14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog steeds bestaat, ondanks wettelijke maatregelen. En dat uit nieuwe cijfers van het CBS zelfs blijkt dat de loonkloof gegroeid is, van 6,4% in 2023 naar nu 7,4%. Ik vind dat zorgwekkend, zeker omdat we in een tijd leven waarin veel gesproken wordt over kansengelijkheid. Noem mij naïef, maar ik vind dat gelijke kansen toch bij iedereen voorop zou moeten staan. Maar is dat wel zo?

Uiteraard zijn er meerdere oorzaken voor deze loonkloof aan te wijzen. Veel vrouwen werken bijvoorbeeld in sectoren die helaas minder betalen, zoals de zorg en het onderwijs. Maar er is ook sprake van (onverklaarbare) loondiscriminatie. Iedereen heeft toch recht, wettelijk gezien, op gelijk loon voor gelijk werk?

Vanuit diverse kanten wordt vandaag, op Equal Pay Day, aandacht gevraagd voor dit probleem. Als vrouwen worden wij bijvoorbeeld aangemoedigd om een ‘out of office’-bericht in te stellen, met de boodschap dat het tijd is voor gelijke beloning. Omdat we, gemiddeld gezien, de komende weken tot einde van het jaar ‘gratis’ werken ten opzichte van het loon dat mannen verdienen. Hopelijk komt er in 2026 een nieuwe wet op loontransparantie waarbij bedrijven met meer dan 50 medewerkers worden verplicht inzicht te geven in salarisverschillen. Dat biedt zicht op eerlijkere beloning.

Wat ik me vandaag afvraag: hoe zit het eigenlijk met de loonkloof in de schoonmaakbranche? Een branche die voor een groot deel uit vrouwen bestaat. Een sector waar hard gewerkt wordt voor een eerlijk inkomen. Zijn er in onze sector wel of niet vergelijkbare verschillen? Ik ben benieuwd naar jullie ervaringen en hoor graag hoe jullie hierover denken.

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 september 2023

#FotoFriday: ‘Niet lullen, maar poetsen’

Tijdens de SDG Action Week (23-28 september 2023) is het doel: in actie komen om de wereld daadwerkelijk te verduurzamen, verandering begint immers met actie. CSU pakte dit doel...

09 december 2019

#nieuwsnotendop Start registratie Vakbeurs Facilitair, Novon experiment open hiring, samenwerking Moderna, nieuwe bestuursleden OSB

Registratie Vakbeurs Facilitair geopend Op woensdag 29, donderdag 30 en vrijdag 31 januari vindt de 22e editie van de Vakbeurs Facilitair plaats in Jaarbeurs Utrecht. De gratis registratie voor...

01 november 2024

Verbeter klanttevredenheid met Tork Minimalisator Kantoorklachten™

Het Tork Office Hygiëne Pakket™ bevat ook tools en ondersteuning die bedrijven nodig hebben om de tevredenheid van medewerkers te verbeteren, waaronder de Minimalisator Kantoorklachten™. Hiermee kunnen facilitair managers...

25 maart 2020

Blog: Prachtig

Wat prachtig, de hartverwarmende pluim van onze Koning aan alle schoonmakers van Nederland in dit coronatijdperk tijdens zijn speech op 20 maart. Wat prachtig, de metafoor van Rutger Bregman,...

06 september 2024

#FOTOFRIDAY Tahir viert 30 jaar dienstverband bij ASKO

“Onze collega Tahir is maar liefst 30 jaar in dienst bij Asko!”,  deelt Asko Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten. Van harte gefeliciteerd! “We verrasten hem bij de klant met bloemen en...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...

09 februari 2024

#FotoFriday WOW schoonmaak-kunstwerken

WOW wat een gaaf project! Karcher en Gros Hygiene hebben samen mooie kunstwerken laten ontwerpen. Karcher deelt op LinkedIn trots foto’s van de trolleys en meldt: “Collega Mike van...

17 september 2024

Cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf is algemeen verbindend verklaard

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat met ingang van 5 september 2024 alle bedrijven die onder...

05 april 2024

#FOTOFRIDAY Cursisten tonen trots hun vak

“Hoe leuk is dit?! Geregeld ontvangen wij foto’s van mensen die onlangs een opleiding bij ons hebben gevolgd en hetgeen zij tijdens de opleiding hebben geleerd, in de praktijk...