13 april 2026

Ayse Sari (KKS Facilitaire Dienstverlening) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je kijkt anders als vrouw’

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier van werken hangt voor haar sterk samen met hoe zij als vrouw naar het vak kijkt. Lees onze nieuwe aflevering in onze serie over vrouwelijk leiderschap.

Via haar man Abdullah Sari, die al ruim 30 jaar werkt in management- en directiefuncties in de branche, kwam Ayse Sari in de schoonmaak terecht. De stap naar een eigen bedrijf kwam pas later. Tijdens de coronaperiode veranderde haar kijk op het vak ingrijpend. “Toen besefte ik pas echt dat schoonmaak niet alleen een doekje ergens overheen halen is. Het gaat om hygiëne en veiligheid. Mensen moeten zich veilig voelen in een schone ruimte”, vertelt Ayse.

Dat inzicht gaf haar het vertrouwen om haar eigen koers te bepalen. Zo bouwde ze haar eigen bedrijf op, met haar man als grote inspiratiebron. Inmiddels werkt ze met een team van ongeveer 100 medewerkers en is ze actief in verschillende regio’s, met een sterke focus op de Randstad.

Werken als team

Voor Ayse draait schoonmaken vooral om samenwerken. Niet ieder voor zich, maar echt als een team. Zo werkt ze regelmatig zelf ook mee: dicht bij haar medewerkers, zonder afstand. “Ik werk niet met een tussenlaag. We zijn een platte organisatie met een korte en duidelijke communicatie lijn. Mijn medewerkers kunnen mij gewoon direct bellen.”

Dat contact gaat niet alleen over werk. Ayse wil weten hoe het met iemand gaat, zodat ze waar nodig mee kan denken. “We helpen elkaar zoals familie dat doet. Sommige medewerkers zien mij als een zus of een moeder. Dat vind ik mooi.” Ook richting klanten merkt ze dat die aanpak werkt. “Als een klant tevreden is en vertrouwen in je heeft, dan weet je dat je het goed doet.”

Vrouwelijke blik

Volgens Ayse kijken vrouwen anders naar schoonmaak. Niet per se beter, maar wel met meer gevoel voor detail en verantwoordelijkheid. Dat merkt ze vooral op plekken waar kinderen komen. “Als moeder denk ik dan: mijn kind kan hier ook zijn. Waar kan het gevaarlijk zijn en wat als de hygiëne niet geborgd is?”

Ze kijkt daardoor niet alleen naar wat schoon lijkt, maar vooral naar wat echt hygiënisch is. “Er zijn zichtbare en onzichtbare plekken. Juist die onzichtbare plekken zijn belangrijk”, aldus Ayse. Die manier van kijken geeft ze ook mee aan haar team. Ze neemt de tijd om uit te leggen wat ze doen en waarom. “Schoonmaken is een soort puzzel. Je moet steeds de juiste aanpak kiezen.”

Advies voor vrouwen

Voor vrouwen die willen doorgroeien of een eigen bedrijf willen starten, heeft Ayse een duidelijke boodschap: “Begin gewoon. Je gaat fouten maken, maar dat is niet erg. Daar leer je van. Veel vrouwen hebben van nature gevoel voor wat belangrijk is in dit werk. Vertrouw daarop en durf die stap te zetten.”

Klik hier voor meer interviews over vrouwelijk leiderschap.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 juli 2025

Belinda Dekkers-Schwartz draagt leiding UL-Team over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen

Belinda Dekkers neemt op 1 september 2025 afscheid van Ul-Team. Na 10 jaar gebouwd te hebben aan het opleidingsbureau draagt zij dan het stokje over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen. 

07 juli 2025

Maak kennis met nieuw lid FMNextGen: Ton Funke (Kärcher)

Deze maand, juli 2025, werd Ton Funke lid van ons jongerenplatform FMNextGen. Een platform dat jongeren uit de schoonmaakbranche bij elkaar brengt. Om gelijkgestemden te ontmoeten, om te netwerken...

14 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (4): Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”

In 2025 vieren opvallend veel bedrijven jubileum. Wij delen hun verhalen, over de eerste klus, tot de mensen die het verschil maken en de unieke visie die een organisatie...

27 januari 2026

Wanneer schoonmaak meebeweegt met de gast: Tork Vision Cleaning op de Horecava Hot Seat

Op  Horecava draait alles om gastbeleving. Waarbij schoonmaak een belangrijke rol speelt, Daarom stonden we op het Hygiëne Hot Spot Terras stil bij die dagelijkse praktijk. We spraken met...

19 augustus 2025

Ook EW Facility Services bundelt haar krachten met CSU, GOM en Asito voor duurzame impact

Op 5 augustus 2025 ondertekenden Asito, Gom, CSU en EW Facility Services een samenwerkingsovereenkomst om structureel samen te werken aan een sterkere, duurzamere schoonmaakbranche. Ze zijn elkaars concurrenten, maar...

02 september 2025

Crohill adviseert: Hoe maak je nou eigenlijk een basisschool goed schoon?

Een tijdje terug was in het nieuws dat de helft van de basisschoolkinderen de wc's op school vermijdt omdat ze die vies vinden. Dit kan leiden tot allerlei ongemak...

22 september 2026

Interview Isma Fehric-Pivic (SVP Schoonmaak) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je moet sterk in je schoenen staan’

Isma werkt al zo’n zestien jaar bij SVP Schoonmaak en doet haar werk nog altijd met veel plezier. Schoonmaken zit in haar: ze houdt van het resultaat en het...

03 maart 2026

Alpheios heeft een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions

Vanaf 1 maart 2026 heeft Alpheios een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions. Voor deze naamsverandering is gekozen omdat deze beter aansluit bij de roots van familiebedrijf Vebego en de...

17 maart 2025

Ben jij bij het tafeldiner FMNextGen op 2 april? Nog enkele plekken vrij!

Wil jij een leuke avond met leeftijdgenoten en gelijkgestemden uit de schoonmaakbranche beleven? Neem dan deel aan het tafeldiner van jongerenplatform FMNextGen op woensdag 2 april bij UL-Team in...

01 september 2025

Blog Jacco Vonhof (MKB Nederland): “De puinhoop is groter dan ooit in Den Haag. Zeg liever hoe het echt zit dan mooie verkiezingspraatjes”

"De puinhoop in politiek Den Haag is groter dan ooit. Een kabinet dat voor de tweede keer valt en een restcoalitie die nog op slechts 32 Kamerzetels steunt, het...