23 december 2025

Cathrin van der Werf over nieuwe regels voor pensioen: “Het is fantastisch om dit mee te maken. Ik heb in het afgelopen jaar enorm veel geleerd”

Pensioenfonds Schoonmaak gaat vanaf 1 januari 2026 werken met nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur heeft dit op 9 december besloten. In augustus gaf De Nederlandsche Bank al toestemming. “Dat was een belangrijk moment voor ons”, zegt Cathrin van der Werf, voorzitter van het bestuur.

Wat maakt deze verandering zo belangrijk?
“Het was en is een druk jaar”, volgens Cathrin van der Werf. “Vanaf 1 januari 2026 werken we met nieuwe regels voor pensioen. Dat is een enorme stap voor ons fonds én voor iedereen die werkt of gewerkt heeft in de schoonmaak. Het is belangrijk dat iedereen weet wat er verandert. Daarom hebben we veel tijd gestoken in communicatie en hulpmiddelen.”

Leeshulp TextBuddy
“Een voorbeeld van een hulpmiddel is TextBuddy. Speciaal voor de overstap naar de nieuwe regels hebben we TextBuddy ontwikkeld. Veel mensen bij ons fonds zijn op latere leeftijd naar Nederland gekomen en vinden informatie over hun pensioen moeilijk. TextBuddy vertaalt onze informatie in 19 talen, maakt teksten eenvoudiger en kan ze zelfs voorlezen.”

Wat is dit jaar een belangrijk moment geweest om te communiceren?
We hebben het afgelopen jaar iedereen zo goed mogelijk proberen mee te nemen in de nieuwe regels voor pensioen. We vinden het belangrijk dat iedereen begrijpt wat er verandert. En wat hetzelfde blijft met de nieuwe regels. We hebben daarom iedereen een Pensioenkrant gestuurd. Deze krant geeft uitleg over de nieuwe regels en het voorlopig overzicht dat in het najaar is verstuurd.

Op het voorlopig overzicht staan bedragen van het pensioen met de nieuwe regels. En met de regels van nu. Het geeft een eerste inschatting van wat het pensioen wordt.

De leeshulp TextBuddy is nu al te gebruiken voor de Pensioenkrant en het voorlopig overzicht. “Met de leeshulp kunnen meer mensen begrijpen wat de nieuwe regels voor hun pensioen betekenen en wat er in het voorlopig overzicht staat. Mensen die het gebruiken, zijn er blij mee. We hopen dat meer mensen de leeshulp gaan gebruiken. Dat zou mijn wens zijn.”

Wat verandert en wat blijft hetzelfde
Met de nieuwe regels krijgt iedereen een persoonlijke pensioenpot. Het vermogen in de pensioenpot groeit of daalt mee met de beleggingsresultaten. Hoe het pensioen zich ontwikkelt, hangt dus af van hoe goed het gaat met de economie. En van de afspraken in de pensioenregeling.

Iedereen houdt een levenslang pensioen, AOW blijft, nabestaanden blijven verzekerd en opbouw bij arbeidsongeschiktheid blijft ook.

Minder buffers betekent niet méér zorgen
We hebben minder buffers, maar genoeg om pensioenen niet te verlagen. Maar minder buffers betekent ook dat we pensioenen sneller kunnen verhogen als het goed gaat met de economie. “Met de regels van nu was dat niet altijd mogelijk. Deelnemers bij ons fonds lopen al jaren indexaties mis. Dat wil zeggen dat het leven duurder wordt, maar dat we de pensioenen niet altijd kunnen en mogen verhogen. Daar hebben we  met de nieuwe regels geen last van.”

Lees meer over de nieuwe regels

Wat gebeurt er na 1 januari 2026?
“We zijn nog druk bezig om onze administratie over te zetten. Dat willen we goed doen. Eind van het jaar kijken we hoe hoog de dekkingsgraad staat. Dat laat zien hoe Pensioenfonds Schoonmaak er financieel voorstaat. Is de dekkingsgraad op 31 december 2025 ongeveer 110% of hoger? Dan kunnen we extra geld verdelen. Dat is goed voor de pensioenpot van mensen die werken of gewerkt hebben in de sector schoonmaak.”

Bekijk de dekkingsgraad

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 november 2023

Qualis Insight introduceert MVO Social Impact Label

Het jaar 2023 was en is voor Qualis Insight spannend met nieuwe uitdagingen. Na de overname door Edgar van Engelen is er een reeks belangrijke audit- en certificeringsprojecten opgestart....

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

06 oktober 2022

Samen impact maken

In de Nationale Meewerkweek van eind september reisde de commerciële afdeling van Breedweer Facilitaire Dienstenaf naar de provincie Overijssel. Tijd om de zeem en de mop in de hand...

22 augustus 2024

A𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗶𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗼𝗽 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻

De Nederlandse Arbeidsinspectie voert vanaf deze zomer tot eind oktober 2024 een inventarisatie uit bij schoonmaakbedrijven over het veilig werken met schoonmaakmiddelen. Het doel is om te onderzoeken met...

30 januari 2025

Ontdek de Schoonmaak. Voor en door de schoonmaak

“De krapte aan arbeidskrachten is de grootste zorg in schoonmaakland”, vertelt Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland in een interview met de redactie van Schoonmaakjournaal. “Als brancheorganisatie Schoonmakend Nederland konden...

10 maart 2026

Interclean Amsterdam 2026 is terug met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

Interclean Amsterdam 2026 keert terug naar RAI Amsterdam als de belangrijkste ontmoetingsplek voor de schoonmaak- en hygiënesector. Internationale fabrikanten, en professionals vanuit de hele wereld komen samen in een...

12 november 2024

Universiteit Maastricht & Asito vormen partnerschap voor een schone en innovatieve campus

Asito is enorm trots om de komende jaren schoonmaakpartner te zijn van de Universiteit Maastricht. Samen met Universiteit Maastricht Facility Services zet het bedrijf zich in voor een schone,...

14 april 2023

Schrobzuigrobot voor iedereen

De ontwikkelingen in de robotica en sensortechnologie gaan gestaag vooruit, en daarmee nemen ook de mogelijkheden toe. Kärcher heeft zijn KIRA B 50 schoonmaakrobot nu uitgerust met nog krachtigere...

14 oktober 2019

Inspiratie-event Verbinding bij AFAS boost voor schoonmaak en FM-branche

“Als je product niet zo spannend is, moet je het interessant maken. Beleving!” Het eerste inspiratiemoment hadden we aan het begin van de Disney Tour door het AFAS-hoofdkantoor direct...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...