18 september 2026

Asito maakt AI-assistent via WhatsApp beschikbaar voor medewerkers op locatie

Schoonmaakbedrijf Asito heeft de Asito assistent intern uitgerold. Deze AI-gestuurde digitale collega helpt medewerkers met vragen over werken bij Asito. Schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders gebruiken de assistent via WhatsApp.

Met de Asito assistent brengt het schoonmaakbedrijf AI nadrukkelijk naar medewerkers die tijdens hun werk niet achter een bureau of werklaptop zitten. De assistent is 24 uur per dag bereikbaar en communiceert in meerdere talen.

Antwoord zonder eerst het juiste loket te zoeken

Medewerkers kunnen de Asito assistent vragen stellen over de cao, verlof en vrije dagen, personeelsbeleid en werkafspraken. Ook helpt de assistent hen op weg bij het gebruik van systemen zoals AFAS, MijnAFAS, AFAS Pocket en ORTEC.

Bij veelvoorkomende personeelszaken geeft de assistent niet alleen informatie, maar helpt hij de medewerker ook bij het bepalen van de juiste vervolgstap. Een medewerker hoeft daardoor niet eerst te weten in welk document, systeem of loket een antwoord te vinden is. De medewerker stelt de vraag en wordt vanaf daar verder geholpen.

Ontwikkeld voor collega’s zonder werklaptop

Bij Asito werken ruim 10.000 mensen. Een groot deel van hen werkt dagelijks op een locatie van een klant en heeft tijdens het werk geen laptop tot zijn beschikking. Daarom koos Asito voor WhatsApp als toegang tot de assistent.

Dit kanaal sluit aan bij de dagelijkse praktijk van schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders. Zij kunnen de assistent gebruiken op een apparaat dat ze al bij zich hebben en in een omgeving die ze kennen.

Ook meertaligheid was een belangrijk uitgangspunt. Binnen Asito werken collega’s met 115 verschillende nationaliteiten. Door vragen en antwoorden in meerdere talen mogelijk te maken, wil Asito informatie begrijpelijker en toegankelijker maken voor een brede groep medewerkers.

Meer tijd voor vragen die om aandacht vragen

Door veelgestelde vragen direct te beantwoorden, moet de Asito assistent ook de druk op HR-support en operationeel leidinggevenden verlagen. “Dit zorgt voor efficiëntie en toegankelijkheid, maar belangrijker nog: het maakt tijd vrij. Tijd die HR-professionals kunnen besteden aan persoonlijk contact, begeleiding en ontwikkeling”, zegt Rik Kokhuis, HR Manager bij Asito.

De assistent is volgens Asito nadrukkelijk geen vervanging van persoonlijk contact. Bij persoonlijke, complexe of gevoelige situaties blijven medewerkers terechtkunnen bij een collega. “Wie behoefte heeft aan een gesprek, kan altijd een collega spreken”, aldus Kokhuis. “Technologie ondersteunt, maar vervangt niet.”

Onderdeel van Slim werken

De Asito assistent valt binnen Slim werken, een van de vier pijlers van de innovatievisie Slim schoonmaken van Asito. Binnen deze pijler zet Asito technologie en slimme hulpmiddelen in om processen eenvoudiger te maken en medewerkers gezond, veilig en met plezier te laten werken.

In een korte video laat Asito zien hoe de assistent in de praktijk werkt. Daarin krijgt een medewerker hulp bij het aanvragen van verlof.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 november 2025

Schoonmaker van het Jaar 2024 Jan Harkema blikt terug: “Als genomineerde ben je al een winnaar”

Voor Jan Harkema was 2024 een jaar vol trots: hij werd uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar. Lees in dit artikel alles over zijn bijzondere ervaring, zijn afscheid van...

27 augustus 2024

BOMA bestaat 50 jaar!

Op 27 augustus 2024 viert BOMA haar gouden jubileum! Van harte gefeliciteerd!

24 maart 2026

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers

Schoonmakend Nederland lanceert op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud...

21 november 2024

Organisatie en exposanten blikken terug op Schoonmaak Vakdagen

Op 5 en 6 november 2024 vonden de Schoonmaak Vakdagen voor de zesde keer plaats. Met een diverse groep exposanten, een gevarieerd kennisprogramma, twee glazenwassers wedstrijden én een enthousiast...

18 juni 2026

Jacco Vonhof benoemd tot erelid MKB-Nederland

"Ruimte voor ondernemers ontstaat niet vanzelf. Die moet steeds opnieuw worden gemaakt. En dat is precies waar Jacco Vonhof zich de afgelopen 8 jaar als inspirerend voorzitter van MKB-Nederland...

03 maart 2019

#nieuwsnotendop week 9: Asito, Carel Lurvink, HeyDay, ISSA, OSB, SieV en Werner & Mertz

Donderdag 21 maart: algemene ledenvergadering SieV Barak Z van het Waterliniemuseum in Bunnik is de locatie waar op donderdag 21 maart vindt de algemene ledenvergadering van mkb-branchevereniging SieV (Schoonmaken...

02 mei 2025

#PODCAST: “Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid”

Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast 'Verstand van vandaag' spreekt...

21 april 2026

Interclean 2026 (deel 1): vier dagen vol energie, ontmoetingen en slimme vernieuwing

Interclean 2026 (14-17 april) was groots en indrukwekkend. De vele hallen vol stands, de verschillende talen om je heen en overal mensen die in gesprek zijn. Bekende gezichten, nieuwe...

22 juli 2026

Nasima el Bachiri-Ouamar genomineerd voor BWNL Award 2026

Goed nieuws voor Nasima el Bachiri-Ouamar. De directeur van B Flex Cleaning en bestuurslid van Schoonmakend Nederland is genomineerd voor de BWNL Award 2026.

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...