23 december 2024

Global Health & Safety Award voor Essity Hoogezand

Essity Hoogezand heeft op 12 december 2024 de Global Health & Safety Award 2024 gewonnen. Deze award wordt jaarlijks intern toegekend aan de best presterende fabriek van Essity die wereldwijd het hoogste scoort als het gaat om een veilige en gezonde werkomgeving. Samen met de fabriek in Calí, Colombia, heeft Hoogezand laten zien dat het behoort tot de absolute top van Essity’s wereldwijde netwerk van meer dan 100 productielocaties.

Bij Essity draait veiligheid niet alleen om regels en procedures, maar om het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich gesteund en verantwoordelijk voelen. Hoogezand heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een voorbeeld van hoe een veilige werkomgeving medewerkers inspireert en verbindt.
Tijdens de uitreiking van de award werd de fabriek in Hoogezand dan ook geroemd om de betrokkenheid van al haar werknemers bij een cultuurtransformatie. De fabriek is volgens de jury een rolmodel in haar soort en een plek waar andere fabrieken van kunnen leren.

Frank Pörteners, Site Manager Hoogezand: “Ik voel mij ongelooflijk vereerd en ik ben trots op ons team. Dit is een bekroning van de inzet van iedereen die elke dag bijdraagt aan onze veiligheidscultuur. Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin zorg voor elkaar centraal staat.”

ICare: een cultuur van veiligheid en zorg
Hoogezand’s succes is mede te danken aan het wereldwijde ICare-programma van Essity, dat twee jaar geleden werd gelanceerd. Het programma stelt medewerkers centraal en benadrukt het belang van teamwork in het realiseren van een veiligheidscultuur. ICare moedigt collega’s aan om actief bij te dragen, zowel door alert te zijn op onveilige situaties als door elkaar te ondersteunen: ‘I care for you, you care for me.’ Dankzij alle gezamenlijke inspanningen en het ICare-programma heeft Hoogezand ook een record bereikt: op 18 december heeft de fabriek het eerdere record van 523 dagen ongevalvrij verbroken. Dit zijn omgerekend meer dan 2 miljoen werkuren.

Het doel van het ICare-programma is om veiligheid een teamdoel te maken; Hoogezand zet zich zo in voor een werkomgeving waarin iedereen een actieve rol speelt in het creëren van een veiligheidscultuur. In de afgelopen jaren werden diverse activiteiten ontplooid die bijdragen aan een veiligere werkomgeving. Medewerkers werden getraind in de ICare manier van werken en elke nieuwe medewerker start met een veiligheidstraining.

Verder is er veel aandacht voor leiderschap op de vloer om veiligheid centraal te stellen in alles wat plaatsvindt. Via interne communicatie wordt gewerkt aan bewustwording, bijvoorbeeld met een ludieke ‘back to work’ campagne die na de zomervakantie gelanceerd werd om medewerkers te attenderen op veiligheidsregels. Ook werd er geïnvesteerd in een veiligere werkomgeving op het hele terrein.

Frank Pörteners: “Als onderdeel van een wereldwijde leidende organisatie op het gebied van gezondheid en hygiëne, hechten wij uiteraard veel waarde aan een veilige en gezonde werkomgeving. De Global Health & Safety Award weerspiegelt niet alleen de prestaties van Hoogezand, maar ook Essity’s bredere ambitie om werkplekken wereldwijd veiliger te maken. Veiligheid is niet alleen een indicator van stabiliteit, maar staat ook symbool voor ons streven: elke medewerker gezond naar huis.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 september 2024

Schoonmakers: De helden van onze werkplekken

Op social media worden regelmatig mooie berichten over de schoonmaak gedeeld.. Zoals deze van Luc Schaap, Intercedent bij Carrière Schagen, waarin hij zijn waardering voor de schoonmakers uitspreekt. Namens...

05 maart 2025

Hoe creëer je werkgeluk en behoud je talent?

Het behouden van getalenteerde medewerkers is in de huidige tijden van personeelskrapte essentieel. Recent onderzoek toont aan dat medewerkers vaker van werkgever wisselen dan dat ze intern doorgroeien. Deze...

23 april 2025

ISSA PULIRE 2025: Wie zijn de genomineerden voor de Product of the Year award?

ISSA PULIRE heeft met trots de genomineerden voor de prestigieuze ‘Product of the Year ISSA PULIRE 2025’ award bekend gemaakt. Deze onderscheiding beloont innovatie, efficiëntie en duurzaamheid binnen de...

06 juni 2025

#Schoonmaakcast met Lilian van Dongen: “Van emmer tot passie”

In de derde Schoonmaakcast vertelt Lilian Van Dongen van WVS Schoonmaak meer over haar persoonlijke carriere in de schoonmaak. Hoe is ze in de schoonmaak terecht gekomen en waarom...

22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met...

19 november 2025

Sven van der Burgh is Nederlands Kampioen Glazenwassen 2025

Op 19 november werd tijdens de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten het jaarlijkse NK Glazenwassen georganiseerd. In kou en regen streden negen deelnemers om de titel. Sven van der...

19 december 2025

#FOTOFRIDAY: Stimuleer duurzaamheid met Tork

Sanitaire ruimtes worden vaak over het hoofd gezien als het gaat om duurzaamheid. Toch wil 67% van de mensen dat facility managers hier meer aandacht aan besteden. Tork legt...

04 oktober 2024

Breedweer wint award diversiteit bij European Cleaning & Hygiene Awards

Tijdens de prijsuitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards in het prachtige Lissabon heeft Breedweer Facilitaire Diensten de felbegeerde award in de categorie Commitment to Diversity in the...

19 augustus 2025

Gezien in de media: van zzp’er terug in loondienst

Een massale uitstroom is het niet. Maar er zijn wel degelijk duizenden zelfstandigen die de overstap naar loondienst maken vanwege de strengere controles op schijnzelfstandigheid. Bijvoorbeeld in de schoonmaakbranche,...

31 januari 2019

Soins et Santé: Tork | Essity presenteert innovaties om zorg en schoonmaak te verlichten

Drie innovaties op stand 1417 van zorgbeurs Soins et Santé. De 4e editie van deze beurs wordt georganiseerd op 7 en 8 februari in Namur Expo (België). Tork|Essity is...