6 augustus 2024

Schoonmaakjournaal viert Koperen Jubileum: 12,5 jaar Inspiratie en Samenwerking

Wat ben ik trots. Vandaag vieren we het 12,5-jarig bestaan van Schoonmaakjournaal – ons koperen jubileum. Ik weet nog dat Petra de Bruin mij 12,5 jaar geleden toefluisterde met iets heel nieuws te gaan beginnen. Een eerste volledig online medium bleek dat te zijn. En wat een mooie reis heeft zij in de eerste jaren en hebben we daarna samen als redactie doorgemaakt en maak ik nu sinds drie jaar weer met redactielid Claudia Pietryga door. Samen met alle nieuwsbrengers en partners. Wow!

12,5 jaar is een koperen jubileum. Koper is een metaal dat bekend staat om zijn roodachtige kleur en buitengewone smeedbaarheid en kneedbaarheid. Een perfect symbool voor de reis van Schoonmaakjournaal.nl. Net zoals koper zich aanpast en vormt, hebben wij ons ontwikkeld en aangepast aan de veranderende behoeften en uitdagingen van onze professionele schoonmaakbranche, initiatief getoond om ons platform steeds te blijven ontwikkelen.

Community voor schoonmaakprofessionals, jong en ouder
Sinds de oprichting op 6 februari 2012 is Schoonmaajournaal.nl een platform waar professionals in de schoonmaakbranche samenkomen, kennis delen en elkaar inspireren. Het heeft zich ontwikkeld van online vakmedium in 2012 tot eerste cleaning-community in de schoonmaak in 2021. Met negen mediakanalen, de website Schoonmaakjournaal.nl, het wekelijkse E-Journaal. Social media kanalen LinkedIn, FaceBook, Twitter, Instagram en YouTube én FB-account Schoonmakerscafé (2500 schoonmakers) en de communitygroep op LinkedIn. Met duizenden volgers. En niet te vergeten, sinds zes jaar ook FMNextGen als platform erbij om jongeren in onze branche bij elkaar te brengen. Want een energie geeft dat!

De mens centraal
Ons doel was en is nog steeds om een bron van actuele informatie te zijn, met nieuws over gebeurtenissen, innovaties, best practices en vooral over hoe de mens het vak uitvoert en beleeft. Want daar draait het toch om in onze branche. En die mens geven we graag een podium. Zo weet ik nog heel goed dat ik zelf de allereerste gast-hoofdredacteur was in 2012. Nu geef ik graag anderen deze rol, als gast of als jubilé, als spreker, als organisator of verteller van een mooi verhaal.

Een constante factor
Gedurende deze 12,5 jaar hebben we talloze ontwikkelingen in de sector gezien. Van technologische innovaties en duurzaamheidstrends tot de steeds groter wordende nadruk op gezondheid, veiligheid en regelgeving. Door deze veranderingen heen is Schoonmaakjournaal een constante factor gebleven.

Onze kracht zit ‘m in de inhoud
De kracht van ons platform is vooral de persoonlijke samenwerking en kennisdeling. Geen advertenties maar samen met diverse partners mooie ontwikkelingen belichten, uitdagingen beschrijven, successen vieren en verbinding brengen. Denk aan blogs, redactie-takeovers, persoonlijke interviews, verhalen van of over medewerkers die elke dag het beste uit zichzelf halen en initiatieven die de wereld een beetje schoner en blijer maken. Het zijn er teveel om op te noemen!

Dankbaar vooruitkijken
Dit koperen jubileum is dan een moment om terug te kijken, maar we kijken vooral naar nu en de toekomst. We blijven ons inzetten om het beste en brede platform voor de schoonmaakbranche te zijn.

Ik bedank onze founder Petra, redactielid Claudia, onze achterban voor hun bijdragen, al onze communityleden, onze vaste lezers, partners en supporters en natuurlijk de enthousiaste FMNextGen’rs. Zonder jullie zou dit alles niet mogelijk zijn geweest. Op naar de volgende 12,5 jaar!

En psstt………nieuwe ontwikkelingen zijn weer in de maak😊 Blijf ons volgen.

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 mei 2022

Breedweer Facilitaire Diensten neemt De Ster uit Hengelo over

Breedweer Facilitaire Diensten uit Uitgeest wil haar boodschap om maatschappelijke impact te maken zo breed mogelijk verspreiden. Daarvoor is groei onmisbaar, groei door nieuwe opdrachten en door overnames. Per...

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

03 december 2023

Muzikale kijk op zorg en schoonmaak

“Met onze handen brengen we positieve impact op ieder mens in de zorg. Vandaag doen we dat met muziek. Speciaal voor u.” Bezoekers en patiënten van Radboudumc lezen deze...

28 november 2023

Betaalbaarheid zakelijke mobiliteit hoofdpijndossier voor ondernemers

Uit een mobiliteitsonderzoek van ANWB Zakelijk onder 497 ondernemers blijkt dat de betaalbaarheid van mobiliteit de grootste zorg is onder ondernemers. In dit onderzoek – gedaan in oktober 2023...

23 februari 2023

Duurzaamheid en partnership leiden tot verlenging samenwerking AFAS Live en Effektief

Sinds 2007, toen AFAS Live nog de Heineken Music Hall heette, is Effektief verantwoordelijk voor het schoonmaakonderhoud op deze locatie. Na het aanbestedingstraject in 2021 succesvol te hebben doorlopen,...

05 maart 2023

Schoonmaakjerijk.nl levert 3000 sollicitanten op

De pilot arbeidsmarktcampagne SchoonMaakJeRijk zit erop! In de afgelopen maand hebben nog eens 75.000 bezoekers de website bezocht en bijna 3.000 kandidaten hebben daadwerkelijk gesolliciteerd. Dit laatste is meer...

17 oktober 2019

Schoonmaakjournaal stapt in advertentieloos tijdperk

Opnieuw pakt Schoonmaakjournaal de primeur. In 2012 was Schoonmaakjournaal het eerste ‘dedicated’ online vakmedium, in 2019 maakte het de overstap van nieuwswebsite naar contentplatform en in 2020 zegt Schoonmaakjournaal...

27 januari 2023

#FilmFriday Dirty job: auto’s schoonmaken

Wat zijn de dirty jobs in de provincie? Stoomreiniging Zeeland laat zien wat ze tegenkomen bij het schoonmaken van voertuigen: sigaretten, haren, nagels en nog veel meer…..Kortom: vieze auto’s...

30 januari 2024

Driekwart mkb-ondernemers positief over bedrijfstoekomst in 2024

Ondanks de onzekere economische omstandigheden is driekwart van de Nederlandse mkb-ondernemers optimistisch gestemd over de toekomst van hun bedrijf. Zes op de tien bedrijven kijken ook positief naar de...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...