2 juni 2025

FMG-deelnemers stappen op circulaire waarde: de R-ladder

“Nature is speaking”, de natuur spreekt: als jij niet voor mij zorgt, zorg ik niet voor jou”; het startfilmpje van Gerdi Broers van Intrakoop na het welkomstwoord van Judit Delnoij, bestuurslid van FMGezondheidszorg. Intrakoop, de inkooporganisatie voor de Nederlandse gezondheidszorg, tikt de 65 jaar aan en telt 75 duurzame leden. Gezamenlijk leggen ze de focus op duurzaamheid met de R-ladder.

“Veel impact op duurzaamheid voor en in de zorg met gebruikmaking van de 10 stappen van de R-ladder”, legt Gerdi uit. Twee van hun experts Marco de Vries en Warner Veldhuis vertellen over Milieu Service Nederland, al 35 jaar de ondernemende afvalpartner met een verbindend digitaal hybride platform voor klanten. Ze kunnen hiermee onderling duurzame afvaloplossingen delen en werken aan een recent ontwikkelde Zero Waste Game. “Verder door innovatie. Verder voor jouw organisatie. Verder met elkaar!” Gerdi Broers, consultant duurzaamheid van Intrakoop, geeft aan dat er 3 belangrijke pijlers effectief zijn om te verduurzamen: integraal (visie en aanpak op samenhang), verticaal (verbinding tussen leiding en werkvloer) en horizontaal (overkoepelende aanpak)”.

Milieudruk
De foodprint verwijst naar de milieudruk, de wereld van ons voedsel en voedsellandschap. Gerdi vertelt over “vervuilende fossiele grondstoffen, de essentiële grondstoffen raken op, hogere vraag naar grondstoffen leidt tot meer milieuschade, circulariteit zet aan tot innovatie, een circulaire economie draagt bij aan een toekomstbestendig systeem”.

Duurzame zorg
“In 2026 is ten minste 20% (medische) hulpmiddelen herbruikbaar”, legt Gerdi uit. “Dit staat in de basis van 8 belangrijke circulaire doelstellingen voor Green Deal Duurzame Zorg. Ook is het streven dat we ongesorteerd restafval minimaliseren tot -25% in 2026 ten opzichte van 2018. De vermindering van gebruik incontinentiemateriaal van 5 tot 10% in 2030 leidde tot interactie onder de deelnemers aan het FMG-symposium.”

R-ladder
De R-ladder is een waardevolle tool. Circulariteitsstrategieën die hoger op de ladder staan, besparen meer grondstoffen en voorkomen grote druk op het milieu door te veel grondstoffengebruik. Gerdi beredeneert de R-ladder: refuse, rethink, reduce, re-design, re-use, repair, refurbish, remanufacture, re-purpose, recycle, en recover, waarbij recover de minst groene manier is en refuse & rethink de groenste/beste. Verschillende deelnemers hadden voorbeelden uit de R-ladder, zoals hergebruik werkwagens na wisseling van leverancier, wegwerphandschoenen die beter gerecycled kunnen worden en refubished kantoorinrichting.

Groen is Doen
Een voorbeeld van een circulariteit missie komt van het OLVG, Onze Lieve Vrouwen Gasthuis in Amsterdam; Groen is Doen. Intrakoop inspireert de OK-medewerkers met succesfactoren. Zij hebben oog voor bedrijfskosten, zoals bij een operatie geen 3 wegwerpdekens maar 1 herbruikbare. Ook bewust omgaan met paracetamol duurzaam toedienen; dus als tablet (duurzaam) in plaats van in het infuus (minder duurzaam en duur) wat meehelpt bij de duurzaamheidsgedachte in de zorg. Dat duurzaam inkopen nog veel discussie geeft, werd duidelijk uit de vele reacties van de deelnemers aan het FMG-symposium.

Gerdi’s sluit af met: “Stel jezelf de vraag: waar zit de verspilling? Bijvoorbeeld het versmallen van je assortiment met minder varianten van soortgelijke toepassingen. Maak 1 uur per week vrij voor (pro)actieve marktverkenning. Dus Groen is Doen!’

Volledig circulair
Circulair manager van Milieu Service Nederland Warner Veldhuis en bedrijfsambassadeur Marco de Vries: “We streven naar een volledig circulaire economie in Nederland. Dat is ons doel. We zorgen voor maatwerkoplossingen van bedrijven om de ecologische voetafdruk te verkleinen en kosten te besparen. Hoe organiseren we dat jij afvalvrij en CO2-neutraal kunt ondernemen?”

Warner en Marco nemen alle deelnemers mee in de informatieve inspiratievideo over Milieu Service Nederland: “Het antwoord is simpel: door waardevolle grondstoffen in de keten te houden, het scheiden van afval bij de bron, het comprimeren van de afval op locatie en deze met zo min mogelijk transportbewegingen vervoeren naar verwerkers draagt bij aan een CO2 neutraal Nederland”.

Ketenregisseur
De afvalketen met elkaar verbinden met een onafhankelijk platform: “We verbinden iedereen als ketenregisseur binnen de afvalketen met elkaar en geven door middel van rapportages inzicht in het circulaire proces van jouw afval. Zo werken we aan meer recyclen, minder restafval en minder CO2 uitstoot.”

Route naar 100% circulair Nederland
“We scannen continue de markt voor hergebruik met 42.000 klantlocaties, 100+ partners en 2,5+ miljoen ledigingen per jaar. We bewerkstelligen 60+ miljoen kg C02-besparing per jaar uit 35 van de grootste afvalstromen in Nederland en 100% opwekking van onze eigen energie. Wat is de grootste motivatie voor duurzaamheid in bedrijven?”, legt Warner uit: “opgelegd door de directie, intrinsiek door voortrekkers in het bedrijf en de CSRD; de Corporate Sustainability Reporting Directive, een Europese richtlijn die grote bedrijven verplicht om over hun duurzaamheidsactiviteiten te rapporteren. Deze richtlijn leidde tot veel interactie met de deelnemers aan FMG-symposium Circulaire economie.

Practice what you preach
“Op ons gebouw in Diemen staat een windturbine, zonnepanelen, een bijenhotel en is veel aandacht voor restafval opruimen; neem een prikstok mee als je een lunchwandeling maakt. We hebben veel herbruikbare meubels in het pand. Daarnaast zijn er veel gemaakt van karton, zoals de stellingkasten en ook het spreekgestoelte/katheder in de zaal. Recent is een Zero Waste Game ontwikkeld voor kennis en bewustzijn van medewerkers op het gebied van duurzaamheid.”

 

2 rondleidingen
Na de smakelijke lunch wandelen alle FMG-deelnemers in 2 groepen mee naar buiten en binnen. Met fluoriserende veiligheidshesjes en helmen op lopen de groepen met Marco langs vele hubs, waar verschillende afvalstromen worden verzameld, verdeeld, verpakt en kliko’s en containers worden gereinigd. Binnen vertelt Warner over de 9 fases van het circulaire proces en natuurlijk over de gedragsverandering bij medewerkers, die wordt gerealiseerd met de MAC-campagne (Multi Afval Container). Practice what you preach!

Veel dank
Dank is er voor de circulaire gastvrijheid en flexibiliteit van Milieu Service Nederland. En aan de organisators en initiators Anky Penninx, Astrid Graal, Jan Stronkhorst, Judit Delnoij en Karin Gruson.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 augustus 2025

𝗚𝗼𝗺, 𝗔𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗖𝗦𝗨 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴

Op dinsdag 5 augustus hebben Gom, Asito en CSU Cleaning Services een intentieverklaring ondertekend om structureel samen te werken aan circulariteit en hergebruik in de schoonmaakbranche. Hoewel de schoonmaakbedrijven...

14 januari 2025

ISS roept op tot leiderschap: Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak

ISS Facility Services doet een oproep aan bedrijven om daadkrachtig leiderschap te tonen in de transitie naar sociale en ecologische verduurzaming. Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een...

21 augustus 2023

Jongeren kiezen duurzaam

Jongeren zijn meer betrokken bij duurzaamheid dan ooit tevoren. Het Online Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen meldt dat DPG Media Nederland en Panel Inzicht dit onlangs hebben onderzocht. Uit het onderzoek...

25 maart 2019

Breedweer en algemeen directeur Henk van Eijk gaan voor maximale impact

Op 1 april 2015 is Breedweer Facilitaire Dienstverlening gestart met haar missie om maximale impact te verkopen. Bijna 4 jaar later heeft Breedweer circa 250 medewerkers, 2 vestigingen (Uitgeest...

05 juli 2024

Hijman doet mee aan Boskalis Beach Clean up Tour 2024. Jij ook?

“Op zondag 11 augustus doen wij met een team van Hijman mee aan de Boskalis Beach Clean Up Tour 2024 op het strand van Scheveningen.” Roland Wink van Hijman...

17 november 2023

Jubilerend Knijn & Damsma op naar 2.0

Facilitair Dienstverlener Knijn & Damsma viert dat ze in 2022 25 jaar bestonden en dat ze sindsdien op weg zijn naar hun 2.0 versie. Directeur Jef Damsa kijkt met...

08 maart 2026

‘Vrouwen hebben recht op structurele aandacht voor hun gezondheid op de werkvloer’

International Women's Day viert 8 maart haar 115e verjaardag. De dag staat in het teken van de strijd voor gelijke rechten en een wereld zonder genderbias, stereotypen en discriminatie....

20 april 2023

CSU, Tzorg en Zizo tekenen als eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie het klimaatakkoord

CSU, Tzorg en Zizo hebben zich samen met negen andere vooraanstaande Nederlandse bedrijven aangesloten bij het klimaatakkoord van Parijs. Vandaag verklaarden alle aanwezige CEO’s met hun handtekening officieel de...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

25 november 2025

BOMA versterkt duurzame koers met komst Sustainability Executive Rob van Hooijdonk

Duurzaamheid zit bij BOMA al jaren in het DNA. Met initiatieven als de BOMA eco score, waarmee klanten inzicht krijgen in de milieu-impact van hun schoonmaakmiddelen, en productinnovaties als...