12 maart 2025

Meld je aan voor de Europese Cleaning & Hygiene Awards 2025

De European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn officieel geopend voor inschrijvingen. Ditmaal is het de achtste keer dat het evenement wordt georganiseerd door European Cleaning Journal. Wederom krijgen dienstverleners, fabrikanten, distributeurs en individuele professionals uit de sector de kans om erkend te worden voor hun bijdragen aan de schoonmaakindustrie.

Dit jaar zijn er twee nieuwe categorieën toegevoegd:

  1. Internationale uitbreiding. Deze categorie erkent bedrijven die hun geografische reikwijdte het afgelopen jaar aanzienlijk hebben vergroot, en laat zien welke strategieën zij hebben gebruikt voor marktexpansie, aanpassing en groei op wereldwijde markten.
  2. Beste bedrijf om voor te werken. Deze categorie draait om organisaties die zich inzetten voor een uitstekende werkomgeving en de ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast omvatten de bestaande categorieën onder andere:
✅ Een uitmuntend klant-/opdrachtgever-partnerschap
✅ Duurzaamheid – Beste praktijk (dienstverlener)
✅ Duurzaamheid – Beste praktijk (fabrikant)
✅ Toewijding aan diversiteit op de werkvloer
✅ Beste initiatief ter verbetering van het imago van de schoonmaaksector
✅ Technologische innovatie van het jaar
✅ Leider van het jaar
✅ Rising Star Award

De prijsuitreiking zal plaatsvinden op 2 oktober in het Intercontinental Hotel in Amsterdam en belooft zoals ieder jaar een hoogtepunt te worden voor de schoonmaaksector.

Wil je meedoen? Schrijf je dan hier in, doe dit voor 30 april 2025.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 november 2023

#Favorites Kärcher veegmachines in muzikale videoclip

“Een kleine acht weken geleden kregen wij de vraag vanuit WILLEMSKANTINE of wij wilde meewerken aan een videoclip voor een uniek muzikaal project”, vertelt Jop Kuster, marketingmanager van Kärcher. Die...

07 juni 2023

Laat Burgman je meenemen in de wereld van hygiëne

Vandaag, 7 juni 2023, start Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer. Drie dagen lang dompelen bezoekers zich onder in de schoonmaak- en facilitaire oplossingen van de circa 200 aanwezige exposanten. Ook...

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...

05 juni 2025

Slimmer werken met AI: 5 praktische tips voor de schoonmaakbranche

AI kan ons werk niet alleen makkelijker maken, maar ook beter. Dat blijkt uit onderzoek van managementprofessor Ethan Mollick van de Wharton School. Zijn tips helpen medewerkers in elke...

21 januari 2020

Wetenschap wijst uit: schoonmaak heeft impact op werkplezier en kwaliteit van leven

De impact van facility management services op werkplezier is wetenschappelijk aantoonbaar, blijkt uit onderzoek van Sodexo (wereldwijd leider in services die de Quality of Life bevorderen) en Erasmus Happiness...

18 juli 2024

Vakantiebaantje in de schoonmaak is populair

‘Met dit baantje verdien je deze zomer al gauw 18 tot 20 euro per uur: ‘Het is een trend’. Het AD kopt met een artikel over populaire, lees goedbetaalde,...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

11 april 2019

Marjolein Reijs (Gom) over werkgeluk: “Laten voelen dat jij en jouw werk ertoe doen”

“Als ik mensen kan laten voelen dat zij er als persoon toe doen, dat hun werk van toegevoegde waarde is, word ik zelf gelukkiger en zie ik bij hen...