27 december 2021

Team dove schoonmakers wint Raket Award 2021

Jaarlijks wordt de Raket Award uitgereikt. Een prijs voor de organisatie die zich inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Dit jaar won Schoonmaakbedrijf Hettema-Service uit Mijdrecht de Raket-prijs. Hier werken slechthorenden, doven en mensen met een andere beperking. Eigenaar Ewoud Hettema was enorm verrast toen hij hoorde dat hij de Raket Award 2021 had gewonnen. 

Ewoud is zelf ook slechthorend en communiceert vooral in gebarentaal. Hij was enorm verrast toen hij hoorde dat hij de award had gewonnen, vertelt hij aan een redacteur van RTVUtrecht die hem in het Medisch Centrum Vinkeveen sprak. Het was ’s avonds laat, alle werknemers waren al naar huis. Ewoud en zijn team waren begonnen met stofzuigen, dweilen, wc’s schoonmaken en telefoons boenen. “Wij doen gewoon ons werk, wij weten niet beter”, vertelt Ewoud over het winnen van de prijs. “Ik had het dus ook helemaal niet verwacht.” Hij is erg trots op zijn bedrijf. “We kunnen onszelf zijn op het werk en in onze eigen taal praten.”

Klik hier voor het volledige artikel van RTVUtrecht: Prijs voor dove schoonmakers in Mijdrecht: ‘We kunnen onszelf zijn op het werk’ – RTV Utrecht. Bekijk ook het filmpje over de uitreiking van Stichting Raket:


Over Stichting Raket en de Raket Award
Stichting Raket zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mag meedoen. Zij stelt het mens-zijn centraal en heeft de Raket Award in het leven geroepen om bedrijven te belonen voor hun inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Een bedrijf dat de intrinsieke motivatie heeft om de werkomgeving toegankelijk te maken voor iedereen. Voor wie er geen verschil is tussen mensen met en zonder een beperking. Als voorbeeld voor iedereen. Een jury beoordeelt of een bedrijf voldoet aan de vier criteria: toegankelijkheid, zichtbaar actief, toekomstplannen en intrinsieke motivatie. Meer info: www.raket.info

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 maart 2024

Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

De derde aflevering van onze zesdelige podcastserie KraakHELDer staat live. In de podcastserie praat Inge Diepman niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In deze...

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

04 december 2018

Onze Wintergasten: FM Next Generation

Voor de serie Zomergasten sprak Schoonmaakjournaal deze zomer met tien young professionals, FM Next Generation. Mensen met een visie op schoonmaak, facility management en de veranderende wereld om ons...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

16 mei 2022

De waarde van de persoonlijke ontmoeting

‘Kom naar Amsterdam voor een persoonlijke ontmoeting’, stond in de uitnodiging van de Interclean. Aan die uitnodiging werd van 10-13 mei volop gehoor gegeven. We zagen in RAI Amsterdam...

04 december 2022

#Favorites ‘Glimmers’

In deze feestmaand houden we wel van glimmertjes en lichtjes. En daar past dan zo’n mooie, schone en glimmende vloer ook bij. Het is het resultaat van de gezamenlijke...

05 oktober 2022

“Voor de toekomst van onze (klein)kinderen is het belangrijk dat we overstappen op duurzame schoonmaakmethoden”

Duurzaam reinigen: we kunnen er niet meer omheen. En in de schoonmaak valt nog veel winst te behalen. “Door efficiënter te reinigen bespaar je zowel water als chemie. En...

30 december 2024

Top 25 meest gelezen artikelen 2024

Ben je benieuwd welke artikelen jullie het afgelopen jaar het meest hebben gelezen? 2024 stond bol van inspirerende interviews, belangrijke ontwikkelingen en vernieuwende trends in de schoonmaakbranche. Hier is...

09 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...