2 juni 2025

FMG-deelnemers stappen op circulaire waarde: de R-ladder

“Nature is speaking”, de natuur spreekt: als jij niet voor mij zorgt, zorg ik niet voor jou”; het startfilmpje van Gerdi Broers van Intrakoop na het welkomstwoord van Judit Delnoij, bestuurslid van FMGezondheidszorg. Intrakoop, de inkooporganisatie voor de Nederlandse gezondheidszorg, tikt de 65 jaar aan en telt 75 duurzame leden. Gezamenlijk leggen ze de focus op duurzaamheid met de R-ladder.

“Veel impact op duurzaamheid voor en in de zorg met gebruikmaking van de 10 stappen van de R-ladder”, legt Gerdi uit. Twee van hun experts Marco de Vries en Warner Veldhuis vertellen over Milieu Service Nederland, al 35 jaar de ondernemende afvalpartner met een verbindend digitaal hybride platform voor klanten. Ze kunnen hiermee onderling duurzame afvaloplossingen delen en werken aan een recent ontwikkelde Zero Waste Game. “Verder door innovatie. Verder voor jouw organisatie. Verder met elkaar!” Gerdi Broers, consultant duurzaamheid van Intrakoop, geeft aan dat er 3 belangrijke pijlers effectief zijn om te verduurzamen: integraal (visie en aanpak op samenhang), verticaal (verbinding tussen leiding en werkvloer) en horizontaal (overkoepelende aanpak)”.

Milieudruk
De foodprint verwijst naar de milieudruk, de wereld van ons voedsel en voedsellandschap. Gerdi vertelt over “vervuilende fossiele grondstoffen, de essentiële grondstoffen raken op, hogere vraag naar grondstoffen leidt tot meer milieuschade, circulariteit zet aan tot innovatie, een circulaire economie draagt bij aan een toekomstbestendig systeem”.

Duurzame zorg
“In 2026 is ten minste 20% (medische) hulpmiddelen herbruikbaar”, legt Gerdi uit. “Dit staat in de basis van 8 belangrijke circulaire doelstellingen voor Green Deal Duurzame Zorg. Ook is het streven dat we ongesorteerd restafval minimaliseren tot -25% in 2026 ten opzichte van 2018. De vermindering van gebruik incontinentiemateriaal van 5 tot 10% in 2030 leidde tot interactie onder de deelnemers aan het FMG-symposium.”

R-ladder
De R-ladder is een waardevolle tool. Circulariteitsstrategieën die hoger op de ladder staan, besparen meer grondstoffen en voorkomen grote druk op het milieu door te veel grondstoffengebruik. Gerdi beredeneert de R-ladder: refuse, rethink, reduce, re-design, re-use, repair, refurbish, remanufacture, re-purpose, recycle, en recover, waarbij recover de minst groene manier is en refuse & rethink de groenste/beste. Verschillende deelnemers hadden voorbeelden uit de R-ladder, zoals hergebruik werkwagens na wisseling van leverancier, wegwerphandschoenen die beter gerecycled kunnen worden en refubished kantoorinrichting.

Groen is Doen
Een voorbeeld van een circulariteit missie komt van het OLVG, Onze Lieve Vrouwen Gasthuis in Amsterdam; Groen is Doen. Intrakoop inspireert de OK-medewerkers met succesfactoren. Zij hebben oog voor bedrijfskosten, zoals bij een operatie geen 3 wegwerpdekens maar 1 herbruikbare. Ook bewust omgaan met paracetamol duurzaam toedienen; dus als tablet (duurzaam) in plaats van in het infuus (minder duurzaam en duur) wat meehelpt bij de duurzaamheidsgedachte in de zorg. Dat duurzaam inkopen nog veel discussie geeft, werd duidelijk uit de vele reacties van de deelnemers aan het FMG-symposium.

Gerdi’s sluit af met: “Stel jezelf de vraag: waar zit de verspilling? Bijvoorbeeld het versmallen van je assortiment met minder varianten van soortgelijke toepassingen. Maak 1 uur per week vrij voor (pro)actieve marktverkenning. Dus Groen is Doen!’

Volledig circulair
Circulair manager van Milieu Service Nederland Warner Veldhuis en bedrijfsambassadeur Marco de Vries: “We streven naar een volledig circulaire economie in Nederland. Dat is ons doel. We zorgen voor maatwerkoplossingen van bedrijven om de ecologische voetafdruk te verkleinen en kosten te besparen. Hoe organiseren we dat jij afvalvrij en CO2-neutraal kunt ondernemen?”

Warner en Marco nemen alle deelnemers mee in de informatieve inspiratievideo over Milieu Service Nederland: “Het antwoord is simpel: door waardevolle grondstoffen in de keten te houden, het scheiden van afval bij de bron, het comprimeren van de afval op locatie en deze met zo min mogelijk transportbewegingen vervoeren naar verwerkers draagt bij aan een CO2 neutraal Nederland”.

Ketenregisseur
De afvalketen met elkaar verbinden met een onafhankelijk platform: “We verbinden iedereen als ketenregisseur binnen de afvalketen met elkaar en geven door middel van rapportages inzicht in het circulaire proces van jouw afval. Zo werken we aan meer recyclen, minder restafval en minder CO2 uitstoot.”

Route naar 100% circulair Nederland
“We scannen continue de markt voor hergebruik met 42.000 klantlocaties, 100+ partners en 2,5+ miljoen ledigingen per jaar. We bewerkstelligen 60+ miljoen kg C02-besparing per jaar uit 35 van de grootste afvalstromen in Nederland en 100% opwekking van onze eigen energie. Wat is de grootste motivatie voor duurzaamheid in bedrijven?”, legt Warner uit: “opgelegd door de directie, intrinsiek door voortrekkers in het bedrijf en de CSRD; de Corporate Sustainability Reporting Directive, een Europese richtlijn die grote bedrijven verplicht om over hun duurzaamheidsactiviteiten te rapporteren. Deze richtlijn leidde tot veel interactie met de deelnemers aan FMG-symposium Circulaire economie.

Practice what you preach
“Op ons gebouw in Diemen staat een windturbine, zonnepanelen, een bijenhotel en is veel aandacht voor restafval opruimen; neem een prikstok mee als je een lunchwandeling maakt. We hebben veel herbruikbare meubels in het pand. Daarnaast zijn er veel gemaakt van karton, zoals de stellingkasten en ook het spreekgestoelte/katheder in de zaal. Recent is een Zero Waste Game ontwikkeld voor kennis en bewustzijn van medewerkers op het gebied van duurzaamheid.”

 

2 rondleidingen
Na de smakelijke lunch wandelen alle FMG-deelnemers in 2 groepen mee naar buiten en binnen. Met fluoriserende veiligheidshesjes en helmen op lopen de groepen met Marco langs vele hubs, waar verschillende afvalstromen worden verzameld, verdeeld, verpakt en kliko’s en containers worden gereinigd. Binnen vertelt Warner over de 9 fases van het circulaire proces en natuurlijk over de gedragsverandering bij medewerkers, die wordt gerealiseerd met de MAC-campagne (Multi Afval Container). Practice what you preach!

Veel dank
Dank is er voor de circulaire gastvrijheid en flexibiliteit van Milieu Service Nederland. En aan de organisators en initiators Anky Penninx, Astrid Graal, Jan Stronkhorst, Judit Delnoij en Karin Gruson.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....

14 mei 2025

Hijman behaalt CO₂-Prestatieladder niveau 3

Met trots meldt  Hijman Schoonmaakartikelen uit Amsterdam dat het bedrijf is gecertificeerd voor niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder. Een belangrijke mijlpaal, maar volgens de groothandel vooral een bevestiging dat...

27 oktober 2025

Hassan Boutiba (Just Clean Services) spreker op FMNextGen event: “Geef nooit op. Blijf altijd jezelf.”

Met die woorden vat ondernemer Hassan Boutiba (43) zijn afgelopen jaar samen. Na ruim 20 jaar ondernemen viel afgelopen zomer het doek voor zijn bedrijf Just Clean Bedrijfsdiensten. Maar...

11 mei 2026

MKB Branchevereniging SIEV wil balans terug in cao schoonmaakbranche

De cao-commissie van SIEV presenteert een breed en krachtig pakket voorstellen voor de lopende cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche. De centrale boodschap is helder: de huidige cao is op onderdelen...

10 augustus 2023

Stap nu over op uitstootvrije vracht- en bestelauto’s

Vanaf 1 januari 2025 voeren 29 grote gemeenten in Nederland zero-emissiezones in. Nieuwe bestel- en vrachtauto’s mogen dan alleen in die zones rijden als ze geen schadelijke stoffen uitstoten....

10 december 2025

Primeur: LOK Facilitair ontvangt eerste label Ondernemen met impact

Lok Facilitair heeft als eerste organisatie in Woerden het label Ondernemen met Impact ontvangen. Het schoonmaakbedrijf krijgt de erkenning voor de manier waarop het professionele dienstverlening koppelt aan sociale...

14 mei 2024

Mark Keur behoort tot meest inclusieve leiders van Nederland

Mark Keur is verkozen tot een van de dertig meest inclusieve leiders van Nederland. De algemeen directeur van Vebego Cleaning Services heeft een plek gekregen in de Inclusive30 van...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

20 januari 2025

Op zoek naar hygiënepartijen op de Horecava

De redactie van Schoonmaakjournaal bezocht de Horecava 2025 in RAI Amsterdam. Om persoonlijk te ‘checken’ hoe het met de belangstelling voor hygiëne in de horeca staat. Dat bleek een...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...