6 februari 2022

Blog: Trots

Op maandag 6 februari 2012 fietste ik ‘s middags naar de HEMA in Zwijndrecht om tompoucejes op te halen met het Schoonmaakjournaal-logo erop. Een gebakje met een eigen logo, wouw, een trots moment. Het lanceringsfeestje thuis met de ‘makers’ van de Schoonmaakjournaal-website en de unieke app (een primeur), en de redactieraad was aanstonds. Met koffie, champagne, een Chinees buffet, en tompoucejes.

De dagen ervoor waren enorm spannend, want vier dagen voor het aangekondigde live gaan van het eerste online (schoonmaak)vakblad, ging, nee moest het roer nog even om: een nieuwe website bouwen. Met een team van 30 man zetten we de schouders eronder om het lanceringsproject in de voorbereiding en op alle vlakken te laten slagen. M’n 80-jaar oude ouders staken 2000 folders in een envelopje, stempelden de enveloppen met ‘port betaald’ en postten ze. Zondags voor de lancering uploadde ik voor het eerst de Schoonmaakjournaal-website. Hoe bijzonder: een nieuwsbericht redigeren en publiceren duurde slechts 6 minuten in plaats van 6 weken. Ja, de online wereld was echt compleet anders dan de papieren wereld. Wouw, trots.

Naar de HEMA fietsend dacht ik: “Hoe valt Schoonmaakjournaal in de smaak? Gaat een hoog bereik lukken? Vandaag is het erop of eronder”. Hoe spannend kan zo’n dag in de nieuwe digitale wereld zijn… Ik kende de cijfers in de media, logisch door mijn rol als hoofdredacteur van het papieren vakblad uit het Groene Hart. Al snel stelde Google Analytics mij gerust: op de eerste dag 2455 bezoekers. En ze bleven ‘lang hangen’ kijkend naar de gemiddelde tijdspanne voor een websitebezoek. Schoonmaakjournaal pakte direct de koppositie. Wouw, trots.

De dagen, maanden en bijna 9 jaren erna volgden nog heel veel trotse momenten, met de Beste Schoonmaker van het Jaar-verkiezing in 2014 als absolute mijlpaal. Een op z’n zachtst gezegd heftig ad hoc-project van 7 maanden qua uren, lobby, financiën, taken, samenwerking, sponsoring, ambassadeurs, jurering, sociale media, films, foto’s, oorkondes, feesten, optredens, goodybags, cadeaus. Hoe uitdagend en soms bijna uitputtend, maar ook hoe mooi: ik voelde zo ongekend veel samenhorigheid en dankbaarheid. Op uitnodiging van Esther vergaderden we bij Dolmans aan een tafel vol met concurrenten. Ik keek op me heen, voelde de bijzonderheid. Wouw, trots.

De power en passie om met ambassadeurs en sponsors een écht feest voor de Beste Schoonmaker van 2014 te bouwen was onbeschrijfelijk. Het lukte. Het moment van de grote finale waarin de tien Nederlandse en Belgische finalisten allen een 41 inch-televisiescherm cadeau kregen, was en is voor mij onvergetelijk. De genomineerde schoonmaakster van een ziekenhuis die haar dochters verjaardagwens – een tv – financieel niet waar kon maken, vertrok ondanks dat zij de Beste Schoonmaker van het Jaar-verkiezing niet had gewonnen ontzettend blij en tevreden naar huis; ze ging haar dochter verrassen met een televisie. Nog altijd krijg ik er tranen van in m’n ogen. Zo bijzonder. Wouw, trots.

Ik ben zo onbescheiden om te stellen dat ik in de schoonmaakbranche veel heb meegemaakt, veel heb gedaan en opgestart, maar werken met en voor de (specialistische) schoonmakers was en is het fijnste, het dankbaarste om te doen. Zij verdienen het, want zij vormen onze schoonmaakbranche. We mogen vanachter ons bureau of autostuur dag-in-dag-uit – of als je dit nu leest – beseffen, dat zij altijd en overal presteren, klaar staan en doorgaan. Dat zij zorgen voor een plezierige, fijne en veilige werk- en leefomgeving. Onze schoonmakers zijn dienstbare helden, bikkels, doorzetters, risiconemers en overwinnaars. Zij verdienen erkenning, bewondering, respect, eer en vertrouwen. Het is van de zotte dat het schoonmaakvak pas door de uitbraak van de coronapandemie tot een cruciaal beroep werd verheven – helaas voor even – en in relatie tot coronabesmetting sinds 26 januari nu tot een essentieel bedrijfsproces behoort. Nu niet voor tijdelijk hoop ik, nee ik gun het alle (specialistische) schoonmakers. Weg met dat negatieve imago, welkom erkend vakmanschap. Wouw, trots.

Vandaag, 6 februari 2022, toast ik op mijn verjaardag, op 10 jaar Schoonmaakjournaal én op jullie. Met respect, dankbaarheid en trots!

Petra de Bruin
enthousiaste community-bouwer, pionier in online media, marketeer en verbinder met een schoonmaak- en camperhart

P.S. Welkom in de nieuwe Schoonmaakjournaal Community: een vakkennis(sen) platform dat sinds 4 februari een nieuw jasje draagt met een andere pasvorm en een andere look-and-feel. Een community met een échte vakkundige meerwaarde, waar je bij wilt horen en waar je deel van uit wilt maken.

Van de Redactie: deze jubileumweek is Petra onze gasthoofdredacteur. Haar blog is de aftrap van een week vol schoonmaak-toeters en bellen!

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 mei 2022

CSU neemt schoonmaakactiviteiten Veldhuis Schoonmaak over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten van Veldhuis Schoonmaakbedrijf B.V. uit Hengelo over. Alle 75 medewerkers treden in dienst bij CSU. CSU integreert de activiteiten in zijn huidige organisatiestructuur. De...

01 februari 2026

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord “Aan de slag” en een minderheidskabinet

Op 30 januari presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord “Aan de slag - Bouwen aan een beter Nederland (2026–2030)”. De kern is bestuurlijk interessant: dit is een minderheidsregering...

06 november 2024

Financial Times erkent Essity opnieuw als diversiteitsleider

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot diversiteitsleider door de Britse zakelijke krant Financial Times. Deze erkenning is tot stand gekomen dankzij een...

10 oktober 2022

1nergiek en NLR: “Een pareltje qua partnership”

“We maken al 44 (!) jaar gebruik van de diensten van 1nergiek. Verschillende mensen op verschillende niveaus bel en spreek ik, van de schooncollega’s op de locaties tot aan...

04 maart 2022

Vloeronderhoud scholen

De vakantieperiode is dé tijd voor scholen om het vloeronderhoud te laten uitvoeren. Ook Augias Schoonmakers uit Zeist heeft in deze voorjaarsvakantie weer vloeren van basisscholen een extra beurt...

22 februari 2022

Schoonmakend Nederland Jaarcongres op 12 mei: Chaos

Op 12 mei organiseert Schoonmakend Nederland haar Algemene Ledenvergadering en Jaarcongres. Met als thema: Chaos. “We komen uit een bijzondere periode: COVID-19, lockdown, quarantaine, vaccineren, sneltesten. Velen werkten weken...

11 juni 2019

Nieuwe Nilfisk schrobzuigmachines helpen kosten besparen en productiviteit verhogen

Als pandeigenaar of beheerder verwacht je altijd te kunnen vertrouwen op de inzet van een schrobzuigmachine. Niet zo gek, als je bedenkt dat je met zo’n machine effectiever vloeronderhoud...

21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met...

04 december 2023

Te weinig salaris en pensioengeld voor schoonmakers op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde

Schoonmakers krijgen te weinig salaris en missen pensioengeld op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde Uit onderzoek van CNV Vakmensen blijkt dat de schoonmakers op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten worden gedupeert,...

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...