Gezien in de media: Susanne Sikkema (Facilicom): “𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝘀 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘃𝗲𝗲𝗿”

In het Financieele Dagblad vertelt Susanne Sikkema hoe Facilicom Group werk maakt van mensgericht werkgeverschap. Van aandacht voor vitaliteit en werkgeluk tot kansen voor iedereen. “Sociaal werkgeverschap is de drijfveer.”

In het artikel deelt Chief Human Resources Officer (CHRO) Susanne Sikkema over het personeelsbeleid van het familiebedrijf Facilicom Group, met ruim 20.000 medewerkers een ‘reus in facilitaire dienstverlening, zorg en welzijn.  “Iedereen is welkom om bij ons te komen werken.”

Susanne vertelt in het interview over het inmiddels 60 jaar oude concern dat is opgezet door Johan Geurts en begon  met het schoonmaakbedrijf Gom. Inmiddels bestaat de onderneming uit zeven divisies, met daarin meer dan veertig bedrijven. “Samen werken we aan een betere leefomgeving voor iedereen. Het is wat ons bindt en drijft. We zeggen weleens dat onze zeven divisies zorgen voor een schone, veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Nederland en België. Zo zorgt Gom voor ‘schoon’ en Trigion voor veilige leefomgevingen. Bij gezond kun je denken aan Food&i, onze specialist in bedrijfscatering en natuurlijk ook aan Incluzio. Deze divisie ondersteunt inwoners in wijken om zo van elke buurt een betere buurt te maken. Op het vlak van techniek, beheer en onderhoud is het Breijer die zich focust op duurzame leefomgevingen. Vanuit onze waarden Samenwerken, Eigenaarschap en Elke dag beter, noem het ons DNA, werken we met volle overtuiging samen aan die betere leefomgeving voor iedereen.”

Ze vervolgt het interview met het inzoomen op een divers en uitgebreid loopbaanperspectief voor de medewerkers. Dat dat een onderscheidende factor is en duurzame inzetbaarheid oplevert. Dat ze er ook bescheiden over zijn omdat het in hun Rotterdamse/Schiedamse roots zit. “We praten niet, we doen gewoon waar we goed in zijn.”

Wil je meer weten over de aanpak van Facilicom? Lees dan het volledige interview in het FD of hier.