3 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten van de ceo van de toekomst. Opvallend resultaat: werknemers én managers vinden het welzijn van medewerkers en inclusiviteit belangrijker dan winstgevendheid.

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met de beste reputatie. Met dit jaar een aanvullend onderzoek met betrekking tot de ceo van de toekomst.

Resultaten in cijfers
Van de 1564 ondervraagden gaf gemiddeld 47 procent prioriteit aan welzijn en 55 procent aan inclusiviteit. Klassieke ceo-taken als digitalisering, innovatie en winst scoorden aanzienlijk lager. Technologische vernieuwing wordt dus niet meer gezien als de belangrijkste taak van de ceo.

Vijf centrale thema’s voor toekomstig leiderschap

  1. Mensgerichtheid: Empathie, communicatie en verbinding staan centraal. Ceo’s moeten oog hebben voor hun mensen, van werkvloer tot directiekamer.
  2. Visie en langetermijndenken: Zeker in grotere bedrijven is er behoefte aan leiders die voorbij kwartaalcijfers kijken en balans houden tussen technologie, duurzaamheid en werkgelegenheid.
  3. Wendbaarheid: De ceo moet kunnen inspelen op technologische, economische en maatschappelijke veranderingen, zonder star vast te houden aan oud beleid.
  4. Duurzaamheid: Leiders worden geacht ecologisch en sociaal verantwoorde keuzes te maken.
  5. Integriteit: Eerlijk communiceren, vertrouwen wekken en reputatiemanagement voeren worden als essentiële vaardigheden genoemd.

Signaal aan het bedrijfsleven
Volgens Henk Volberda is deze duidelijke voorkeur voor menselijke leiderschap opvallend in een tijd van geopolitieke spanningen en druk op diversiteit en duurzaamheid. Werknemers vragen zich af: staat mijn ceo echt voor ons als het moeilijk wordt?

Lees het volledige artikel van MT/Sprout hier.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers...

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

14 januari 2025

ISS roept op tot leiderschap: Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak

ISS Facility Services doet een oproep aan bedrijven om daadkrachtig leiderschap te tonen in de transitie naar sociale en ecologische verduurzaming. Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...

14 november 2024

Bestuur SIEV: “Ben je lid, geen lid, ondernemer? Neem deel aan onze ALV”

SIEV bespreekt tijdens de Algemene Ledenvergadering op dinsdag 26 november bij Makita Nederland in Eindhoven belangrijke onderwerpen die van invloed zijn op de toekomst van werknemers en de schoonmaakbranche....

04 juni 2025

Moeder Tosca en dochter Ornella: “Mensen zijn echt blij als we er zijn!”

Moeder Tosca Verkooijen (55) en haar 27-jarige dochter Ornella Karagiannis wonen niet alleen samen, ze werken ook samen! Bij Brabant In- en exterieurverzorging om precies te zijn. "Toen ik...

07 mei 2025

Rick van Gent (Multiclean): Van kok naar schoonmaker

Eigenlijk wilde de 30-jarige Rick van Gent kok worden, maar dat liep anders toen hij in de schoonmaak terechtkwam. “Bij Multiclean klikte het goed met de drie broers die...

02 juli 2025

Schoonmakend Nederland en vakbonden bereiken onderhandelingsresultaat

Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben op 1 juli een cao-onderhandelingsresultaat bereikt over de Eerder Stoppen Met Werken-regeling (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.

22 juli 2025

Slechts 1 op de 10 mkb’ers klaar voor e-facturatie

Vanaf 1 januari 2030 wordt elektronische facturatie (e-facturatie) verplicht voor grensoverschrijdende zakelijke transacties tussen bedrijven in de EU. En in België wordt e-facturatie vanaf 2026 voor alle B2B-transacties verplicht....

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...