22 mei 2025

Marga Buis (Progenta) staat haar ‘mannetje’

Op haar 21ste stapte Marga Buis als vrouw de mannenwereld van specialistisch vloeronderhoud binnen. Het was even wennen, maar inmiddels heeft ze haar plek volledig gevonden bij Progenta. Begin dit jaar werd ze zelfs gepromoveerd tot medewerker schoonmaakonderhoud vloeren, niveau 3. “Daar ben ik wel trots op”, lacht de nu 24-jarige Marga. “Ik ben nog jong en heb geen diploma’s, dus het is fijn om te merken dat je in de schoonmaak toch iets kunt bereiken.” Een portret van Schoonmakend Nederland.

Van reguliere naar specialistische schoonmaak

Marga begon haar carrière in de reguliere schoonmaak. “Dat was prima, maar ik zocht meer uitdaging. Ik had vrienden die werkten in de specialistische schoonmaak, en dat leek me wel wat. Eenmaal overgestapt, merkte ik dat vloeronderhoud mijn grote passie is. Vier jaar geleden kwam ik bij Progenta terecht. Het is een fijn bedrijf; ze zien me echt staan. Ze geven me volop de kans om mezelf te ontwikkelen.”

Een mannenwereld

De wereld van specialistisch vloeronderhoud bestaat praktisch volledig uit mannen, vooral op de werkvloer. Marga is de enige vrouw in haar team, wat in het begin even wennen was. “Ik ben jong en goed gebekt. Dat was nieuw voor mijn collega’s die me ook flink op de proef stelden. Zo moest ik laten zien dat ik een machine uit de bus kon tillen. Inmiddels ben ik volledig geaccepteerd ”, zegt ze met een glimlach.

Trots op haar prestaties

Afgelopen januari is Marga gepromoveerd naar medewerker schoonmaakonderhoud vloeren niveau 3. Ze was verrast en trots. “Ik beschouw het als een groot compliment. Ik ben nog zo jong! Het betekent meer verantwoordelijkheid, want ik heb nu direct contact met klanten en stuur meerdere collega’s op projecten aan.”

“In deze functie kan ik voorlopig doorgroeien. Ik ben leergierig en ambitieus. Het is fijn om te merken dat ik toch iets kan bereiken in het leven. Van mijn zesde tot mijn achttiende zat ik in de jeugdzorg, en ik had nooit de kans om me te ontwikkelen. Nu grijp ik die kans volop.”

Door de promotie is ze ook als persoon gegroeid. “Toen ik bij Progenta startte, was ik best onzeker. Dat is nu verdwenen, omdat ik vanuit het bedrijf veel bevestiging krijg. Als je steeds meer kunt, word je vanzelf zekerder.”

Positieve feedback

Collega Karin Geertsen is enthousiast over Marga’s inzet en groei. “Ze is echt geïnteresseerd in dit werk en stelt altijd vragen. Soms kan ze zich een beetje overschreeuwen, maar dan zeggen we: ‘Doe maar rustig aan, dan kom je vanzelf waar je wilt zijn.’ Ze staat haar mannetje tussen haar collega’s, en dat is heel dapper. Ik vind het fantastisch om te zien hoe ze is gegroeid in haar rol.”

Foto: Ann-Sophie Falter
Tekst: Ilone Leenaerts

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...

08 mei 2024

CAO resultaat: Schoonmakers krijgen loonsverhoging, meer reiskostenvergoeding en vrij op verjaardag

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in Schoonmakend Nederland) en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben op dinsdag 7 mei 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor...

16 april 2026

Blankers Schoon aantrekkelijkste werkgever in Midden-Limburg

Blankers Schoon is uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever in de categorie ‘groot bedrijf’ in de regio Midden-Limburg. De bekendmaking vond plaats tijdens het partnerevent van Meet the Youngsters bij EMG...

30 juni 2026

Schoonmakend Nederland organiseert Summerevent 2026: Schoonmaak is goud waard!?

Op donderdag 27 augustus 2026 organiseert Schoonmakend Nederland haar jaarlijkse summerevent. Met als thema 'Schoonmaak is goud waard!?'. Het antwoord is uiteraard 'ja'. Maar hoe zit dat écht? Wat...

20 december 2021

CAO: Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met principeakkoord

De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche 2022-2024. De leden brachten hun stem uit...

07 november 2025

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar 2026 is gestart

Op 1 november is de inschrijving voor de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar en het Schoonmaakteam van het Jaar gestart. Midden, kleine en grote schoonmaakbedrijven en eigendiensten...

26 juni 2025

Jako Herrebout en Dajandra van Loo winnen Taalheldenprijs 2025

Prinses Laurentien reikte op 24  juni 2025 voor de tiende keer de Taalheldenprijs uit. Jako Herrebout kreeg de juryprijs. De jury zegt: “Hij moedigt andere mensen aan, deelt zijn...

31 december 2024

Robert Stelling blikt terug op 2024 als jaar van groei, innovatie en inspiratie

Robert Stelling, directeur van Interclean, kijkt aan het begin en eind van 2024 vooruit en terug op de gebeurtenissen in de schoonmaakbranche. Zo deelde hij in januari '10 sparkling...

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

18 juni 2026

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): De perceptie van een Randstedeling over de provincies

Regelmatig stap ik in de auto vanuit Dordrecht, de rand van de Randstad, om klanten, relaties en bedrijven te bezoeken in provincies buiten het dichtbevolkte westen van Nederland. Groningen,...