19 juni 2019

Blog: CMR-reiniging, vaker noodzakelijk dan verwacht

Op locaties waar productie- en onderhoudswerkzaamheden plaatsvinden, zoals in werkplaatsen, hangars, loodsen en timmerwerkplaatsen, treedt vervuiling op plaatsen op, die vaak moeilijk bereikbaar zijn of te complex om in het dagelijks reinigingsproces van de klant mee te nemen. Door de cumulatieve vervuiling kan de situatie ontstaan, dat deze een bedreiging gaat vormen voor de kwaliteit van het productieproces van de klant. Of erger nog, het kan een negatieve invloed hebben op de gezondheid van de medewerkers, die in deze ruimten werken.

Wij onderscheiden daarbij twee soorten reiniging: CMR-reiniging en esthetische reiniging. Bij CMR-reiniging is er sprake van (mogelijke) vervuiling van stoffen, die vallen onder de categorie Carcinogeen (kankerverwekkend) en/of Mutageen (veranderingen in erfelijke eigenschappen inducerend) en/of Reproductie toxisch (schadelijk voor de voortplanting of het nageslacht). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceert ieder halfjaar een lijst met CMR-stoffen. Deze lijst bevat de stoffen van Annex VI van de CLP Verordening en aanvullende, relevante stoffen, gebaseerd op een beoordeling door de Gezondheidsraad. Denk hierbij aan Chrome-6, dieselmotoremissie, stof van hardhout en lasrook.

Bij esthetische reiniging is er sprake van ‘normale’ vervuiling, waarbij de stoffen niet direct een gevaar voor de gezondheid opleveren. Bij CMR-reiniging moeten maatregelen getroffen worden om de medewerkers en de directe omgeving te beschermen tegen negatieve gezondheidsinvloeden. In de praktijk betekent dit dat we naast persoonlijke bescherming voor de uitvoerende reinigingsspecialisten, ook werkgebieden moeten afschermen om emissie buiten het werkgebied tot een minimum te beperken. Dit kan door afschermen, afsluiten, het bouwen van een containment en/of het veroorzaken van een positieve luchtstroom. Verder gaan onze reinigingsspecialisten zeer zorgvuldig te werk om verdere verspreiding van de stoffen te voorkomen.

We hebben de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met de uitvoering van deze complexe reinigingsvraagstukken. Zo hebben wij een aantal partners geselecteerd, die ons kunnen bijstaan in de vaststelling van de problematiek, het kiezen van de juiste reinigingsmethoden of bereikbaarheidsmethoden en bij eindcontrole of voldaan is aan de vooraf gestelde reinigingseis. Op deze manier kunnen we onze opdrachtgevers goed bijstaan en gaan we met een gedetailleerd plan van aanpak aan de slag. Hierin nemen wij ook mee wat de impact is voor de organisatie en welke maatregelen we nemen om onze medewerkers en derden te beschermen. Want een veilige en gezonde werkomgeving terugbrengen is zeer belangrijk.

Peter Hoeijmans
businessunit directeur Gom Specialistische Reiniging

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 april 2019

Greenspeed op Europropre

Van dinsdag 16 tot en met donderdag 18 april 2019 is Greenspeed aanwezig op Europropre in Parijs op stand R45. “Hier zullen wij onze innovaties en ons Circular Cleaning...

30 augustus 2024

#FILMFRIDAY Drones gaan de Mount Everest schoonmaken

De Mount Everest is dé berg. Het beklimmen ervan staat op menig bucketlist. Een ongekend aantal mensen beklimt deze gigant en laat helaas bergen met afval achter. Drones gaan...

07 maart 2023

CO2-rapportageplicht voor zakelijke mobiliteit is uitgesteld

Bedrijven met meer dan 100 medewerkers in dienst worden verplicht om te gaan rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van de medewerkers. Deze registratieplicht is met een...

07 januari 2026

Interview Özhan Memis Öztürk over 20-jarig bestaan Perfect Vloerenonderhoud: “kwaliteit leveren door een vloer écht lezen en begrijpen”

Op 3 januari 2026 vierde Perfect Vloerenonderhoud officieel het 20-jarig bestaan. Voor directie en medewerkers is dit niet zomaar een jubileum, maar de weerslag van een cultuur die zij...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...

25 maart 2020

Blog: Prachtig

Wat prachtig, de hartverwarmende pluim van onze Koning aan alle schoonmakers van Nederland in dit coronatijdperk tijdens zijn speech op 20 maart. Wat prachtig, de metafoor van Rutger Bregman,...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...

30 maart 2022

Groen is goed doen

Bij Carel Lurvink gaan duurzaam ondernemen en bedrijfseconomisch rendement hand in hand. Voor deze schoonmaakgroothandel hoort maatschappelijk verantwoord ondernemen bij een professionele en duurzame vorm van ondernemerschap. Dat komt...

01 februari 2022

Blog: Tromgeroffel

Schoonmaakjournaal viert deze maand feest. Het eerste volledig digitale nieuwsplatform in de schoonmaakbranche bestaat 10 jaar. En dat vieren we online met veel tromgeroffel als community en met een...