27 februari 2025

Asha (Vebego Cleaning Services) maakt met passie en trots schoon

Teamleider én kwaliteitscontroleur Asha Binda werkt al de helft van haar leven bij Vebego Cleaning Services. En dat doet ze, naar eigen zeggen, met veel passie en trots. Met echte aandacht voor mensen en samen met collega’s kijken hoe dingen beter kunnen. Lees hier meer over Asha.

“Ik ben heel jong getrouwd, net 18 jaar en dat was toen in Suriname normaal. Ik moest van school en ging naar mijn nieuwe man, die al in Nederland woonde. Dat mocht eigenlijk alleen van mijn vader als ik wel mijn school zou afmaken. Maar je bent nieuw, krijgt kinderen… Het kwam er niet van.” In 1993 begon ze als schoonmaakster. Ze  bracht de kinderen naar school en ging dan twee uurtjes werken. “Ik vond het helemaal niet leuk, maar ik was er wel goed in. En dus zorgde mijn leidinggevende ervoor dat ik meer opleidingen mocht volgen en door kon groeien. En dat vond ik leuk: inmiddels heb ik alle opleidingen gedaan die ik kan doen.”

Van schoonmaakster tot voorvrouw
Uiteindelijk werd Asha voorvrouw en later teamleidster en kwaliteitscontroleur. Met op een gegeven moment 65 objecten en 86 schoonmakers in haar ’team’, waarvoor zij verantwoordelijk was. “Dat was erg druk, maar ik had het onder controle. Na 25 dienstjaren vond ik het wel tijd voor iets anders. Ik heb inmiddels kleinkinderen en daar wilde ik meer van genieten. Mijn families vonden dat ook wel een goed idee; ik praatte altijd alleen maar over Vebego. Daar werden ze moe van!”

Vrijheid en structuur
Asha: “Ik werk overigens nog steeds veel: vijf dagen in totaal. Drie dagen als teamleidster op Schiphol en twee dagen als kwaliteitscontroleur. Die afwisseling geeft me meer rust en ik kan mijn dagen fijn indelen.”Asha woont in Rotterdam, dus als ze vroeg op Schiphol begint, kan ze daarna soms nog een controle lopen in de buurt. Dat scheelt reistijd. Ook vind ze het belangrijk om er te zijn als het team er ook is. “Ik hoef pas om 06.30 uur te beginnen, maar als mijn team om 05.30 uur begint, ben ik er. Zij vragen dan soms waarom ik dat doe. Mijn antwoord: ‘omdat ik er voor jou ben!’. En dat waarderen ze. Het is heel fijn dat ik die vrijheid heb.”

Met controle mensen verder helpen

“Op Schiphol was ik de enige vrouwelijke teamleider”, vertelt Asha. “Dan merk je toch dat je een andere energie meebrengt. Mensen komen sowieso gemakkelijk naar mij toe. Als ik als kwaliteitscontroleur een controle loop, is dat soms anders. Mensen vinden het spannend en denken dat ik kom om dingen af te keuren. En natuurlijk; als het niet goed is, ben ik daar heel duidelijk in. Maar mijn doel is om te helpen. Ik loop niet snel even een controle om vervolgens weg te gaan: ik ga het gesprek aan over waarom dingen wel of niet goed gaan en zoek mee naar een oplossing. Heel vaak zit dat ook in het eigen initiatief. Mensen gaan soms stofzuigen waar het schoon is, omdat het op de planning staat. Maar zo werkt het niet. Het is echt kijken-denken-doen.”

Liefde voor het vak
“Deze branche is een spel en je moet weten hoe je dat speelt”, noemt Asha. “Die ervaring komt ook met de jaren. Ik realiseerde me onlangs dat ik al mijn halve leven bij Vebego werk. Ik hou ook gewoon van mijn werk, en van deze organisatie. Ik ben hier volwassen geworden en heb mogen groeien. Ik heb alle opleidingen gehaald die ik kan halen, ik kan niets meer studeren. En ik ben trots op dat ik nu nog steeds even hard werk, maar op een andere manier; met meer rust. Dat gun ik iedereen.”

Bron: Vebego Cleaning Services

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 juni 2024

Bestuurslid Kim Bruggeman: ‘De Code mag best wat rebelser worden.’

Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

08 april 2024

Blog Edgar van Engelen: De Schoonmaakheld

De schoonmaakbranche omvat een breed scala aan professionals die verantwoordelijk zijn voor het reinigen en onderhouden van verschillende soorten gebouwen en ruimtes, waaronder kantoren, scholen, ziekenhuizen, hotels, en meer....

03 maart 2025

Herstel overnamemarkt zet door

De Nederlandse overnamemarkt is in het afgelopen half jaar verder hersteld. In de tweede helft van 2024 steeg het aantal verkooptransacties met 4% en liep de gemiddelde verkooprijs van...

23 september 2022

MAS viert 25 jarig jubileum

Mas vierde onlangs haar 25-jarig jubileum. Een feestelijke dag voor alle medewerkers. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIN deelde het bedrijf: “HOERA 25 jaar! Wat een mijlpaal… Samen met onze...

12 november 2023

#Favorites Kärcher veegmachines in muzikale videoclip

“Een kleine acht weken geleden kregen wij de vraag vanuit WILLEMSKANTINE of wij wilde meewerken aan een videoclip voor een uniek muzikaal project”, vertelt Jop Kuster, marketingmanager van Kärcher. Die...

04 september 2025

Na Markthal volgt ook ONE HUNDRED restrooms eerste locatie bij treinstation in Zweden

Jernhusen en ONE HUNDRED restrooms slaan de handen ineen om de nieuwe standaard voor toiletten op treinstations in Zweden te zetten. De eerste locatie werd op 2 september 2025...

16 september 2025

Gezien in de media: Staatssecretaris Aartsen maakt einde aan verplichte kilometerregistratie

Eén van de meest gehate administratieve lastenverzwarende maatregelen voor het midden- en kleinbedrijf zal op korte termijn verdwijnen. Staatssecretaris Thierry Aartsen (Infrastructuur en Waterstaat, VVD) maakt ongeveer per direct...

26 maart 2026

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met een 7,4

Schoonmaakmedewerkers beoordelen hun werk gemiddeld met een 7,4. Bijna driekwart heeft plezier in het werk en is trots op wat zij doen. Werkgevers krijgen gemiddeld een 7,3. Dat blijkt...

18 januari 2026

Asito, CSU en ISS gewaardeerd als Top Employer 2026

Het Top Employers Institute heeft op 16 januari 2026 de Top Employers 2026 bekendgemaakt. In Nederland ontvangen dit jaar 58 organisaties het certificaat voor goed werkgeverschap. Zes bedrijven krijgen...