3 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later. LEVIY doet de aftrap.

Sebastiaan van der Vinne, CEO & co-founder van LEVIY vertelt: “LEVIY is hét mobiele en online platform voor de schoonmaakmarkt dat voorziet in een verzameling aan digitale oplossingen, waarmee de dagelijkse operatie van een schoonmaakbedrijf optimaal geautomatiseerd wordt. Met ons platform verbinden wij gebruikers en technologie om samen het verschil te maken!”

Wat biedt LEVIY?
Volgens Sebastiaan zorgt LEVIY ervoor dat medewerkers sneller, efficiënter en beter kunnen werken. “Met onze mobiele applicatie, waarin alle functionaliteiten samenkomen, staan alle betrokkenen direct in verbinding met elkaar waardoor samenwerking optimaal wordt gestimuleerd. Voor een vast bedrag per maand, al vanaf een paar tientjes, heeft elke medewerker een digitale tool waarmee alle processen gepland, geregistreerd, gecontroleerd, geanalyseerd en gerapporteerd kunnen worden. LEVIY helpt een schoonmaakbedrijf echt om een betere versie van zichzelf te worden.”

Waarmee onderscheidt LEVIY zich?
“LEVIY is ontwikkeld en wordt elke dag doorontwikkeld in nauwe samenspraak met de eindgebruiker”, gaat Sebastiaan verder. “Hierdoor onderscheiden wij ons in gebruikersgemak, eenvoud en toepasbaarheid. Daarbij is LEVIY een zeer brede oplossing die op basis van slimme techniek in één mobiele app beschikbaar is. Dus niet langer allemaal losse apps, voor allerlei losse processen. Ook werkt LEVIY met een hele duidelijke focus op de dagelijkse operatie van een schoonmaakbedrijf. Wij verbinden teams met elkaar, met hun klanten en met technologie (sensoren bijvoorbeeld), zodat het schoonmaakbedrijf slimmer, sneller en beter kan presteren. Als laatste voorziet LEVIY in een zeer geavanceerde BI omgeving waarin alle data en informatie real-time beschikbaar is en zelfs voorstellen doet tot verbetering.”

‘Moeten’ bedrijven mee in het data-driven tijdperk?
“Ja, omdat de wereld in zijn geheel deze ontwikkeling doormaakt. Vergelijk het met de industriële revolutie. Had een boer toen de boot gemist als hij niet van een ploeg naar een tractor ging? Misschien niet in jaar 1, jaar 2 of jaar 3. Maar voor een bedrijf met langetermijnvisie en oog voor de toekomst kan je niet langer afwachten!”

Wie zijn al op de trein van LEVIY gestapt?
“Wij hebben de afgelopen jaren bijzonder strenge en kritische klanten volledig mogen automatiseren. Denk hierbij aan volledige hotels van Van der Valk, vakantieparken van Center Parcs en meer dan 75% van de schoonmaakbedrijven uit de top 10 van Nederland.”

Welk advies wil je de lezers meegeven?
“Ons geloof is begin klein, maar begin!”, benoemt Sebastiaan enthousiast. “Het betekent echt niet gelijk een volledige andere bedrijfsvoering of verschil van dag en nacht. Begin met een klein proces(je). Maar ga er wel met visie, ambitie en commitment tegenaan. Anders strandt alles in schoonheid!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 maart 2022

Blog: Plan van Aanpak

We weten allemaal dat het schoonmaakvak mensenwerk is. Deze week werd ik weer met de mijn neus op dit feit gedrukt. Een medewerkster was even ziek, maar ze dachten...

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

30 april 2022

Winnaars European Cleaning & Hygiene Awards 2022 bekend

Op 28 april zijn in Brussel de winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards bekend gemaakt. Na twee ‘corona’jaren zonder contest, ontving de organisatie ruim 160 inzendingen. Zij...

07 juli 2025

Vanaf 2026 verplicht loontransparantie: bedrijven moeten laten zien wat ze betalen

Redacteur van duurzaamheid en economie Basia Elting publiceerde in Trouw het nieuwsbericht over de loonstransparantie die bedrijven vanaf 2026 moeten gaan voeren. Vanaf juni 2026 zijn bedrijven in de...

23 februari 2023

Qleaning ontvangt Hart van Deventer

‘Op vrijdag 17 februari jl. reikte wethouder Thomas Walder het Hart van Deventer uit aan het team van Qleaning in Deventer. Het Hart van Deventer is een initiatief van...

24 juni 2022

“Visie en verantwoordelijkheid ontbreken, verdeeldheid neemt toe”

“Er zijn op dit moment tal van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit soort tijdelijke oplossingen, ondoordacht, niet breed gedragen, zonder enige visie en regie zorgen voor een nog grotere verdeeldheid....

02 april 2024

Top 10 meest gelezen artikelen januari t/m maart 2024

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in het eerste kwartaal van 2024 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar...

07 juni 2022

8 juni openen de deuren van Vakbeurs Facilitair

2,5 Jaar hebben we erop moeten wachten, maar woensdag 8 juni is het dan eindelijk zover, de 23ste editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer. Het jaarlijkse evenement in...

01 februari 2022

Cruciale rol schoonmakers in afvalbeheer

Afval in bedrijven wordt dagelijks in vele soorten en hoeveelheden geproduceerd. Een groeiend aantal bedrijven scheidt hun afval ook in steeds verschillende stromen. Vroeger was het vooral papier en...

19 juni 2023

Blog: Over hoofddoekje en sopdoekje

Het is ongeveer vijfentwintig jaar geleden dat ik tijdens een lezing over carrière mogelijkheden voor ( allochtone) vrouwen in de schoonmaak de boude stelling poneerde :” een hoofddoekje blijft...