22 mei 2025

Marga Buis (Progenta) staat haar ‘mannetje’

Op haar 21ste stapte Marga Buis als vrouw de mannenwereld van specialistisch vloeronderhoud binnen. Het was even wennen, maar inmiddels heeft ze haar plek volledig gevonden bij Progenta. Begin dit jaar werd ze zelfs gepromoveerd tot medewerker schoonmaakonderhoud vloeren, niveau 3. “Daar ben ik wel trots op”, lacht de nu 24-jarige Marga. “Ik ben nog jong en heb geen diploma’s, dus het is fijn om te merken dat je in de schoonmaak toch iets kunt bereiken.” Een portret van Schoonmakend Nederland.

Van reguliere naar specialistische schoonmaak

Marga begon haar carrière in de reguliere schoonmaak. “Dat was prima, maar ik zocht meer uitdaging. Ik had vrienden die werkten in de specialistische schoonmaak, en dat leek me wel wat. Eenmaal overgestapt, merkte ik dat vloeronderhoud mijn grote passie is. Vier jaar geleden kwam ik bij Progenta terecht. Het is een fijn bedrijf; ze zien me echt staan. Ze geven me volop de kans om mezelf te ontwikkelen.”

Een mannenwereld

De wereld van specialistisch vloeronderhoud bestaat praktisch volledig uit mannen, vooral op de werkvloer. Marga is de enige vrouw in haar team, wat in het begin even wennen was. “Ik ben jong en goed gebekt. Dat was nieuw voor mijn collega’s die me ook flink op de proef stelden. Zo moest ik laten zien dat ik een machine uit de bus kon tillen. Inmiddels ben ik volledig geaccepteerd ”, zegt ze met een glimlach.

Trots op haar prestaties

Afgelopen januari is Marga gepromoveerd naar medewerker schoonmaakonderhoud vloeren niveau 3. Ze was verrast en trots. “Ik beschouw het als een groot compliment. Ik ben nog zo jong! Het betekent meer verantwoordelijkheid, want ik heb nu direct contact met klanten en stuur meerdere collega’s op projecten aan.”

“In deze functie kan ik voorlopig doorgroeien. Ik ben leergierig en ambitieus. Het is fijn om te merken dat ik toch iets kan bereiken in het leven. Van mijn zesde tot mijn achttiende zat ik in de jeugdzorg, en ik had nooit de kans om me te ontwikkelen. Nu grijp ik die kans volop.”

Door de promotie is ze ook als persoon gegroeid. “Toen ik bij Progenta startte, was ik best onzeker. Dat is nu verdwenen, omdat ik vanuit het bedrijf veel bevestiging krijg. Als je steeds meer kunt, word je vanzelf zekerder.”

Positieve feedback

Collega Karin Geertsen is enthousiast over Marga’s inzet en groei. “Ze is echt geïnteresseerd in dit werk en stelt altijd vragen. Soms kan ze zich een beetje overschreeuwen, maar dan zeggen we: ‘Doe maar rustig aan, dan kom je vanzelf waar je wilt zijn.’ Ze staat haar mannetje tussen haar collega’s, en dat is heel dapper. Ik vind het fantastisch om te zien hoe ze is gegroeid in haar rol.”

Foto: Ann-Sophie Falter
Tekst: Ilone Leenaerts

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...

22 juli 2026

Nasima el Bachiri-Ouamar genomineerd voor BWNL Award 2026

Goed nieuws voor Nasima el Bachiri-Ouamar. De directeur van B Flex Cleaning en bestuurslid van Schoonmakend Nederland is genomineerd voor de BWNL Award 2026.

26 maart 2025

Portret Ismeta Fehric (SVP Schoonmaak): “Schoonmaken zit echt in me”

“Als Ismeta binnenkomt, dan zijn de mensen direct blij. Dat is haar meerwaarde zonder dat ze het weet”, complimenteert leidinggevende Mirella Harkema haar collega. Ismeta wordt er verlegen van,...

31 augustus 2022

Houd het schoon op school!

Na een bewogen zomer zonder (ingrijpende) coronamaatregelen maar mét hittegolven en vertragingen op het vliegveld, zijn de scholen weer begonnen. Daar waar kinderen veel tijd met elkaar doorbrengen is...

20 november 2025

De brede waarde van Gom komt bij dochteronderneming Nelis tot bloei

Gom Schoonhouden focust zich met haar herpositionering op drie pijlers: kwaliteit van werk, open samenwerking en de brede waarde voor de samenleving. Die laatste pijler, brede waarde, gaat over...

16 december 2022

#FotoFriday Glazenwassers hebben ❤️voor de zorg

Van 12 tot en met 23 december 2022 is het de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’. Dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg...

12 september 2024

CNV: helft werkenden bereid tot meer stakingen als er geen zwaar werk-regeling komt

De helft (48%) van de werkenden is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt. 1 op de...

03 juli 2024

Schoonmakend Nederland Summerevent: Schat schoonmaak op waarde

Op donderdag 29 augustus 2024 vindt de tweede editie van het Summerevent van Schoonmakend Nederland plaats (13.00-19.30 uur). Het thema is: Schat schoonmaak op waarde. Waar kun je het...

27 januari 2026

Voorbereiding nieuw cao-onderhandelingsproces start met enquete

De voorbereidingen voor het nieuwe cao-onderhandelingsproces zijn begonnen. Begin maart gaat Schoonmakend Nederland in gesprek met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak-...

18 september 2025

Natalie Hofman (HEYDAY): “Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis”

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen die onze wereld raken. Dat stelt Natalie Hofman, directeur van HEYDAY Interim en voormalig voorzitter...