Podcast: ‘Niet het cv, maar talent moet centraal staan op de arbeidsmarkt’

In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, zijn diploma’s en werkervaring niet langer voldoende om te bepalen wie geschikt is voor een functie. Steeds meer werkgevers kijken daarom naar de vaardigheden en talenten van mensen, in plaats van alleen naar hun cv. Verstand van nu maakte er een podcast over.

Kim Mooren, projectmanager Toekomstbestendig Werk bij de Goldschmeding Foundation, spreekt met Femke van Veldhuizen over de ‘skillsgerichte’ arbeidsmarkt, het beter benutten van talent en hoe werkgevers en werknemers samen kunnen werken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Luister via Spotify