18 september 2026

Asito maakt AI-assistent via WhatsApp beschikbaar voor medewerkers op locatie

Schoonmaakbedrijf Asito heeft de Asito assistent intern uitgerold. Deze AI-gestuurde digitale collega helpt medewerkers met vragen over werken bij Asito. Schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders gebruiken de assistent via WhatsApp.

Met de Asito assistent brengt het schoonmaakbedrijf AI nadrukkelijk naar medewerkers die tijdens hun werk niet achter een bureau of werklaptop zitten. De assistent is 24 uur per dag bereikbaar en communiceert in meerdere talen.

Antwoord zonder eerst het juiste loket te zoeken

Medewerkers kunnen de Asito assistent vragen stellen over de cao, verlof en vrije dagen, personeelsbeleid en werkafspraken. Ook helpt de assistent hen op weg bij het gebruik van systemen zoals AFAS, MijnAFAS, AFAS Pocket en ORTEC.

Bij veelvoorkomende personeelszaken geeft de assistent niet alleen informatie, maar helpt hij de medewerker ook bij het bepalen van de juiste vervolgstap. Een medewerker hoeft daardoor niet eerst te weten in welk document, systeem of loket een antwoord te vinden is. De medewerker stelt de vraag en wordt vanaf daar verder geholpen.

Ontwikkeld voor collega’s zonder werklaptop

Bij Asito werken ruim 10.000 mensen. Een groot deel van hen werkt dagelijks op een locatie van een klant en heeft tijdens het werk geen laptop tot zijn beschikking. Daarom koos Asito voor WhatsApp als toegang tot de assistent.

Dit kanaal sluit aan bij de dagelijkse praktijk van schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders. Zij kunnen de assistent gebruiken op een apparaat dat ze al bij zich hebben en in een omgeving die ze kennen.

Ook meertaligheid was een belangrijk uitgangspunt. Binnen Asito werken collega’s met 115 verschillende nationaliteiten. Door vragen en antwoorden in meerdere talen mogelijk te maken, wil Asito informatie begrijpelijker en toegankelijker maken voor een brede groep medewerkers.

Meer tijd voor vragen die om aandacht vragen

Door veelgestelde vragen direct te beantwoorden, moet de Asito assistent ook de druk op HR-support en operationeel leidinggevenden verlagen. “Dit zorgt voor efficiëntie en toegankelijkheid, maar belangrijker nog: het maakt tijd vrij. Tijd die HR-professionals kunnen besteden aan persoonlijk contact, begeleiding en ontwikkeling”, zegt Rik Kokhuis, HR Manager bij Asito.

De assistent is volgens Asito nadrukkelijk geen vervanging van persoonlijk contact. Bij persoonlijke, complexe of gevoelige situaties blijven medewerkers terechtkunnen bij een collega. “Wie behoefte heeft aan een gesprek, kan altijd een collega spreken”, aldus Kokhuis. “Technologie ondersteunt, maar vervangt niet.”

Onderdeel van Slim werken

De Asito assistent valt binnen Slim werken, een van de vier pijlers van de innovatievisie Slim schoonmaken van Asito. Binnen deze pijler zet Asito technologie en slimme hulpmiddelen in om processen eenvoudiger te maken en medewerkers gezond, veilig en met plezier te laten werken.

In een korte video laat Asito zien hoe de assistent in de praktijk werkt. Daarin krijgt een medewerker hulp bij het aanvragen van verlof.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 januari 2025

Ontdek de Schoonmaak. Voor en door de schoonmaak

“De krapte aan arbeidskrachten is de grootste zorg in schoonmaakland”, vertelt Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland in een interview met de redactie van Schoonmaakjournaal. “Als brancheorganisatie Schoonmakend Nederland konden...

18 september 2025

Fonville Schoonmaakbedrijven ISO 14001 gecertificeerd: “Niet het certificaat, maar wat je er mee doet is van belang.”

Fonville Schoonmaakbedrijven heeft het ISO 14001-certificaat behaald. Eric Ambergen: "Het is een belangrijke mijlpaal voor ons én een logische bevestiging van een werkwijze waarin duurzaamheid al jarenlang vanzelfsprekend is....

12 november 2024

Universiteit Maastricht & Asito vormen partnerschap voor een schone en innovatieve campus

Asito is enorm trots om de komende jaren schoonmaakpartner te zijn van de Universiteit Maastricht. Samen met Universiteit Maastricht Facility Services zet het bedrijf zich in voor een schone,...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

10 juli 2025

Jasper Schramade nieuw bestuurslied Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Per september 2025 treedt Jasper Schramade toe tot het bestuur van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Hij neemt dan het stokje over van Jan de Kramer (AWVN). De afgelopen driekwart...

11 april 2019

Blauwdruk: Asito opnieuw meest bekende en overwogen aanbieder in schoonmaak

Onderzoeksbureau Blauw heeft onlangs wederom onderzoek gedaan naar de mentale positie van schoonmaakaanbieders onder facilitair managers bij bedrijven met meer dan 50 werknemers. Voor het onderdeel schoonmaak werden 239...

21 augustus 2026

Trotse samenwerking tussen BOMA Nederland en Willem II

Boma Nederland voorziet Willem II van haar sanitaire dispensers. Deze dispensers hangen inmiddels in het stadion, waarmee de samenwerking is gestart.

09 oktober 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “We moeten schoonmakers helpen hun werk beter te doen”

Schoonmaken kan slimmer, leuker en schoner. Daar is Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, van overtuigd. Met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier...

11 september 2025

LSG schoonmaakgroothandel viert 10-jarig jubileum

De professionele schoonmaker écht centraal stellen, dat is de missie waarmee Peter Liezenga, Arjen Veenstra en Dennis Liezenga in 2015 met LSG Schoonmaakgroothandel startten. Het bedrijf levert alle middelen,...

29 juli 2025

Tilburg University kiest voor CSU als innovatieve en duurzame schoonmaakpartner

Sinds 1 juni verzorgt CSU de schoonmaakdienstverlening op de campus van Tilburg University. De universiteit kiest met CSU bewust voor een innovatieve schoonmaakpartner die excelleert op het gebied van...