15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot onze beschikking om reguliere bedrijven in onze sector over te nemen en impactvoller te maken,” zegt Jack Stuifbergen, directeur van Breedweer.

Maatschappelijke impact centraal
Door maatschappelijke waarde centraal te stellen in elke beslissing, willen Breedweer en Impact door Groei de kloof dichten tussen economische groei en sociale impact. Het partnerschap richt zich op het stimuleren van impact gedreven keuzes, zodat mensen in kwetsbare posities weer volop kunnen meedoen in de maatschappij.

Van visie naar actie
Met een gezamenlijke systeemagenda streven Breedweer en Impact door Groei ernaar dat banken en investeerders maatschappelijke waarde meenemen in hun financieringsbeslissingen. Ook willen we dat overheden en bedrijven impactvolle inkoop omarmen. Door artikel 1.4 lid 2 van de Aanbestedingswet te volgen, kan maatschappelijke waarde een vast onderdeel worden van inkoopbeslissingen. Daarnaast onderzoeken we welke indicatoren in ESG-raamwerken moeten worden opgenomen, met een focus op sociale impact, en leggen we het transformatieproces van reguliere ondernemingen naar impact-gedreven ondernemingen vast.

Samen impact vergroten
“Door partnerschappen met gemeenten, andere sociale ondernemingen en koplopers in de sector, willen we zowel op nationaal als Europees niveau beleid en praktijk veranderen. Breedweer en Impact door Groei bundelen hun krachten om deze transitie niet alleen mogelijk te maken, maar ook te versnellen,” aldus Marco Florijn, programmaleider Impact door Groei

“Deze samenwerking biedt een unieke mogelijkheid om structurele verandering te realiseren en maatschappelijke waarde voorop te zetten. We nodigen bedrijven die samen met ons de transitie willen doorgaan van harte uit om met ons in gesprek te gaan. Impact maken doen we samen,” besluit Jack Stuifbergen.

Ondertekening contract. Van links naar rechts: Cindy Broersen Breedweer, Jack Stuifbergen Breedweer, Henk van Eijk Breedweer en Ann Kusters FNO

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 april 2025

Omzet CSU en Tzorg stijgt 13% tot 874 miljoen

Total Care, moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, groeide in 2024 met 13% naar 874,2 miljoen omzet. De omzet heeft voor 602,6 miljoen betrekking op omzet van CSU...

11 augustus 2025

Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf

De uitbuiting van schoonmakers bij de luxe Amsterdamse sportschool Saints & Stars staat niet op zichzelf, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht. De huidige regels rond schoonmaakwerk in Nederland...

02 maart 2023

CWS Nederland behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

CWS Nederland heeft als eerste organisatie op het gebied van sanitaire hygiëne en bedrijfskleding niveau 5 van de CO2-prestatieladder behaald. De CO2-prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat bedrijven en overheden...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

14 februari 2020

Schoonmaakjournaal contentkalender met events en thema’s

Customer Journey, Werkgeluk, Marktbalans, Toekomst schoonmaak, Arbeidsmarkt, Ziekteverzuim, New vision of cleaning en natuurlijk de vertrouwde themaseries Familiebedrijven en Zomergasten met ditmaal het podium voor start-ups. 2020 gaat veel...

06 maart 2026

#FOTOFRIDAY Samenwerken voor Schone Amsterdamse straten

“Een schone straat ontstaat niet vanzelf. Daar wordt elke dag hard aan gewerkt. BIZ zet zich dagelijks in voor een schone en verzorgde Kalverstraat & Heiligeweg in Amsterdam. Om...

14 maart 2024

Asito stelt Adriaan Belonje aan als CEO

Schoonmaakorganisatie Asito, onderdeel van ADG dienstengroep, stelt Adriaan Belonje (49) aan als nieuwe CEO. Hij volgt Bob Mols op die per 1 april 2024, na zeven jaar de organisatie...

11 april 2024

“De schoonmaker is vaak onterecht het stereotype beeld van de WML-sector”

Bij de discussie over een mogelijke verhoging van het wettelijk minimumloon wordt vaak een foto van een schoonmaker geplaatst. Waarom? is de vraag hierbij. Want dit is niet terecht....

23 juli 2024

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start campagne om leren op de werkvloer te stimuleren

Dertig procent van de mkb-werknemers in de handel leert veel van hun taken en collega’s.1 Dit is gunstig voor zowel werkgevers als werknemers op de lange termijn. Tegelijkertijd zoekt...

28 november 2024

SIEV zet in ALV de koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich...