10 juli 2025

Jasper Schramade nieuw bestuurslied Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Per september 2025 treedt Jasper Schramade toe tot het bestuur van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Hij neemt dan het stokje over van Jan de Kramer (AWVN). De afgelopen driekwart jaar nam Jasper de bestuurstaken van Jan al waar.

Jasper is sinds april 2006 in dienst van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). In de tussenliggende jaren heeft hij zich als adviseur beziggehouden met werkgeversvraagstukken op het vlak van verhoudingen in organisaties. Concreet functie- belonings- en arbeidsverhoudingen. In 2024 werd hij projectleider voor het thema Maatschappelijk Verantwoord Werkgeven. Met als doel om maatschappelijke ontwikkelingen te verbinden aan werkgeverschap. Denk bijvoorbeeld aan thema’s als verduurzaming, invloed van AI, sociale veiligheid, maatschappelijke waardering van werk e.d.

Code Verantwoordelijk Marktgedrag
Om tot nog meer ondertekenaars van de Code te komen én ervoor te zorgen dat de Code daadwerkelijk wordt nageleefd, is het volgens Jasper essentieel om het moreel appèl niet alleen levend te houden, maar ook de doelgroep te verbreden waar het morele appèl door wordt onderschreven. Dit betekent dat gekeken kan worden naar het aantal sectoren (lees codekamers), naar het aantal werkgevers die de code ondertekenen binnen de huidige aandachtsgebieden van de code én naar het op de agenda krijgen bij HR van het belang van een visie op opdrachtgeverschap binnen het eigen HRM-beleid.

Bron: Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 december 2022

Daan Hendriks volgt Hans Kroeze op bij ADG

Daan Hendriks (44), de huidige COO van ADG dienstengroep, is door de raad van commissarissen verzocht om Hans Kroeze, die in de zomer van 2023 met pensioen gaat, op...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

22 augustus 2025

#FOTOFRIDAY Zomerschoonmaak in studentenwoningen

In aanloop naar het nieuwe studiejaar zorgen diverse schoonmaakteams ervoor dat studenten hun kamer schoon en fris kunnen betrekken. We delen twee voorbeelden van Dolmans en Vebego

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

07 april 2025

Tork ontvangt ’s werelds eerste certificering voor het voldoen aan de Europese Design for All-norm

Tork deelt trots dat zij als eerste ter wereld de Design for All-certificering heeft ontvangen voor het ontwikkelen van zijn dispensers (EN 17161). Deze aanpak is gericht op het...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

25 april 2024

ANWB Zakelijk: 8 op de 10 ondernemers verwacht over te stappen op deelmobiliteit

Meer dan acht op de tien ondernemers (82%) verwacht over te stappen van het bezitten naar het delen van vervoersmiddelen. Dit blijkt uit een jaarlijks onderzoek van ANWB Zakelijk...

02 januari 2023

Nieuw schoonmaakbedrijf: Vebego Cleaning Services

Vanaf 1 januari 2023 is er een nieuw groot schoonmaakbedrijf in Nederland: Vebego Cleaning Services. Met in totaal 8.000 medewerkers en ruim 2.500 klanten gaat het om één van...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...