9 januari 2025

Een stormachtige nacht voor de calamiteitendienst

Maandagmiddag 6 januari 2025 werden delen van Nederland verrast door storm. Met vele calamiteiten tot gevolg. Tijdens die storm-middag stonden de mannen en vrouwen van de calamiteitendienst van Ruitenheer paraat om hulp te bieden. Van maandagmiddag tot dinsdagochtend ondersteunden zij onafgebroken diverse opdrachtgevers. In samenwerking met Eresde, Van Soest en OKE.

Ruitenheer laat weten dat zij op de drukste momenten, toen er wel 23 meldingen tegelijk binnenkwamen, fantastische ondersteuning kregen van hun collega-bedrijven: Eresde, Van Soest en OKE.

“Samen hebben we schouder aan schouder gewerkt om schades op te pakken en te herstellen. Het was bijzonder om te zien hoe gerenommeerde bedrijven uit dezelfde branche elkaar versterkten met één gezamenlijk doel: het zo snel en goed mogelijk helpen van gedupeerden en het herstellen van de schade. Een groot compliment aan al onze collega’s en samenwerkingspartners. Jullie inzet en teamwork hebben echt het verschil gemaakt. Bedankt! ”

 

 

Wil jij ook een mooi voorbeeld van samenwerking in de schoonmaak- of faciitaire branche delen? Stuur jouw verhaal naar [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 augustus 2023

Nooit meer het toilet schoonmaken?!

Newscientist.nl brengt een nieuwe ontwikkeling naar buiten. Het digitaal magazine schrijft over een 3D-geprint toilet dat je nooit meer hoeft schoon te maken, omdat het zo glad is dat...

14 oktober 2025

Op donderdag 16 oktober live-uitzending talkshow Captains of Cleaning

Hoe ziet het eruit als de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland besluiten niet langer tegenover, maar naast elkaar te staan? Dat is één van der onderwerpen in de nieuwe aflevering...

21 november 2019

Inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven: “De markt gaat krimpen”

Natuurlijk schoonmaken blijft mensenwerk, dat is van alle tijden. Maar met de toenemende arbeidskrapte en de lange(re) inzet van mensen tot hun 67e voor ogen zal de schoonmaakindustrie om...

29 maart 2023

Aanmelding Hygiëneforum 2023 is geopend

Op woensdag 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats. Experts uit verschillende vakgebieden gaan in op het thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede...

28 maart 2019

Themaserie Groene koplopers: impactmakers in circulariteit

Duurzaamheid, circulariteit: is het voor ons allemaal dagelijkse kost? Nee, maar het wordt het wel. Met de klimaatspijbelaars volop in het nieuws weten we dat er een schone taak...

10 maart 2026

CNV inzet CAO-onderhandelingen: Minimaal 20% boven minimumloon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op eigen werktijden

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat hoort ruim boven het...

21 juli 2026

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): De rol van het facilitair adviesbureau: procesbegeleider of belangenbehartiger?

Een overheidsinstelling staat voor een belangrijke keuze: wordt de schoonmaakdienst opnieuw inbesteed of kiest men voor een Europese aanbesteding? In de praktijk wordt de optie van inbesteden steeds vaker...

22 april 2024

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft op 16 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel van...

16 oktober 2026

Favorites: Schoonmaak krijgt een plek in het Groninger Museum met tentoonstelling The Architect & The Housewife

Wie ontwerpt een gebouw en wie houdt het schoon? Die vraag krijgt aandacht in het Groninger Museum. De tentoonstelling The Architect & The Housewife: Cleaning the House, Building the...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....