23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om de wereld te verbeteren. “Door mensen wereldwijd aan te moedigen om samen te werken, kunnen we het verschil maken”, zegt Martine, en daarom begon ze Women in Cleaning. Haar doel is om diversiteit en gelijkheid te versterken binnen de industrie. Ze heeft een mooie groep gepassioneerde vrouwen om zich heen verzameld en deelt graag hun verhalen om anderen te inspireren en te laten zien dat alles mogelijk is, zelfs met weinig tot geen middelen.

Om vrouwen uit alle lagen van de industrie te ondersteunen is ze recentelijk met een gratis mentorship programma gestart om iedereen de kans te geven zich te ontwikkelen wanneer zij dat willen, zelf als je geen geld hebt. Ze is verheugd dat vrouwen over de hele wereld het ermee eens zijn dat samenwerking de sleutel tot succes is. De Women in Cleaning Ambassadeurs die Martine uit verschillende landen heeft gevonden, hebben een grote bereidheid om anderen te helpen. Samen met hen en iedereen die Women in Cleaning ondersteunt, streeft ze ernaar om de ‘Hygiene Heroes’ te erkennen door hen de eer te geven die ze verdienen en te laten zien hoe bijzonder de schoonmaakindustrie is, waardoor het aantrekkelijker wordt om erin te werken.

Samen werken en kennis delen
Martine benadrukt dat iedereen een bijdrage kan leveren, of het nu gaat om het delen van kennis, het steunen van een goed doel of het helpen en steunen van anderen. Daarom nodigt ze iedereen die dit artikel leest uit om contact met haar op te nemen via LinkedIN of door de Women in Cleaning website te bezoeken en samen te werken om de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau te tillen.

https://www.womenincleaning.com/partners
https://www.womenincleaning.com/mentors

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 februari 2025

ISS Sustainability Day: duurzame verbinding aangaan

Op 4 februari 2025 was er in KAS Meeting in Woerden een dag lang  aandacht voor het mogelijk maken van transities, onder begeleiding van dagvoorzitter Kyrsa de Bruine van...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...

13 april 2023

Hoe maak je een schoonmaakrobot succesvol onderdeel van jouw schoonmaakteam?

“Heb je het al gehoord? Volgende week komen ze een schoonmaakrobot bij ons installeren.” Wat als je een nieuw teamlid krijgt? En niet zomaar iemand! Nee, een robot komt...

19 augustus 2025

Duik op 15 september in de wetenschappelijke en economische voordelen van een schone werkomgeving

Ben jij klaar om je kennis op het gebied van gezondheid en hygiëne op de werkvloer naar een hoger niveau te tillen? Mis dan de kennissessie van het Hygieneforum...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

04 augustus 2025

CSU driedubbel finalist bij European Cleaning & Hygiene Awards 2025

Op 16 juli deelden wij de shortlist van finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025. Onder deze finalisten bevindt zich CSU. Dit schoonmaakbedrijf is in 3 categorien...

14 mei 2025

Hijman behaalt CO₂-Prestatieladder niveau 3

Met trots meldt  Hijman Schoonmaakartikelen uit Amsterdam dat het bedrijf is gecertificeerd voor niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder. Een belangrijke mijlpaal, maar volgens de groothandel vooral een bevestiging dat...

03 juni 2024

Bestuurslid Kim Bruggeman: ‘De Code mag best wat rebelser worden.’

Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot...

30 oktober 2023

Blog: Hoe beleeft de schoonmaker het werk? Hoe kunnen we hieraan positief bijdragen?

Schoonmaakprofessionals, de onzichtbare helden van onze samenleving, spelen een cruciale rol in het behouden van schone en hygiënische omgevingen in verschillende sectoren, zoals kantoren, ziekenhuizen, scholen en horecagelegenheden. Hoe...

02 juli 2020

Anderhalvemeters maken in musea en het nieuwe normaal: wat gewoon was, is niet meer

Bij musea denk je wellicht direct aan het Rijksmuseum in Amsterdam, maar er zijn nog 1725 andere musea in Nederland. Van Delfzijl tot Sas van Gent. Samen zijn ze...