3 april 2019

Job Procleaning: “Schoonmaken is mensenwerk en dat snapt Crohill heel goed”

Voor Jeroen Jobse die samen met zijn broer eigenaars is van Job Procleaning, is het heel eenvoudig: “Onze medewerkers doen het belangrijkste werk. Als zij prettig kunnen werken, levert dat het beste resultaat op.” Daarom koos hij voor Smart Cleaning van Crohill.

“Bij Smart Cleaning worden de methodes en hulpmiddelen afgestemd op de handelingen die een schoonmaker maakt. Het werk wordt lichter, mijn mensen hoeven letterlijk minder kracht te gebruiken of te reiken en te strekken. Daardoor wordt alles makkelijker en beter schoon.”

Ideale methode
De beste kwaliteit is altijd de insteek bij Job Procleaning, maar Jeroen Jobse vindt het ook heel belangrijk dat z’n medewerkers met plezier hun werk kunnen doen. “Schoonmaken is fysiek werk en sommige mensen werken al meer dan 20 jaar bij ons. Ze moeten nog even door tot hun pensioen. Als bedrijf heb je de verantwoordelijkheid om te kijken hoe je het werk minder belastend kunt maken. Zonder in te boeten aan resultaat, natuurlijk.” In Smart Cleaning vonden ze de ideale methode. “Omdat het werk lichter is geworden, zie je dat mijn mensen er meer plezier in hebben. En dat ze daar boven op nog regelmatig complimentjes krijgen,  omdat het zo schoon is, maakt het alleen maar leuker.”

Eerste inzet
Job Procleaning heeft Smart Cleaning voor het eerst ingezet bij een offerte voor een kinderdagverblijf met 10 vestigingen. “Ook daar waren ze overtuigd van onze uitgangspunten: minder belastend, maar de beste kwaliteit.” Nadat ze de opdracht hadden verworven, hebben ze samen met Crohill per locatie de methodes van Smart Cleaning afgestemd. Eerst heeft Crohill alle medewerkers van Job Procleaning tegelijk uitleg gegeven en daarna op de locaties nog een keer. Jeroen: “Heel prettig. Zo weten we zeker dat de methodes op de juiste manier toegepast worden en halen we het maximale haalbare resultaat.” En dat merken ze: “Onze opdrachtgever is blij en we horen ook vaak dat de ouders van de kinderen heel erg tevreden zijn.”

Reden voor meer
Voor Job Procleaning reden om Smart Cleaning op al hun projecten in te zetten. “Omdat de methodes van Smart Cleaning per project worden afgestemd, kun je het voor elke opdracht inzetten.” Ze passen Smart Cleaning nu ook toe in de industriële sector, bij woningbouwverenigingen, scholen, kantoren en zorginstellingen. “We zien overal de kwaliteit stijgen, maar minstens zo belangrijk: het werkplezier ook.”

Nieuwsgierig? Laat je inspireren!

Over Crohill
Bij Crohill geloven we dat schoonmaken mensenwerk is. We leveren schoonmaakmaterialen en -methoden en hebben Smart Cleaning ontwikkeld. Met Smart Cleaning wordt het werk lichter, is het sneller klaar en het resultaat, en dus het rendement, is veel beter.

Over Job Procleaning
Al meer dan 50 jaar is Job Procleaning het schoonmaakbedrijf in de regio West-Brabant en Zeeland. Het is een typisch familiebedrijf met meer dan 100 medewerkers: professioneel, ervaren, betrouwbaar en persoonlijk.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 juli 2019

#filmFriday Sterk staaltje vakmanschap met glans

RVS is stijlvol, modern en duurzaam, maar RVS is ook heel eerlijk: als het niet goed schoon is, zie je dat direct. Vieze vingers, stof of een vettige laag:...

30 december 2018

Ronald Goedmakers’ blog Alpheios 60 jaar voert lijst van bloggers 2018 aan

Maar liefst 44 bloggers en vloggers pakten in 2018 pen of filmcamera om jou een inkijkje in hun dagelijks (zakelijk) leven te geven: van feestelijkheden tot meningen, van trends...

22 april 2019

#nieuwsnotendop met circulair inkopen, CNV, Essity, Rein en Gaal en Spectro

Nieuwe onlinetool voor circulair inkopen Er is een nieuwe online tool voor organisaties en bedrijven die circulair willen inkopen: de Wegwijzer Cicrulair Inkopen. De tool biedt strategische en praktische...

29 juni 2017

NIVO NOORD kiest ook voor specialistische producten Crohill

Na tien jaar samenwerking in alledaagse schoonmaakopdrachten koos NIVO NOORD er vorig jaar voor om ook de specialistische producten bij Crohill af te nemen. Willem Brouwer, directeur specialistische reiniging legt uit waarom...

20 februari 2019

Henk Toering, director cluster BeNeLux, verlaat Diversey

Op vrijdag 22 februari neemt Diversey afscheid van zijn zeer gewaardeerde en getalenteerde collega Henk Toering. Vijf jaar geleden trad Henk in dienst van Diversey om het Nederlandse salesteam...

26 maart 2020

Themaweek Prachtig: #nieuwsnotendop met SMB Willems, Vebego, CSU en OSB

In onze themaweek Prachtig onze tweede #nieuwsnotendop met wederom prachtige voorbeelden van dankbare en creatieve ondernemers en relaties. Schouder aan schouder, maar op gepaste afstand. #zorgvoorelkaar #waarderingvoorelkaar #hartvoorelkaar SMB...

20 augustus 2024

Crohill introduceert innovatieve vloerreiniger: Crohill topvloerreiniger

Crohill werkt gestaag aan een duurzamere schoonmaakbranche. Het bedrijf ontwikkelde in het verleden onder andere Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon. Om het werk voor schoonmakers lichter en...

21 februari 2019

Terugblik Qualis kennissessie: de macht van metingen, de kracht van kwaliteit

Schoonmaakbeleving, het was, is en blijft een subjectief onderwerp. Hoe groot is de kans dan dat kwaliteitinspecteurs en facilitair adviseurs metingen én hermetingen objectief uitvoeren? Gerard Spoor en Jan...

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

31 oktober 2022

Doe maar duurzaam! Zo pakken deze organisaties het aan.

Zonnepanelen op het dak, niet onnodig of zelfs helemaal niet meer printen en verantwoorde koffiebonen in de koffieautomaat in de kantine. Veel bedrijven zetten de stap naar duurzaamheid. Hoe...