11 december 2023

Veranderingen taaltrajecten per 1 januari 2024

In de schoonmaaksector werken veel mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende culturen. Niet iedereen daarvan beheerst de Nederlandse taal voldoende. Om goed redzaam te zijn en professioneel bekwaam is het belangrijk dat de communicatie op de werkvloer goed verloopt. Binnen de schoonmaakbranche is er ieder jaar een structureel budget beschikbaar voor schoonmakers om taaltrajecten te volgen. Per 1 januari 2024 komen er enkele wijzigingen aan. 

Met een taaltraject of schrijftraject kunnen jouw werknemers hun vaardigheden Nederlandse taal verbeteren. Dat zorgt voor een betere communicatie bij jullie op de werkvloer. Het geeft je werknemer bovendien meer zelfvertrouwen. Daarom is er sinds 2012 voor werknemers een structureel budget per kalenderjaar beschikbaar om onder werktijd een taaltraject of schrijftraject te volgen en hebben inmiddels bijna 5.000 werknemers een taaltraject gevolgd.

Wijzigingen per 1-1-2024
Het bestuur van de RAS heeft besloten om per 1 januari 2024 een aantal wijzigingen door te voeren. Zo wordt de subsidie op verletkosten verhoogd naar €19,80 per doorbetaald lesuur en wordt daarmee ook de maximale bijdrage verhoogd naar €3.700,00 per deelnemer. Daarnaast is er geen minimum of maximum aantal uren meer vereist. Wel worden er maximaal 70 betaalde lesuren gesubsidieerd.

In de cao is afgesproken dat de subsidie is gebaseerd op verhoging van het taalniveau. Om voor de volledige vergoeding in aanmerking te komen geldt dat de medewerker uit moet stromen op A2-niveau. Toegevoegd per 1 januari 2024 is dat ook medewerkers die een startniveau hebben van A0 voor de volledige vergoeding in aanmerking kom als ze uitstromen op A1-niveau.

Meer informatie
Meer informatie over de subsidieregelingen voor taaltrajecten vind je hier: https://www.ras.nl/werkgevers/subsidies/taal-en-schrijftraject/

 

Bron: RAS.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2024

Maak elke ruimte Crohill fris

Crohill wil de schoonmaakbranche verduurzamen. Met haar concepten Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon maakt het bedrijf het werk voor schoonmakers lichter, makkelijker en duurzamer. Nu ook met...

26 november 2021

Wonderschoon!

Handen wassen met een gedicht. Dat betekent een momentje voor hygiëne én schone kunst. Met de Wonderschoon!-zepen van Werfzeep. Want Wonderschoon! zit in een wikkel met een gedicht erop...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

07 mei 2019

Edu Peek benoemd tot nieuwe algemeen directeur ISS Nederland

Edu Peek is benoemd tot nieuwe algemeen directeur voor ISS Facility Services in Nederland. Hij volgt daarmee Kees Stroomer op die zijn carrière buiten de ISS Group gaat voortzetten....

14 december 2022

Captains of Cleaning Connect

De laatste uitzending van Captains of Cleaning 2022! En wat voor één. Een vol programma met interessante gesprekken en inzichten. Met muzikale omlijsting van Aristakes en Charly Luske. Het...

08 oktober 2025

Wecovi kijkt vooruit als onderdeel van L.H. Reijnen Holding

Per 6 oktober maken Wecovi BV, Wecovi Vastgoed BV en de internationale vestigingen (Wecovi GmbH, Wecovi Ltd en Wecovi SARL) onderdeel uit van L.H. Reijnen Holding, een toonaangevend Zwols...

19 juni 2024

Primeur: Speldje Hygiëneheld als erkenning én herkenning van schoonmakers!

Tijdens de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar op 18 juni 2024 beleefde de schoonmaakbranche een primeur. De finalisten werden onderscheiden met een eigen speldje. Om met trots...

30 juni 2022

Landal biedt schoonmakers betere reiskostenregeling

Hoge brandstofprijzen zorgen voor grote problemen bij werknemers die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen. Dat geldt bijvoorbeeld voor schoonmakers op vakantieparken, die vaak...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...

06 januari 2023

#FotoFriday Goede voornemens

Schoonmaakbedrijf Hettema-Service uit Mijdrecht speelt op LinkedIn leuk in op de goede voornemens die velen van ons met het ingaan van het nieuwe jaar willen volbrengen.   Dweilen :...