15 mei 2019

Sidney Fortman (RUFO): “Onze medewerkers willen alleen nog werken met Smart Cleaning”

“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van de grotere woningbouwcorporaties in Nederland. Portaal wilde dat wij de portieken met de Stair Well methode van Smart Cleaning gingen schoonmaken, en deze methode moest op korte termijn worden toegepast. Eerlijk gezegd dachten wij dat het nooit zou gaan lukken. Maar het lukte wel. Heel goed zelfs. En onze jongens waren meteen verkocht. Die willen nu niets anders meer.”

Dat begrijpt Sidney Fortman wel. “De methodes van Smart Cleaning zijn met de schoonmaker in het achterhoofd ontwikkeld. Mijn medewerkers hoeven veel minder kracht te zetten en geen ongemakkelijke bewegingen meer te maken. Dus kost het minder moeite, zijn ze sneller klaar en is het beter schoon. Dat maakt het werk veel leuker, toch?”

Toepassing
Inmiddels past RUFO schoonmaakdiensten de methodes van Smart Cleaning toe op bijna al hun panden. “We doen niet alleen trappenhuizen, ook zorginstellingen, kantoorpanden, studentenhuizen, scholen, kinderdagverblijven, alles. We zien overal dat het werk makkelijker wordt, sneller gedaan is en dat de kwaliteit van de schoonmaak omhoog gaat. En omdat de moppen langer meegaan, hoeven we ook minder weg te gooien. Het is nog eens beter voor het milieu ook!”

Samenwerking
Het certificaat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met respect voor mensen en milieu hangt al jaren bij RUFO aan de muur. Sidney: “daarom werken wij onder andere veel samen met Crohill. Dit bedrijf is voor ons dan ook veel meer dan een leverancier. Het voelt alsof we echt samen iets opbouwen. Voor mij is Crohill een partner die altijd voor me klaar staat. Ze kijken echt naar wat beter is voor onze medewerkers, onze klanten en onze planeet.”

Over Crohill
Crohill gelooft in het feit dat schoonmaken mensenwerk is. Het bedrijf levert schoonmaakmaterialen en -methoden en heeft Smart Cleaning ontwikkeld. Met Smart Cleaning wordt het werk, volgens Crohill, lichter, is het sneller klaar en het resultaat, en dus het rendement, is veel beter.

Over RUFO schoonmaakdiensten
RUFO schoonmaakdiensten heeft al sinds de oprichting in 1990 door Ruud Fortman, de drie P’s (People, Planet, en Profit) hoog in het vaandel staan. Recent is dit beloond door op de PSO ladder trede 3 te behalen. De medewerkers groeien met het bedrijf mee en krijgen opleidingen om op de meest moderne manier hun werk uit te voeren. De vaste kern van medewerkers werkt er al jaren en inmiddels telt het bedrijf meer dan 90 medewerkers.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 maart 2023

PROVSO.WORKS zoekt stageplaatsen voor schoonmaakkanjers

Wil jij als organisatie bijdragen aan het verder opleiden van schoonmaakkanjers uit het Praktijkonderwijs (PRO) en Voorgezet Speciaal Onderwijs (VSO) in Rotterdam? Lees dan verder. PROVSO.WORKS heeft samen met...

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

23 december 2023

Nieuw schoonmaakboek ‘Niet Lullen Maar Poetsen’

De Rotterdamse Poetsqueen, cleanfluencer op TikTok, brengt in 2024 een schoonmaakboek uit: ‘Niet Lullen Maar Poetsen’.  Charo, de Rotterdamse Poetsqueen, deelt in haar schoonmaakboek ’tips and tricks’ met de...

10 december 2025

Primeur: LOK Facilitair ontvangt eerste label Ondernemen met impact

Lok Facilitair heeft als eerste organisatie in Woerden het label Ondernemen met Impact ontvangen. Het schoonmaakbedrijf krijgt de erkenning voor de manier waarop het professionele dienstverlening koppelt aan sociale...

18 oktober 2021

Webinar over duurzaam werken in een toekomstbestendige werkomgeving

De RAS organiseert op donderdag 18 november aanstaande het webinar: Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving. Tijdens het webinar wordt de balans gezamenlijk opgemaakt: Wat hebben...

01 maart 2023

Briefje van Peet: een welgemeend compliment

Beste schoonmaker, Ik ben oprecht blij dat je er bent vandaag; een welgemeend compliment, dat belangrijk is voor jou. Jij bent een held die onze branche maakt! Oprechte, welverdiende...

11 december 2023

Veranderingen taaltrajecten per 1 januari 2024

In de schoonmaaksector werken veel mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende culturen. Niet iedereen daarvan beheerst de Nederlandse taal voldoende. Om goed redzaam te zijn en professioneel bekwaam...

12 april 2024

De week van de overgang

Elke vrouw krijgt met de overgang te maken. Ruim de helft van de medewerkers in de schoonmaakbranche is vrouw. Van alle vrouwen in de overgang heeft 80% overgangsklachten. 33%...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

21 juni 2023

Blog: Is dat meten wel zo ‘smart’?

De afgelopen decennia heeft onze sector een flinke groei gezien van allerlei meetsystemen. In eerste instantie gericht op de technische kwaliteit van de dienstverlening, daarna op tevredenheid van de...