20 mei 2025

Kristina Bozic directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij SZW

Kristina Bozic wordt met ingang van 1 augustus 2025 benoemd als directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Kristina Bozic werkt momenteel als plaatsvervangend directeur Stelsel en Volksverzekeringen en hoofd Volksverzekeringen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zij is verantwoordelijk voor het beleid voor de Volksverzekeringen (AOW, Kinderbijslag en Anw), de AIO en het Kindgebonden Budget. Als opdrachtgever werkt zij samen met de SVB, Belastingdienst en Toeslagen. Daarvoor heeft Kristina verschillende (management) functies vervuld in binnen- en buitenland. Altijd vanuit maatschappelijke betrokkenheid. Kristina heeft European Law School aan de Universiteit van Maastricht gestudeerd. In de zomer van 2025 rondt zij het ABD Kandidatenprogramma af.

Kristina Bozic: ”Ik ben enthousiast en vooral trots om aan de slag te gaan als boegbeeld voor de RSO en te staan voor de mensen, de organisatie en de sociale doelstellingen. Ik kijk ernaar uit om samen met collega’s en diverse stakeholders te werken aan goed werkgeverschap, gezonde arbeidsomstandigheden en ontwikkelmogelijkheden voor alle schalen bij de RSO!”

Krista Kuipers, pSG SZW”Ik ben blij met de benoeming van Kristina. Zij is iemand met een groot hart voor de schoonmaak. Ze is verbindend, maar ook daadkrachtig en brengt ervaring mee die complementair is aan de andere leden van het directieteam. Ik kijk uit naar de samenwerking!”

Deze benoeming is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ondersteund bij de selectie. De vacature is breed bekendgemaakt en iedereen kon solliciteren.

Over de Rijksschoonmaakorganisatie
De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) verzorgt professionele en duurzame schoonmaakdienstverlening in rijksgebouwen op ruim 600 locaties in het hele land voor 23 opdrachtgevers. Daarbij is de missie een vakkundige schoonmaakdienstverlener te zijn van en voor de Rijksoverheid en een goede en sociale werkgever te zijn voor de 1700 schoonmaakmedewerkers. In de dienstverlening staan de eindgebruikers voorop. De RSO werkt praktijkgericht, open en innovatief. Met bevlogen medewerkers centraal, zetten zij zich samen met andere dienstverleners dagelijks in voor een schone, gezonde en prettige werkplek voor collega’s binnen het Rijk.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 juni 2019

4e Dag van de Schoonmaker schenkt 96.000 schoonmakers vreugde  

Schoonmaak is van alle tijden. Maar De Dag van de Schoonmaker niet: de landelijke vakdag vieren we vandaag – 14 juni – voor de vierde keer. En met heel...

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

17 juni 2019

Fotofilm terugblik 9e Schoonmaaktourdag

Ronkende motoren, stoere bikes, strakke pakken, open kapjes, wapperende haren, nostalgische bolides, zon en een spatje regen: ook de 9e Schoonmaaktourdag had het allemaal in zich. Een groep schoonmaakvakidioten die...

22 september 2023

Raggers laat jongeren zien hoe tof het schoonmaakvak is

Vloerverwarming aanleggen, een hologram maken en graven met een graafmachine; op de Techniek Driedaagse van Technet Amstel & Venen kan het allemaal. In drie dagen tijd gaan meer dan...

25 juni 2024

Pensioenfonds Schoonmaak wint PensioenPro Award

P𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗣𝗿𝗼 𝗮𝘄𝗮𝗿𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻. Deze prijs hebben ze in ontvangst mogen nemen 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 z𝗲 de t𝗼𝗼𝗹 Textbuddy 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗱 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗯𝗶𝗷 gebruik wordt gemaakt van...

24 maart 2025

Fresco Facility Services verzorgt dagschoonmaak bij Beweging 3.0: “Het zou de norm moeten zijn”

Sinds 2020 verzorgt Fresco Facility Services de schoonmaak bij Beweging 3.0, Leef3.nu, WELZIN Eemland en Indebuurt033. Per 1 januari 2025 is besloten de schoonmaak te verplaatsen van de avond...

27 mei 2024

Balans Schoonmaak neemt Evon Services over

Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten heeft onlangs Evon Services B.V. uit Almere overgenomen.  Achint Atwal, directeur Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten BV in Alkmaar, deelt met ‘gepaste trots’ de overname van...

11 februari 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: Kopje koffie glazenwasser?

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser schrijft dagboekverhalen. Om het glazenwassersvak te belichten en een goed gevoel te geven. Met ook wat humor. Lees zijn tweede dagboekverhaal hier.

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....