27 februari 2025

Asha (Vebego Cleaning Services) maakt met passie en trots schoon

Teamleider én kwaliteitscontroleur Asha Binda werkt al de helft van haar leven bij Vebego Cleaning Services. En dat doet ze, naar eigen zeggen, met veel passie en trots. Met echte aandacht voor mensen en samen met collega’s kijken hoe dingen beter kunnen. Lees hier meer over Asha.

“Ik ben heel jong getrouwd, net 18 jaar en dat was toen in Suriname normaal. Ik moest van school en ging naar mijn nieuwe man, die al in Nederland woonde. Dat mocht eigenlijk alleen van mijn vader als ik wel mijn school zou afmaken. Maar je bent nieuw, krijgt kinderen… Het kwam er niet van.” In 1993 begon ze als schoonmaakster. Ze  bracht de kinderen naar school en ging dan twee uurtjes werken. “Ik vond het helemaal niet leuk, maar ik was er wel goed in. En dus zorgde mijn leidinggevende ervoor dat ik meer opleidingen mocht volgen en door kon groeien. En dat vond ik leuk: inmiddels heb ik alle opleidingen gedaan die ik kan doen.”

Van schoonmaakster tot voorvrouw
Uiteindelijk werd Asha voorvrouw en later teamleidster en kwaliteitscontroleur. Met op een gegeven moment 65 objecten en 86 schoonmakers in haar ’team’, waarvoor zij verantwoordelijk was. “Dat was erg druk, maar ik had het onder controle. Na 25 dienstjaren vond ik het wel tijd voor iets anders. Ik heb inmiddels kleinkinderen en daar wilde ik meer van genieten. Mijn families vonden dat ook wel een goed idee; ik praatte altijd alleen maar over Vebego. Daar werden ze moe van!”

Vrijheid en structuur
Asha: “Ik werk overigens nog steeds veel: vijf dagen in totaal. Drie dagen als teamleidster op Schiphol en twee dagen als kwaliteitscontroleur. Die afwisseling geeft me meer rust en ik kan mijn dagen fijn indelen.”Asha woont in Rotterdam, dus als ze vroeg op Schiphol begint, kan ze daarna soms nog een controle lopen in de buurt. Dat scheelt reistijd. Ook vind ze het belangrijk om er te zijn als het team er ook is. “Ik hoef pas om 06.30 uur te beginnen, maar als mijn team om 05.30 uur begint, ben ik er. Zij vragen dan soms waarom ik dat doe. Mijn antwoord: ‘omdat ik er voor jou ben!’. En dat waarderen ze. Het is heel fijn dat ik die vrijheid heb.”

Met controle mensen verder helpen

“Op Schiphol was ik de enige vrouwelijke teamleider”, vertelt Asha. “Dan merk je toch dat je een andere energie meebrengt. Mensen komen sowieso gemakkelijk naar mij toe. Als ik als kwaliteitscontroleur een controle loop, is dat soms anders. Mensen vinden het spannend en denken dat ik kom om dingen af te keuren. En natuurlijk; als het niet goed is, ben ik daar heel duidelijk in. Maar mijn doel is om te helpen. Ik loop niet snel even een controle om vervolgens weg te gaan: ik ga het gesprek aan over waarom dingen wel of niet goed gaan en zoek mee naar een oplossing. Heel vaak zit dat ook in het eigen initiatief. Mensen gaan soms stofzuigen waar het schoon is, omdat het op de planning staat. Maar zo werkt het niet. Het is echt kijken-denken-doen.”

Liefde voor het vak
“Deze branche is een spel en je moet weten hoe je dat speelt”, noemt Asha. “Die ervaring komt ook met de jaren. Ik realiseerde me onlangs dat ik al mijn halve leven bij Vebego werk. Ik hou ook gewoon van mijn werk, en van deze organisatie. Ik ben hier volwassen geworden en heb mogen groeien. Ik heb alle opleidingen gehaald die ik kan halen, ik kan niets meer studeren. En ik ben trots op dat ik nu nog steeds even hard werk, maar op een andere manier; met meer rust. Dat gun ik iedereen.”

Bron: Vebego Cleaning Services

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 februari 2019

Sebastiaan van der Vinne (LEVIY): “Hotel heeft er belang bij dat de gast zo lang mogelijk verblijft”

“Een kleine revolutie”, typeert Van der Valk Hoorn de intrede van de LEVIY housekeeping app. Ieder hotel is elke dag weer op zoek naar de meest efficiënte manier van...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

16 februari 2026

Martijn Hos gestart als adviseur public affairs bij Schoonmakend Nederland

Sinds december 2025 is het team van Schoonmakend Nederland uitgebreid met een nieuwe adviseur public affairs: Martijn Hos. Met zijn ervaring in belangenbehartiging en interesse in de maatschappelijke rol...

24 mei 2022

10e Schoonmaaktourdag op 10 juni gaat niet door

“Helaas moeten we onze deelnemers teleurstellen: de 10e Schoonmaaktourdag op 10 juni 2022 gaat niet door. Na twee jaar coronastilte lijkt de wereld te druk met ‘heropstarten’, omdat we...

06 november 2023

Qualis Insight introduceert MVO Social Impact Label

Het jaar 2023 was en is voor Qualis Insight spannend met nieuwe uitdagingen. Na de overname door Edgar van Engelen is er een reeks belangrijke audit- en certificeringsprojecten opgestart....

03 mei 2024

Realtime inzicht met Tork Vision Schoonmaken

Tork Vision Schoonmaken maakt gebruik van realtime data om te bepalen waar en wanneer er servicebehoeften zijn. Hierdoor kan je slimmer en efficiënter werken en tegelijkertijd voldoen aan de...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...

27 november 2024

Rijksschoonmaakorganisatie werkt succesvol met de BubbleFlush

Bij de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) werken ze aan een steeds duurzamere en betere schoonmaak door nieuwe innovaties te introduceren en waar mogelijk op te nemen in hun standaard werkwijze. Zo...