zich inzetten voor een uitstekende werkomgeving en de ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast omvatten de bestaande categorieën onder andere:
✅ Een uitmuntend klant-/opdrachtgever-partnerschap
✅ Duurzaamheid – Beste praktijk (dienstverlener)
✅ Duurzaamheid – Beste praktijk (fabrikant)
✅ Toewijding aan diversiteit op de werkvloer
✅ Beste initiatief ter verbetering van het imago van de schoonmaaksector
✅ Technologische innovatie van het jaar
✅ Leider van het jaar
✅ Rising Star Award

De prijsuitreiking zal plaatsvinden op 2 oktober in het Intercontinental Hotel in Amsterdam en belooft zoals ieder jaar een hoogtepunt te worden voor de schoonmaaksector.

Wil je meedoen? Schrijf je dan hier in, doe dit voor 30 april 2025.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 oktober 2025

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking met Integrated Facility Management

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services hebben hun samenwerking verder uitgebreid. ISS verzorgt nu naast het bestaande facility management ook catering, receptie, schoonmaak en glasbewassing. Daarmee kiest Keune voor...

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

06 november 2018

100 cursussen voor 10.000 schoonmaakkrachten bij Asito

Schoonmaakorganisatie Asito biedt, in samenwerking met Good Habitz, al haar 10.000 medewerkers een uitgebreid arsenaal aan cursussen en trainingen aan om zich verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als...

11 oktober 2022

Janneke Verkerk algemeen directeur EW

EW Facility Services heeft een nieuwe algemeen directeur aangesteld. Janneke Verkerk neemt op 14 oktober het stokje over van Bas Cornelissen, die deze functie de afgelopen 10 jaar met...

06 februari 2019

Blurring of Blokker syndroom: wie durft met ons naar morgen te kijken?

Tja, juist op onze verjaardag – Schoonmaakjournaal is vandaag 7 jaar geworden – doen we een oproep aan u om met ons de toekomst in te kijken. We schrijven...

11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij...

11 april 2019

Marjolein Reijs (Gom) over werkgeluk: “Laten voelen dat jij en jouw werk ertoe doen”

“Als ik mensen kan laten voelen dat zij er als persoon toe doen, dat hun werk van toegevoegde waarde is, word ik zelf gelukkiger en zie ik bij hen...

20 november 2018

NIVO wint met NIVOP app eerste editie Duurzame Innovatie Challenge

Op 14 november is NIVO winnaar geworden van de eerste editie van de Duurzame Innovatie Challenge. In de Elfstedenhal in Leeuwarden riep de Commissaris van de Koning, Arno Brok, NIVO uit...

16 december 2022

#FotoFriday Glazenwassers hebben ❤️voor de zorg

Van 12 tot en met 23 december 2022 is het de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’. Dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg...

03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...