21 september 2026

Nieuw bestuurslid Code Schoonmaak: Marjanka van Lochem

Arbeidsvoorwaarden gaan over veel meer dan afspraken op papier. Ze raken aan het dagelijks leven van mensen, aan waardering, ontwikkeling en de mogelijkheid om gezond en met plezier te werken. Die overtuiging vormt de rode draad in het werk van Marjanka van Lochem, sinds oktober 2025 Lead Arbeidsvoorwaarden bij NS en nieuw bestuurslid van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Zij zet zich in voor verantwoord opdrachtgeverschap, goed werkgeverschap en een arbeidsmarkt waarin de mens centraal staat.

 

Wat vind je belangrijk in je werk?

“Voor mij staat de mens centraal. Of iemand nu rechtstreeks in dienst is of via een leverancier werkt, uiteindelijk gaat het om de mensen die iedere dag bijdragen aan het succes van een organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden zijn daarbij onmisbaar, maar het gaat om meer dan dat. Mensen moeten gezond, veilig en met plezier kunnen werken. Dat vraagt om aandacht voor ontwikkeling, inclusie, sociale veiligheid en een eerlijke behandeling van iedereen die een bijdrage levert.”

“Juist daarom heb ik gekozen voor het vakgebied van de arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden raken direct aan het dagelijks leven van mensen. Ze bepalen mede of medewerkers zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Ik vind het mooi om te werken aan afspraken die recht doen aan de belangen van medewerkers én bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Die verbinding tussen mens, organisatie en maatschappij maakt dit vak voor mij zo interessant.”

 

Tot slot

“De kracht van de Code zit voor mij in samenwerking. Verantwoord marktgedrag bereik je niet alleen. Het vraagt om opdrachtgevers, opdrachtnemers en werknemers die bereid zijn verder te kijken dan de korte termijn. Door naar elkaar te luisteren en oog te houden voor de mensen die het werk uitvoeren, kunnen we samen zorgen voor goed werk, eerlijke omstandigheden en duurzame arbeidsrelaties. Ik kijk ernaar uit om daar vanuit het bestuur een bijdrage aan te leveren.”

“Mijn overtuiging is simpel: als we oog houden voor de mensen achter het werk, volgt goed werk vanzelf.”

Bron: Code Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 augustus 2025

Podcastserie Code Schoonmaak gaat van start: ‘Met Bert aan tafel’

Wat is kwaliteit van arbeid in de schoonmaak? Hoe ver reikt goed opdrachtgeverschap? En hoe bouw je een écht partnerschap tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker? Onderwerpen die besproken gaan...

09 maart 2026

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2025 in het midden- en kleinbedrijf (mkb) gedaald naar 1,31 procent. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van...

04 februari 2025

Buswassers bij Qbuzz in de knel na aanbesteding

De Provincie Friesland en vervoerder Qbuzz moeten snel in actie komen om de volgens CNV belabberde werkomstandigheden van de ‘buswassers’ te verbeteren. In brieven aan de provincie en aan...

16 februari 2026

Martijn Hos gestart als adviseur public affairs bij Schoonmakend Nederland

Sinds december 2025 is het team van Schoonmakend Nederland uitgebreid met een nieuwe adviseur public affairs: Martijn Hos. Met zijn ervaring in belangenbehartiging en interesse in de maatschappelijke rol...

06 mei 2025

Kennissessie desinfectiemiddelen op 14 mei: zekerheid in gebruik en inkoop

Op 14 mei 2025 organiseert NVZ samen met Schoonmakend Nederland en VSR een online kennissessie over desinfectiemiddelen. Desinfectie roept veel vragen op. De één zweert erbij, de ander ziet...

17 oktober 2025

Bert on tour bij Gom op Erasmus University

In aflevering 3 van de videoserie ‘Bert on tour’ van Code Verantwoordelijk Marktgedrag fietst voorzitter Bert van Boggelen naar Gom Schoonhouden bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Daar ontmoet...

25 juni 2024

Hoe verminder je de werkdruk?

Een te hoge werkdruk kan veel impact hebben op je werknemers. Wanneer er meer werk dan tijd is kan dat stress opleveren. Ook gaan sommigen hun werk gehaast doen,...

29 september 2025

ISS lanceert nieuwe merkcampagne: ‘Wat als elke nieuwe werkwereld voelt als…’

ISS Facility Services Nederland introduceert een nieuwe merkcampagne onder de titel ‘Wat als elke nieuwe werkwereld voelt als…’. Met de campagne wil ISS haar merkbekendheid vergroten en laten zien...

08 december 2025

Tork introduceert nieuwe richtlijnen voor het optimaliseren van sanitaire ruimtes voor gebruikers én bedrijfsresultaten

Tork deelt nieuwe richtlijnen die bedrijven helpen hun sanitaire ruimtes verder te optimaliseren. De verbeteringen moeten zowel de tevredenheid van gebruikers vergroten als de bedrijfsresultaten ten goede komen. Uit...

21 april 2025

Podcastserie ´Kwaliteitscriteria bij aanbestedingen en contractmanagement´

Binnenkort lanceert de Code Schoonmaak een serie podcasts waarin ze dieper ingaat op het thema kwaliteit van werk bij aanbestedingen en contractuitvoering. Ben jij als schoonmaakbedrijf/opdrachtgever/intermediair betrokken bij aanbestedingen-...