23 december 2024

Global Health & Safety Award voor Essity Hoogezand

Essity Hoogezand heeft op 12 december 2024 de Global Health & Safety Award 2024 gewonnen. Deze award wordt jaarlijks intern toegekend aan de best presterende fabriek van Essity die wereldwijd het hoogste scoort als het gaat om een veilige en gezonde werkomgeving. Samen met de fabriek in Calí, Colombia, heeft Hoogezand laten zien dat het behoort tot de absolute top van Essity’s wereldwijde netwerk van meer dan 100 productielocaties.

Bij Essity draait veiligheid niet alleen om regels en procedures, maar om het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich gesteund en verantwoordelijk voelen. Hoogezand heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een voorbeeld van hoe een veilige werkomgeving medewerkers inspireert en verbindt.
Tijdens de uitreiking van de award werd de fabriek in Hoogezand dan ook geroemd om de betrokkenheid van al haar werknemers bij een cultuurtransformatie. De fabriek is volgens de jury een rolmodel in haar soort en een plek waar andere fabrieken van kunnen leren.

Frank Pörteners, Site Manager Hoogezand: “Ik voel mij ongelooflijk vereerd en ik ben trots op ons team. Dit is een bekroning van de inzet van iedereen die elke dag bijdraagt aan onze veiligheidscultuur. Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin zorg voor elkaar centraal staat.”

ICare: een cultuur van veiligheid en zorg
Hoogezand’s succes is mede te danken aan het wereldwijde ICare-programma van Essity, dat twee jaar geleden werd gelanceerd. Het programma stelt medewerkers centraal en benadrukt het belang van teamwork in het realiseren van een veiligheidscultuur. ICare moedigt collega’s aan om actief bij te dragen, zowel door alert te zijn op onveilige situaties als door elkaar te ondersteunen: ‘I care for you, you care for me.’ Dankzij alle gezamenlijke inspanningen en het ICare-programma heeft Hoogezand ook een record bereikt: op 18 december heeft de fabriek het eerdere record van 523 dagen ongevalvrij verbroken. Dit zijn omgerekend meer dan 2 miljoen werkuren.

Het doel van het ICare-programma is om veiligheid een teamdoel te maken; Hoogezand zet zich zo in voor een werkomgeving waarin iedereen een actieve rol speelt in het creëren van een veiligheidscultuur. In de afgelopen jaren werden diverse activiteiten ontplooid die bijdragen aan een veiligere werkomgeving. Medewerkers werden getraind in de ICare manier van werken en elke nieuwe medewerker start met een veiligheidstraining.

Verder is er veel aandacht voor leiderschap op de vloer om veiligheid centraal te stellen in alles wat plaatsvindt. Via interne communicatie wordt gewerkt aan bewustwording, bijvoorbeeld met een ludieke ‘back to work’ campagne die na de zomervakantie gelanceerd werd om medewerkers te attenderen op veiligheidsregels. Ook werd er geïnvesteerd in een veiligere werkomgeving op het hele terrein.

Frank Pörteners: “Als onderdeel van een wereldwijde leidende organisatie op het gebied van gezondheid en hygiëne, hechten wij uiteraard veel waarde aan een veilige en gezonde werkomgeving. De Global Health & Safety Award weerspiegelt niet alleen de prestaties van Hoogezand, maar ook Essity’s bredere ambitie om werkplekken wereldwijd veiliger te maken. Veiligheid is niet alleen een indicator van stabiliteit, maar staat ook symbool voor ons streven: elke medewerker gezond naar huis.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 oktober 2024

Woonin gunt MDG Dienstengroep het schoonmaakonderhoud en glasbewassing

“Wij zijn verheugd een nieuwe samenwerking met Woonin aan te kondigen! Na deelname aan een aanbestedingstraject is het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing van een perceel in Nieuwegein aan ons...

28 mei 2025

Klimaatdoelen CSU, Tzorg en Zizo als eerste in de branche goedgekeurd als ‘Parijs-proof’ door SBTi

Total Care, moederorganisatie van CSU, Tzorg en Zizo, is de eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie in Nederland waarvan de net zero-doelen officieel zijn goedgekeurd door het Science Based Targets initiative...

15 augustus 2024

De productiviteit van de Nederlanders daalt. Wat betekent dat?

De productiviteit van Nederlandse werkenden is het afgelopen decennium nauwelijks meer gegroeid. Vorig jaar was er zelfs sprake van krimp, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor...

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...

31 december 2024

Code Schoonmaak geeft Fijnder groene kaart

Code schoonmaak volgt actief de aanbestedingsmarkt. Zo kunnen ze opdrachtgevers contacten in het geval ze niet aansluiten bij het gedachtegoed van de code. Dan gaan ze in gesprek met...

21 augustus 2025

Webinar Privacy & Werk op 2 oktober

Privacy en werk, het beschermen van persoonsgegevens van werknemers zijn belangrijke thema’s voor werkgevers. Hoewel de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) sinds 2018 van kracht is, blijkt uit de praktijk...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

30 oktober 2025

Meten is weten: zo houd je medewerkers betrokken!

Werkgelukmetingen op de werkvloer kunnen heel vruchtbaar zijn. Ze kunnen leiden tot meer betrokkenheid, betere verbinding en zelfs een verhuizing naar een inspirerender kantoor. In dit artikel lees je...

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

27 februari 2026

#FAVORITES Schoon Genoeg! Hilarische theatershow Schoon genoeg in Tiliander Oisterwijk

Huishouden saai? Niet als het aan huishouddeskundige Zamarra Kok, comédienne Dianne Liesker en cabaretier Aron Elstak ligt. Daarom brengen zij op humoristische wijze de dagelijkse beslommeringen van het huishouden...