15 mei 2019

Sidney Fortman (RUFO): “Onze medewerkers willen alleen nog werken met Smart Cleaning”

“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van de grotere woningbouwcorporaties in Nederland. Portaal wilde dat wij de portieken met de Stair Well methode van Smart Cleaning gingen schoonmaken, en deze methode moest op korte termijn worden toegepast. Eerlijk gezegd dachten wij dat het nooit zou gaan lukken. Maar het lukte wel. Heel goed zelfs. En onze jongens waren meteen verkocht. Die willen nu niets anders meer.”

Dat begrijpt Sidney Fortman wel. “De methodes van Smart Cleaning zijn met de schoonmaker in het achterhoofd ontwikkeld. Mijn medewerkers hoeven veel minder kracht te zetten en geen ongemakkelijke bewegingen meer te maken. Dus kost het minder moeite, zijn ze sneller klaar en is het beter schoon. Dat maakt het werk veel leuker, toch?”

Toepassing
Inmiddels past RUFO schoonmaakdiensten de methodes van Smart Cleaning toe op bijna al hun panden. “We doen niet alleen trappenhuizen, ook zorginstellingen, kantoorpanden, studentenhuizen, scholen, kinderdagverblijven, alles. We zien overal dat het werk makkelijker wordt, sneller gedaan is en dat de kwaliteit van de schoonmaak omhoog gaat. En omdat de moppen langer meegaan, hoeven we ook minder weg te gooien. Het is nog eens beter voor het milieu ook!”

Samenwerking
Het certificaat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met respect voor mensen en milieu hangt al jaren bij RUFO aan de muur. Sidney: “daarom werken wij onder andere veel samen met Crohill. Dit bedrijf is voor ons dan ook veel meer dan een leverancier. Het voelt alsof we echt samen iets opbouwen. Voor mij is Crohill een partner die altijd voor me klaar staat. Ze kijken echt naar wat beter is voor onze medewerkers, onze klanten en onze planeet.”

Over Crohill
Crohill gelooft in het feit dat schoonmaken mensenwerk is. Het bedrijf levert schoonmaakmaterialen en -methoden en heeft Smart Cleaning ontwikkeld. Met Smart Cleaning wordt het werk, volgens Crohill, lichter, is het sneller klaar en het resultaat, en dus het rendement, is veel beter.

Over RUFO schoonmaakdiensten
RUFO schoonmaakdiensten heeft al sinds de oprichting in 1990 door Ruud Fortman, de drie P’s (People, Planet, en Profit) hoog in het vaandel staan. Recent is dit beloond door op de PSO ladder trede 3 te behalen. De medewerkers groeien met het bedrijf mee en krijgen opleidingen om op de meest moderne manier hun werk uit te voeren. De vaste kern van medewerkers werkt er al jaren en inmiddels telt het bedrijf meer dan 90 medewerkers.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 april 2019

Werkgeluk: Facilicom benoemt 50 Happy Officers

Een opvallende nieuwe functietitel bij Facilicom Group: de dienstverlener uit Schiedam heeft er 50 Happy Officers bij. Het zijn geen nieuwe werknemers, maar eigen medewerkers die een training krijgen...

08 februari 2022

Duurzaamheid terug als belangrijkste prioriteit voor Facilitair Nederland

Duurzaamheid is terug als nummer 1 prioriteit van facilitair verantwoordelijken in Nederland. Dit blijkt uit het Nationale Benchmarkonderzoek Facilitaire Innovatie 2022. De duurzaamheidsprestaties van organisaties kunnen beter. Facilitair managers...

21 juli 2023

#FOTOFRIDAY Cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon

Heb jij ze al gespot? De opvallende cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon. Door het hele land kom je de cleanteams ze tegen op talloze grote en kleinere...

20 juni 2022

“Het zijn de kleine dingen die het ‘m doen”

Moeder Suzan en dochter Monique Bongers runnen samen SBS+ waar ze met hun team zo’n 150 klanten bedienen. Hun droom? Vaker vervuilde woningen schoonmaken om daarmee de bewoners verder...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

17 november 2023

#FotoFriday: Rolien van Groeningen wint ondernemersprijs Haaglanden

“Ontzettend spannend”. Dat was de reactie van Rolien van Groeningen, toen we haar feliciteerden met haar finaleplaats tijdens de Schoonmaakvakdagen, een dag voor het verkiezingsfeest. Deze spanning zetten op...

30 oktober 2025

Meten is weten: zo houd je medewerkers betrokken!

Werkgelukmetingen op de werkvloer kunnen heel vruchtbaar zijn. Ze kunnen leiden tot meer betrokkenheid, betere verbinding en zelfs een verhuizing naar een inspirerender kantoor. In dit artikel lees je...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...

13 december 2021

Feestelijke schoonmaak- en tissueproducten

De feestdagen zijn in aantocht. Met een, helaas beperkt aantal mensen bij elkaar, gaan we Kerstmis en Oud & Nieuw vieren. Dat betekent boodschappen doen voor heerlijke brunches, borrels...

30 mei 2022

Oprechtheid door complimenten De Dag van de Schoonmaker

“Wij maken er met ons team altijd een feestje van.” “Voor al mijn collega’s van ISS in ziekenhuis De Gelderse Vallei in Ede.” Dit zijn enkele reacties op de...