15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot onze beschikking om reguliere bedrijven in onze sector over te nemen en impactvoller te maken,” zegt Jack Stuifbergen, directeur van Breedweer.

Maatschappelijke impact centraal
Door maatschappelijke waarde centraal te stellen in elke beslissing, willen Breedweer en Impact door Groei de kloof dichten tussen economische groei en sociale impact. Het partnerschap richt zich op het stimuleren van impact gedreven keuzes, zodat mensen in kwetsbare posities weer volop kunnen meedoen in de maatschappij.

Van visie naar actie
Met een gezamenlijke systeemagenda streven Breedweer en Impact door Groei ernaar dat banken en investeerders maatschappelijke waarde meenemen in hun financieringsbeslissingen. Ook willen we dat overheden en bedrijven impactvolle inkoop omarmen. Door artikel 1.4 lid 2 van de Aanbestedingswet te volgen, kan maatschappelijke waarde een vast onderdeel worden van inkoopbeslissingen. Daarnaast onderzoeken we welke indicatoren in ESG-raamwerken moeten worden opgenomen, met een focus op sociale impact, en leggen we het transformatieproces van reguliere ondernemingen naar impact-gedreven ondernemingen vast.

Samen impact vergroten
“Door partnerschappen met gemeenten, andere sociale ondernemingen en koplopers in de sector, willen we zowel op nationaal als Europees niveau beleid en praktijk veranderen. Breedweer en Impact door Groei bundelen hun krachten om deze transitie niet alleen mogelijk te maken, maar ook te versnellen,” aldus Marco Florijn, programmaleider Impact door Groei

“Deze samenwerking biedt een unieke mogelijkheid om structurele verandering te realiseren en maatschappelijke waarde voorop te zetten. We nodigen bedrijven die samen met ons de transitie willen doorgaan van harte uit om met ons in gesprek te gaan. Impact maken doen we samen,” besluit Jack Stuifbergen.

Ondertekening contract. Van links naar rechts: Cindy Broersen Breedweer, Jack Stuifbergen Breedweer, Henk van Eijk Breedweer en Ann Kusters FNO

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 december 2024

Organic Cleaning Solutions, Qualis Insight & NCS bundelen krachten voor duurzame schoonmaakoplossingen

Organic Cleaning Solution, Qualis Insight en NCS hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend om samen kennis te delen en innovatie te stimuleren rondom het gebruik van Bio-Organic Catalyst in de schoonmaakbranche.

03 mei 2024

Realtime inzicht met Tork Vision Schoonmaken

Tork Vision Schoonmaken maakt gebruik van realtime data om te bepalen waar en wanneer er servicebehoeften zijn. Hierdoor kan je slimmer en efficiënter werken en tegelijkertijd voldoen aan de...

03 november 2022

Ben jij de beste glazenwasser van Nederland?

Vorig jaar was Sven van der Burgh de beste glazenwasser van Nederland. Word jij zijn opvolger? Doe mee aan het NK Kampioenschap Glazenwassen op de Schoonmaak Vakdagen op 15...

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...

04 mei 2026

Tork support wereldwijde WHO-campagne: Red levens met schone handen

In aanloop naar World Hand Hygiene Day 2026, die op dinsdag 5 mei plaatsvindt, ondersteunt Tork zorgprofessionals met gratis trainingen en praktische tools om de handhygiëne te optimaliseren. Naast...

12 april 2024

Jack Stuifbergen in laatste aflevering podcast KraakHELDer

Breedweer Facilitaire Diensten lanceerde op dinsdag 9 april de (voorlopig) laatste aflevering van de zesdelige podcastserie ‘KraakHELDer’. Inge Diepman praat in de zesdelige podcastserie niet óver, maar mét de...

15 januari 2024

Alpheios verwelkomt Annemieke Meijer als directeur

Vebego Group benoemt per 1 februari 2024  Annemieke Meijer tot de nieuwe algemeen directeur van Alpheios. Dit bedrijf heet Annemieke van harte welkom binnen het team van ‘gepassioneerde en...

16 januari 2026

Zeynep (Asito) ging van twijfelen over een e-mail naar met zelfvertrouwen haar verhaal vertellen

Een taalbuddy gaat verder dan alleen lezen en schrijven. Bij Asito zitten collega’s Zeynep en Ronald elke week een uurtje samen. Geen klaslokaal. Geen lesboek. Gewoon samen aan tafel...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

16 oktober 2024

Pollet: “Onze nieuwe blikjes hebben een vorig leven!”

Pollet heeft een missie is om een blijvende verandering in schoonmaak teweeg te brengen. “En dat is niet alleen maar wishful thinking! We zijn blij te kunnen aankondigen dat...