1 november 2019

Huiskamer AaRiverside op Schoonmaak Vakdagen symbool voor toegankelijke automatisering

“Kennis over wat de markt aan het doen is, hoe deze verandert en wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen. De mogelijkheid om een verzorgde golfdag te winnen. En natuurlijk onze goede koffie, geserveerd in een gezellige omgeving.” Dat is wat je volgens AaRiverside mist als je niet naar de Schoonmaak Vakdagen komt en de stand van de leverancier van modulaire softwareoplossingen voor glasbewassings- en schoonmaakbedrijven en de andere 50 exposanten op dinsdag 12 en/of woensdag 13 november in Expo Houten bezoekt.

“Het is de tweede keer dat AaRiverside aan de Schoonmaak Vakdagen deelneemt. Opnieuw bouwen we onze huiskamer, waar de beursbezoekers welkom zijn en die onze toegankelijkheid symboliseert”, legt Mike Verkuijlen, zoon van oprichter en directeur-eigenaar Fredy Verkuijlen, uit. “Op de Schoonmaak Vakdagen kunnen we een verbinding met de markt aangaan. Deelname is voor ons belangrijk, want als softwarebedrijf sta je vaak verder van de markt af, omdat automatisering minder tastbaar is dan een nieuw schoonmaakmiddel of -machine. Maar eerlijk is eerlijk, automatisering in alle vormen en maten is niet meer weg te denken uit de markt. Ons concept is zeer toegankelijk, net als onze stand, dus we verwachten op een laagdrempelige manier rechtstreeks met de markt over automatisering te kunnen sparren.”

Meerwaarde
Fredy over meerwaarde van de Schoonmaak Vakdagen: “Onze automatiseringsoplossingen bieden enorm veel meerwaarde aan de schoonmaakbranche. Op deze vakbeurs kunnen we dit direct demonstreren aan voorbijgangers. Voor ons is het bovendien een manier om veel van onze bestaande klanten te kunnen spreken en om extra kennis te vergaren. Waar gaat de markt naartoe? Waar ligt de behoefte en in hoeverre kunnen we hier een ondersteunende factor in zijn? Uiteraard betekent onze aanwezigheid als exposant op de Schoonmaak Vakdagen ook een stuk netwerken en potentiële klanten de sfeer van ons bedrijf te laten proeven.”

Missers
Met meer dan 50 exposanten geeft de aanstaande editie van de Schoonmaak Vakdagen een mooi beeld van de branche. Mis je nog bedrijven? “Ons inziens is er al een mooie variatie aan bedrijven dat deelneemt aan de beurs. Uiteraard doet het ons goed om te zien dat een gedeelte van onze collega-bedrijven ook deelneemt. Dit klinkt misschien raar, maar het doel is om met automatisering de bedrijfsvoering weer een stukje makkelijker te maken. Voor een schoonmaakbedrijf is het fijn om de verschillende automatiseringsbedrijven te zien. Daarmee kunnen ze het juiste gevoel bij bepaalde oplossingen krijgen en uiteindelijk de juiste beslissing nemen. Software heeft namelijk een flinke impact op een bedrijf, dan is het belangrijk dat je jezelf goed oriënteert op welk pakket het beste bij je past.”

Bezoekers prikkelen
AaRiverside is altijd bezig met doorontwikkeling en het verkrijgen van meer (markt)kennis. Mike: “We vinden de diversiteit in exposanten een krachtige factor voor de Schoonmaak Vakdagen, dus voor elk wat wils. Hiermee creëer je nieuwsgierigheid. Door deze diversiteit komen mensen sneller naar een beurs, omdat ze alles in een keer kunnen tackelen en dus efficiënt bezig zijn. Daarnaast maak je er door wat competitieve en informatieve momenten ook nog een leuke ervaring van.”

Noviteit
Fredy tot slot over de noviteiten van AaRiverside: “Onze producten ontwikkelen zich constant, iets wat onontbeerlijk is aan automatisering. Daarmee vormen (of hebben) onze producten altijd een noviteit, zelfs voor onze bestaande klanten. Tijdens de beurs hebben we een heuse huiskamer ingericht. Lekker laagdrempelig. Je kunt bij ons terecht voor een bak koffie met wat lekkers, waarbij we zullen inzoomen op alle denkbare automatiseringsvraagstukken. We kunnen met elkaar sparren over wat automatisering in de backoffice en frontoffice voor een bedrijf kan betekenen en welke besparingen je hiermee kunt realiseren. Daarnaast zullen we gedurende dag ook verschillende demo’s van ons systeem gegeven, zodat beursbezoekers de werking hiervan kunnen zien.”

Kijktip
In de serie Op weg naar de Schoonmaak Vakdagen praat Ruben Lijzenga met vader en zoon Verkuijlen over veranderende tijden:

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

28 oktober 2019

50-jarige exposant op Schoonmaak Vakdagen Numatic trakteert op toekomst

Een nationale schoonmaakbeurs met meer dan 50 exposanten, met grootse noviteiten, innovaties en lanceringen, dat is bijzonder. Tussen hen bevindt zich een 50-jarige: Numatic. Ook bijzonder. En ja, wie...

10 december 2018

Gom optimaliseert schoonmaakprocessen met LEVIY app

Schoonmaakbedrijf Gom heeft een nieuwe stap gezet in de digitalisering van werkprocessen. Daartoe heeft het bedrijf een overeenkomst gesloten met LEVIY, leverancier van de gelijknamige app die populair is...

16 december 2019

Hago Next over duurzame inzet: “Vitaliteit is van vitaal belang”

Hago Next staat voor Duurzaamheid en Innovatie. Een belangrijk deel van duurzaamheid is de vitaliteit van schoonmaakmedewerkers. Vanuit die gedachte is Hago Next begonnen met het opleiden van medewerkers...

13 januari 2025

PSO Nederland zet Novon in het zonnetje bij hercertificering Trede 3

PSO Nederland zette Novon in het zonnetje. Omdat het bedrijf opnieuw de hercertificering voor Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) heeft behaald. Volgens Novon bevestigt deze hercertificering...

15 maart 2024

Wordt Blankers de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

“De verkiezing voor de aantrekkelijkste Werkgever van Limburg is in volle gang en wij doen volop mee.” Blankers Schoon hoopt deze titel te verdienen. Help jij met jouw stem?...

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

25 april 2022

John de Jong (i8): “Meten is weten”

In de schoonmaaksector is het momenteel lastig om aan voldoende mankracht te komen. Hoe kan digitalisering helpen om efficiënter om te gaan met het personeelstekort? John de Jong, directeur...

05 december 2023

Voorbereiding CAO-onderhandelingen: Vul het medewerkersonderzoek van Schoonmakend Nederland in

In aanloop naar de cao-onderhandelingen komend voorjaar, laat Schoonmakend Nederland een onafhankelijk medewerkersonderzoek doen. Onderzoeksbureau Flycatcher voert dit voor de branchevereniging uit. Het onderzoek is bedoeld om te achterhalen...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...