13 april 2026

Ayse Sari (KKS Facilitaire Dienstverlening) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je kijkt anders als vrouw’

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier van werken hangt voor haar sterk samen met hoe zij als vrouw naar het vak kijkt. Lees onze nieuwe aflevering in onze serie over vrouwelijk leiderschap.

Via haar man Abdullah Sari, die al ruim 30 jaar werkt in management- en directiefuncties in de branche, kwam Ayse Sari in de schoonmaak terecht. De stap naar een eigen bedrijf kwam pas later. Tijdens de coronaperiode veranderde haar kijk op het vak ingrijpend. “Toen besefte ik pas echt dat schoonmaak niet alleen een doekje ergens overheen halen is. Het gaat om hygiëne en veiligheid. Mensen moeten zich veilig voelen in een schone ruimte”, vertelt Ayse.

Dat inzicht gaf haar het vertrouwen om haar eigen koers te bepalen. Zo bouwde ze haar eigen bedrijf op, met haar man als grote inspiratiebron. Inmiddels werkt ze met een team van ongeveer 100 medewerkers en is ze actief in verschillende regio’s, met een sterke focus op de Randstad.

Werken als team

Voor Ayse draait schoonmaken vooral om samenwerken. Niet ieder voor zich, maar echt als een team. Zo werkt ze regelmatig zelf ook mee: dicht bij haar medewerkers, zonder afstand. “Ik werk niet met een tussenlaag. We zijn een platte organisatie met een korte en duidelijke communicatie lijn. Mijn medewerkers kunnen mij gewoon direct bellen.”

Dat contact gaat niet alleen over werk. Ayse wil weten hoe het met iemand gaat, zodat ze waar nodig mee kan denken. “We helpen elkaar zoals familie dat doet. Sommige medewerkers zien mij als een zus of een moeder. Dat vind ik mooi.” Ook richting klanten merkt ze dat die aanpak werkt. “Als een klant tevreden is en vertrouwen in je heeft, dan weet je dat je het goed doet.”

Vrouwelijke blik

Volgens Ayse kijken vrouwen anders naar schoonmaak. Niet per se beter, maar wel met meer gevoel voor detail en verantwoordelijkheid. Dat merkt ze vooral op plekken waar kinderen komen. “Als moeder denk ik dan: mijn kind kan hier ook zijn. Waar kan het gevaarlijk zijn en wat als de hygiëne niet geborgd is?”

Ze kijkt daardoor niet alleen naar wat schoon lijkt, maar vooral naar wat echt hygiënisch is. “Er zijn zichtbare en onzichtbare plekken. Juist die onzichtbare plekken zijn belangrijk”, aldus Ayse. Die manier van kijken geeft ze ook mee aan haar team. Ze neemt de tijd om uit te leggen wat ze doen en waarom. “Schoonmaken is een soort puzzel. Je moet steeds de juiste aanpak kiezen.”

Advies voor vrouwen

Voor vrouwen die willen doorgroeien of een eigen bedrijf willen starten, heeft Ayse een duidelijke boodschap: “Begin gewoon. Je gaat fouten maken, maar dat is niet erg. Daar leer je van. Veel vrouwen hebben van nature gevoel voor wat belangrijk is in dit werk. Vertrouw daarop en durf die stap te zetten.”

Klik hier voor meer interviews over vrouwelijk leiderschap.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 november 2025

Gom zet drones in voor glas- en gevelreiniging

Gom zet voortaan drones in bij het reinigen van moeilijk bereikbare plekken, zoals hoge ramen en gevels. Hiervoor werkt het bedrijf samen met Washdrone, een specialist in drone- technologie...

13 mei 2025

Ontdek de schoonmaak



11 februari 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: Kopje koffie glazenwasser?

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser schrijft dagboekverhalen. Om het glazenwassersvak te belichten en een goed gevoel te geven. Met ook wat humor. Lees zijn tweede dagboekverhaal hier.

22 december 2025

BOMA neemt ASP Environnement over en versterkt positie op de Franse markt

PFS GROUP, de moedermaatschappij van o.a. BOMA en marktleider in de Benelux voor professionele schoonmaak- en hygiëneoplossingen, kondigt de overname van ASP Environnement aan. Met de overname van de...

07 april 2026

Kabinet komt met leer‐ en groeiplan voor basisvaardigheden volwassenen

Op 4 maart vond het commissiedebat Leven Lang Ontwikkelen en Laaggeletterdheid plaats in de Tweede Kamer. Staatssecretaris Judith Tielen komt met een leer‐ en groeiplan voor taal, rekenen en...

07 maart 2023

“Uit het niks iets opbouwen vind ik heerlijk”

Katja Barendrecht is via Hago Nederland klantdirecteur voor ASML. Begin dit jaar ging Hago met nog acht andere schoonmaakbedrijven op in Vebego Cleaning Services. Had deze samenvoeging consequenties voor...

14 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (4): Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”

In 2025 vieren opvallend veel bedrijven jubileum. Wij delen hun verhalen, over de eerste klus, tot de mensen die het verschil maken en de unieke visie die een organisatie...

08 maart 2026

‘Vrouwen hebben recht op structurele aandacht voor hun gezondheid op de werkvloer’

International Women's Day viert 8 maart haar 115e verjaardag. De dag staat in het teken van de strijd voor gelijke rechten en een wereld zonder genderbias, stereotypen en discriminatie....

23 maart 2026

Meer inzicht en sturing voor In het Veld Groep met Nocore

In het Veld Groep, een facilitaire dienstverlener uit Twente met ruim 800 medewerkers, heeft de afgelopen jaren gewerkt aan het verbeteren van inzicht in cijfers en processen. De implementatie...

01 juli 2025

RAS geeft 𝘁𝗶𝗷𝗱 tot 1 oktober 2025 𝗼𝗺 𝗹𝗼𝘆𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗹𝗮𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻

Omdat RAS merkt dat de schoonmaakbedrijven nog niet allemaal tijd hebben gehad om de loyaliteitsbonus in te dienen, heeft zij besloten om het portaal voor declaraties open te houden...