16 april 2026

Gelijke arboverplichtingen voor zzp’ers in schoonmaak noodzakelijk

Zzp’ers in de glas- en gevelreiniging werken vaak alleen en vallen daardoor buiten belangrijke arboverplichtingen. Volgens Schoonmakend Nederland is dat een risico voor veiligheid én zorgt het voor oneerlijke concurrentie.

Alleenwerkende zzp’ers hoeven zich nu niet altijd te houden aan dezelfde arboverplichtingen als werknemers in loondienst. Deze regels zijn vastgelegd in het Arbobesluit (artikel 9.5) en gelden vooral wanneer zzp’ers samenwerken met werknemers, zoals op een bouwplaats. In de praktijk werken veel zelfstandigen echter solo.

Risico’s voor veiligheid en eerlijke concurrentie

Volgens Schoonmakend Nederland leidt dit tot een ongelijk speelveld. Zzp’ers vallen buiten beschermende regels, terwijl zij vaak hetzelfde werk uitvoeren als medewerkers in dienst. Dat brengt risico’s met zich mee voor veilig en gezond werken.

Ook politiek groeit aandacht

Het onderwerp krijgt inmiddels ook aandacht in de politiek. Tijdens een recent debat werd door Tweede Kamerlid Mariëtte Patijn de vraag gesteld of de bescherming uit de Arbowet niet breder moet gelden voor zzp’ers die risicovol werk doen. Daarbij werd ook gewezen op verschillen in regels, bijvoorbeeld rond werken op hoogte, waarbij zzp’ers en werknemers niet altijd aan dezelfde eisen hoeven te voldoen.

Meer aandacht nodig in Arbovisie 2040

De sector pleit daarom voor gelijke arboverplichtingen voor iedereen. Zeker nu het aantal zzp’ers groeit, ook in functies met meer risico, is het belangrijk dat zij worden meegenomen in beleid. In de huidige Arbovisie 2040 krijgt deze groep nog weinig aandacht.

Bron: Artikel Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 oktober 2026

AI-expert Aaron Mirck over het AI-dilemma voor managers: moet je AI-gebruik vermelden of verzwijgen?

In onze eigen serie over AI in schoonmaak citeren we  AI-expert Aaron Mirck. Aaron waardeert dit en deelt nu ook graag een extra bericht over het AI dilemma voor...

16 september 2026

RAS nodigt je uit voor haar themadag (on)gewenst gedrag op 12 november – gaat niet door

Op donderdag 12 november organiseert de RAS de jaarlijkse themadag ‘(on)gewenst gedrag’. In de ochtend is er een programma speciaal voor vertrouwenspersonen, waarbij intervisies worden gehouden. Het middagprogramma is...

14 januari 2025

Doe mee aan de Workshop Interculturele communicatie

Op 23 januari organiseert Schoonmakend Nederland samen met Paradigma de workshop Interculturele Communicatie. Omdat diversiteit belangrijk is en ieder ook zichzelf mag zijn. Maar hoe organiseer je een prettige...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

15 oktober 2026

AI in schoonmaak (10): De grootste winst van AI ligt achter de schermen

De schoonmaak blijft zichtbaar mensenwerk. Achter de dienstverlening gaan veel processen schuil: planning, urenregistratie, facturatie, rapportages en personeelsadministratie. Juist daar zien softwarebedrijven en schoonmaakorganisaties ruimte voor AI. De vraag...

04 juni 2026

Ruitenheer wint FGNoviteitenprijs 2026

Met trots maakt Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer bekend dat Ruitenheer Nederland de FGNoviteitenprijs 2026 heeft gewonnen met de inzending: Drone-technologie en data-analyse komen samen in gebouwbeheer. De jury roemt...

02 april 2026

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen

Het is goed dat de Tweede Kamer via een aantal moties de lasten voor werkgevers wil terugbrengen, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op de stemmingen tijdens de begrotingsbehandeling...

29 juli 2026

The Legal Company nodigt je uit voor de Ontbijtsessie op 17 september: Legal Self-Defense for Companies

Als ondernemer werk je hard aan jouw bedrijf. Maar werk je ook voldoende áán jouw bedrijf? Sta je regelmatig stil bij de juridische bescherming en strategische inrichting van jouw...

09 december 2024

Blog Jack Stuifbergen (Breedweer): “Tijd voor radicale veranderingen”

'Steeds meer bedrijven omarmen diversiteit en inclusie, maar hoeveel van hen menen het écht? Bij Breedweer laten we het niet bij woorden; wij gebruiken schoonmaak echt als middel om...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...