15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot onze beschikking om reguliere bedrijven in onze sector over te nemen en impactvoller te maken,” zegt Jack Stuifbergen, directeur van Breedweer.

Maatschappelijke impact centraal
Door maatschappelijke waarde centraal te stellen in elke beslissing, willen Breedweer en Impact door Groei de kloof dichten tussen economische groei en sociale impact. Het partnerschap richt zich op het stimuleren van impact gedreven keuzes, zodat mensen in kwetsbare posities weer volop kunnen meedoen in de maatschappij.

Van visie naar actie
Met een gezamenlijke systeemagenda streven Breedweer en Impact door Groei ernaar dat banken en investeerders maatschappelijke waarde meenemen in hun financieringsbeslissingen. Ook willen we dat overheden en bedrijven impactvolle inkoop omarmen. Door artikel 1.4 lid 2 van de Aanbestedingswet te volgen, kan maatschappelijke waarde een vast onderdeel worden van inkoopbeslissingen. Daarnaast onderzoeken we welke indicatoren in ESG-raamwerken moeten worden opgenomen, met een focus op sociale impact, en leggen we het transformatieproces van reguliere ondernemingen naar impact-gedreven ondernemingen vast.

Samen impact vergroten
“Door partnerschappen met gemeenten, andere sociale ondernemingen en koplopers in de sector, willen we zowel op nationaal als Europees niveau beleid en praktijk veranderen. Breedweer en Impact door Groei bundelen hun krachten om deze transitie niet alleen mogelijk te maken, maar ook te versnellen,” aldus Marco Florijn, programmaleider Impact door Groei

“Deze samenwerking biedt een unieke mogelijkheid om structurele verandering te realiseren en maatschappelijke waarde voorop te zetten. We nodigen bedrijven die samen met ons de transitie willen doorgaan van harte uit om met ons in gesprek te gaan. Impact maken doen we samen,” besluit Jack Stuifbergen.

Ondertekening contract. Van links naar rechts: Cindy Broersen Breedweer, Jack Stuifbergen Breedweer, Henk van Eijk Breedweer en Ann Kusters FNO

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 april 2024

Think Ahead met Tork op Interclean

Op 14 t/m 17 mei neemt Tork deel aan Interclean. Een terugkerende traditie waar het wereldwijd bekende merk op het gebied van hygiëne op de werkplek de bezoekers trakteert...

20 mei 2025

Kristina Bozic directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij SZW

Kristina Bozic wordt met ingang van 1 augustus 2025 benoemd als directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Kristina Bozic werkt momenteel als plaatsvervangend directeur Stelsel...

23 februari 2026

Blankers Schoon en Land van Horne verlengen samenwerking

Blankers Schoon en Stichting Land van Horne hebben hun samenwerking verlengd met een nieuw contract van drie jaar. Onlangs bevestigden beide organisaties hun vertrouwen in elkaar. De samenwerking gaat...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

01 oktober 2025

Gezien in de media: Fabrikanten vonden de stofzuiger ‘volslagen idioot’. Nu is James Dyson miljardair.

Hij wordt wel de ‘Steve Jobs van de huishoudelijke apparaten’ genoemd. En net als Jobs kreeg James Dyson overal nee te horen. Een stofzuiger zonder zak? ‘Volslagen idioot’, vonden...

31 juli 2024

Zomer-sport-serie (1): Tips voor topsporters én schoonmakers

Schoonmaken is topsport. Met schoonmaken verbrand je ongeveer 150 tot 300 Kcal per uur. Dit is vergelijkbaar met in een normaal tempo lopen (5 km. per uur). Bedenk wel...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

30 september 2024

CtrlCloud en Nocore: “Samen bieden we een complete ICT ervaring”

CtrlCloud, specialist in cloudoplossingen voor het MKB, is sinds eind 2023 strategisch partner van Nocore. Hoewel de samenwerking tussen de twee partijen al langer bestaat, sluiten de diensten van...

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...