16 maart 2026

Maak kennis met… Antonio Kouwenberg (Klien-IT): “Het is gaaf om als nieuwe generatie bij te dragen aan het digitaliseren van de schoonmaakbranche”

Sinds enkele maanden is Antonio Kouwenberg (25), oprichter van softwarebedrijf Klien-IT, aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen. De jonge ondernemer groeide op in de schoonmaakbranche en ontwikkelde software die schoonmaak- en glazenwasbedrijven helpt efficiënter te werken. Wie is Antonio en waarom gelooft hij dat digitalisering de sector de komende jaren sterk gaat veranderen?

Opgegroeid in de schoonmaakbranche

“Ik ben Antonio Kouwenberg, founder van Klien-IT,” vertelt hij. “De software hebben we ontwikkeld vanuit mijn eigen ervaring met de schoonmaak via het bedrijf van mijn vader, Raymond Kouwenberg. Daardoor weet ik hoe de dagelijkse praktijk in de branche eruitziet.”

Volgens Antonio werken veel bedrijven nog met losse systemen, Excelbestanden en verouderde software. “De schoonmaakbranche is ontzettend dynamisch. Er zijn veel medewerkers, verschillende locaties en vaak last-minute wijzigingen. Dan moet je overzicht hebben. Met digitalisering kun je daar echt rust en structuur in brengen.” Klien-IT ontwikkelt software speciaal voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven. Daarmee kunnen bedrijven hun planning, urenregistratie en financiële administratie digitaliseren.

Groei in Nederland en daarbuiten

Hoewel Nederland de basis is, kijkt Klien-IT ook internationaal. “We zijn momenteel actief in Nederland en breiden uit naar België, Duitsland en Italië.’’

De software zelf is beschikbaar in meerdere talen. Dat is volgens Antonio essentieel in een sector waar veel verschillende nationaliteiten werken. “Ik las dat er in de Nederlandse schoonmaakbranche meer dan 170 nationaliteiten actief zijn. Als software dagelijks door medewerkers wordt gebruikt, moet het voor iedereen begrijpelijk zijn. Dat maakt in de praktijk wel het verschil.”

FMNextGen: sparren met jonge ondernemers

Antonio sloot zich recent aan bij FMNextGen, het netwerk voor jonge professionals in de schoonmaakbranche.
“Met software ben je continu bezig met innovatie. Maar het is ook waardevol om met andere jonge ondernemers te sparren. Hoe pakken zij hun bedrijf aan? Wat zijn hun uitdagingen?”
Hij noemt bijvoorbeeld Stef Martens van Social Cleania. “Hij doet iets totaal anders dan ik, maar juist daarom is het interessant. Je leert van elkaar en verbreedt je blikveld.”

In Breda bezoekt Antonio vaker netwerkbijeenkomsten, maar binnen de schoonmaakbranche mistte hij nog een netwerk met jonge ondernemers. “Vaak kom je op branchebijeenkomsten vooral gevestigde ondernemers tegen met grote bedrijven. Dat is natuurlijk waardevol, maar het is ook leuk om met een generatiegenoten te praten die in een vergelijkbare of andere fase zitten.”

Nieuwe generatie in de branche

Volgens Antonio staat de schoonmaakbranche aan het begin van een nieuwe generatie ondernemers. “Je ziet steeds vaker dat bedrijven langzaam aan worden opgevolgd door de volgende generatie. Bijvoorbeeld Daan Plasmeijer van Groenoord Cleaning Service. Ik heb ook goed contact met Onur Yasar van Anjer Schoonmaak en Alexander van Alecs.

Jonge ondernemers kijken volgens hem vaak net iets anders naar de sector. “Schoonmaken is een traditionele branche, en daar is niets mis mee. Maar tegelijkertijd kun je processen slimmer organiseren. Technologie kan daar enorm bij helpen.”

Ondernemen met impact

Antonio ziet ondernemen inmiddels anders dan toen hij jonger was. “Als tiener dacht ik: ondernemen betekent vooral groot worden en geld verdienen. Maar ik vind het nu belangrijker om iets te bouwen waar je trots op bent.”

Hij geeft een voorbeeld van een klant die overstapte van een oud softwaresysteem en losse sheets naar Klien-IT. “Dat bedrijf groeide daarna enorm snel. Dan hoor je terug dat de structuur en het overzicht helpen om te groeien. Dat is mooi om te zien.”

Community in de branche

Naast technologie gelooft Antonio ook sterk in meer samenwerking binnen de sector. “Schoonmaakbedrijven zien elkaar vaak als concurrenten. Maar een bedrijf in Maastricht en een in Amsterdam hebben in de praktijk weinig met elkaar te maken. Juist dan kun je veel van elkaar leren.”

Klien-IT wil daarom ook bijeenkomsten gaan organiseren voor gebruikers van het platform. “Bedrijven werken allemaal met dezelfde software en delen hun ervaringen. Dat levert vaak verrassend waardevolle inzichten op.”

Hij noemt ook een grote glazenwassersgroep op Facebook met duizenden leden. “Daar helpen ondernemers elkaar ook actief. Dat community-gevoel zou ik graag nog sterker zien in de branche.”

Oproep aan jonge professionals

Over FMNextGen is Antonio positief. “Ik was in het begin een beetje huiverig: is dit wel iets voor mij? Maar het is juist leuk en inspirerend. Je leert van elkaar en ontmoet mensen uit dezelfde branche.”

Zijn oproep aan andere jonge professionals: “Stap uit je bubbel en ga in gesprek met andere ondernemers. Je leert er altijd iets van.”

 

Over FMNextGen
Ben jij tussen de 20 en 40 jaar en actief in de schoonmaakbranche? Dan is FMNextGen dé plek om te sparren, te leren en je netwerk te verbreden.
Meer weten of lid worden? Klik hier of neem contact op via [email protected].
Meer lezen over de leden en events? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2022

#FotoFriday Glazenwassers hebben ❤️voor de zorg

Van 12 tot en met 23 december 2022 is het de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’. Dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg...

19 juli 2019

Online expertpagina Poetslappenhulp begin revolutie Hygiënepapier.nl

Sneller, makkelijker en vooral zo goedkoop mogelijk: het bestellen van hygiëneproducten mag niet te veel tijd en geld in beslag nemen. “Nog elke dag zijn we bezig met het...

16 maart 2022

Healthcare Cleaning Forum

Op 12 mei 2022 vindt voor de tweede keer Interclean’s Healthcare Cleaning Forum plaats in RAI Amsterdam. Dit ééndaagse internationale congres is gericht op reiniging en hygiëne, als onderdeel...

21 september 2022

“Miljoenennota goed voor onze schoonmakers, zorgwekkend voor onze ondernemers”

Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland reageert op de begroting 2023 die op Prinsjesdag werd gepresenteerd: “Goed dat het kabinet met een fors pakket aan maatregelen actie onderneemt om de...

25 februari 2024

#FAVORITES Handboek duurzaam ondernemen

Minder kosten, meer klanten en geëngageerde medewerkers. Wat zijn voor jou de belangrijkste acties om je bedrijf te verduurzamen? Hoe kan je medewerkers engageren en de markt overtuigen? Hoe evolueer...

10 februari 2026

Blog Maarten van Rijn (Van Rijn Facilities): Hoe heet jouw schoonmaker?

Soms krijg ik de vraag: “Waarom ben jij zó bevlogen over schoonmaak?” Alsof het bijzonder is om passie te hebben voor een vak dat veel mensen vooral “gewoon nodig”...

26 juni 2022

Van taxichauffeur naar crime-scene cleaner

Wat gebeurt er met een plaats delict wanneer de politie is vertrokken? Wat kom je zoal tegen en wat komt erbij kijken om een dergelijke plek schoon te maken?...

10 maart 2026

CNV inzet CAO-onderhandelingen: Minimaal 20% boven minimumloon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op eigen werktijden

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat hoort ruim boven het...

04 oktober 2019

FM Next Generation inspiratie-event Verbinding: aftermovie

De fotofilm van het 4e event van jongerenplatform FM Next Generation: de inspiratieboost over Verbinding bij AFAS Software. Verbinding met elkaar, de veranderende en uitdagende wereld van beleving, nieuwe...

22 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 1): Aansprakelijkheid opdrachtgever bij inhuur zzp’ers

Als ondernemer ben je wel gewend aan de afwisseling tussen drukke periodes en rustigere tijden. Op het moment dat je alle zeilen moet bijzetten om een grote klus op...