9 juli 2026

Schoonmaakbranche pleit samen met zeven sectoren voor modernisering SROI-beleid

Schoonmakend Nederland heeft samen met zeven andere brancheorganisaties en diverse samenwerkingspartners een manifest aangeboden voor de modernisering van het Social Return On Investment (SROI)-beleid. De partijen pleiten voor een landelijk, eenduidig kader dat beter aansluit bij de praktijk van werkgevers en opdrachtgevers.

SROI is sinds 2011 onderdeel van veel overheidsaanbestedingen. Bij opdrachten moeten organisaties een deel van de opdrachtsom inzetten voor maatschappelijke impact, bijvoorbeeld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk, een stage of een leerwerkplek te helpen. Het doel daarvan onderschrijven de betrokken partijen, maar volgens hen is de uitvoering in de praktijk te complex geworden.

Volgens de initiatiefnemers lopen ondernemers vast doordat gemeenten en andere overheden hun eigen SROI-regels hanteren. Hierdoor ontstaan verschillen in eisen, administratie en verantwoording. Dat maakt deelname aan aanbestedingen onnodig ingewikkeld en belemmert duurzame plaatsingen van medewerkers.

 

Eén landelijk basisbeleid

In het manifest pleiten de organisaties daarom voor één landelijk basisbeleid, met ruimte voor regionale accenten. Daarnaast vragen zij om meer maatwerk, een gezamenlijke verantwoordelijkheid van opdrachtgever en opdrachtnemer en een verschuiving van controle en boetes naar oplossingen die duurzame arbeidsparticipatie stimuleren.

 

Uniform SROI-kader in de schoonmaak

Voor de schoonmaakbranche is dit relevant, omdat schoonmaakbedrijven regelmatig deelnemen aan aanbestedingen van onder meer gemeenten, provincies, het Rijk, zorginstellingen en woningcorporaties. Een eenvoudiger en uniformer SROI-beleid moet de administratieve lasten verminderen en meer ruimte bieden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te helpen.

Ilse Vanhijfte, woordvoerder Schoonmakend Nederland vertelt waarom de branchevereniging meewerkt aan dit manifest: “Iedereen verdient de kans om mee te doen. Onze leden zetten zich daar elke dag voor in. Met een uniform SROI-kader en duidelijke regie vanuit de rijksoverheid zijn we minder tijd kwijt aan papierwerk. Hierdoor hebben we meer tijd voor het begeleiden van mensen naar duurzaam werk, op een manier die past bij hun mogelijkheden en ontwikkeltempo.”

Klik hier om het manifest te lezen: sroi-manifest_26-juni-2026.pdf

 

Meer deelnemers

Naast Schoonmakend Nederland is het manifest ondertekend door Techniek Nederland, NVDO, Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, Federatie Landbouw en Zorg, Firevaned, Koninklijke VHG en Koninklijke Bouwend Nederland. Ook PSO Nederland en Stichting SWOM behoren tot de betrokken samenwerkingspartners.

Bron: Bouwend Nederland en PSO Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 mei 2025

Gezien in de media: Julie Allary wint LIVIA Award 2025 in categorie ‘Jong Geweld’

Op donderdag 22 mei 2025 vond in het Belgische Genk de 20e editie plaats van de LIVIA Awards, een initiatief van UNIZO Limburg en de provincie Limburg ter erkenning...

30 juni 2026

Dirk van Hedel nieuw bestuurslid VSR

Ter uitbreiding en verbreding van het bestuur heeft de Algemene Ledenvergadering Dirk van Hedel, Lead Proces & Performance bij Gom, benoemd als bestuurslid van VSR voor de termijn van...

26 augustus 2025

Ontdek de Schoonmaak viert eerste verjaardag: vliegende start en grootse ambities

Eén jaar geleden ging Ontdek de Schoonmaak live: hét online recruitmentplatform dat de veelzijdigheid van het schoonmaakvak toont en vraag en aanbod bij elkaar brengt. Wat begon als een...

17 oktober 2021

De glimlach van een (ziek) kind

De glazenwassers van Rietbroek glas en gevelonderhoud uit Rijswijk zetten zich niet alleen in om de ramen van het Ikazia ziekenhuis te reinigen, zij toveren met hun spider- en...

10 april 2026

TOGETHER WE CLEAN: Vileda Professional in Hal 5, Stand 05.307

Tijdens Interclean 2026 (14–17 april, RAI Amsterdam) presenteert Vileda Professional haar volledige assortiment professionele schoonmaakoplossingen in Hal 5, Stand 05.307 . Onder de belofte 'Together we Clean', toont het...

25 maart 2026

SIEV organiseert ALV tijdens Interclean 2026 in Amsterdam

Het lijkt nog even weg, maar op 17 april 2026 staat de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV alweer op de agenda. Dit jaar vindt de bijeenkomst plaats tijdens de...

25 november 2021

OptiGroup neemt Avodesch Nederland over

OptiGroup heeft 100% van de aandelen van Avodesch B.V. in Nederland verworven. De overgenomen onderneming zal onder haar huidige merknaam blijven opereren en wordt onderdeel van de business area...

19 april 2020

#nieuwsnotendop Consumatics, Hago Next, Kärcher en Westerveld

Erik van der Eik nieuwe bestuurder Hago Next Hago Next heeft per 1 mei 2020 een nieuwe directeur: Erik van der Eik, die zichzelf ziet als ‘verbinder in facilities’....

21 april 2023

#FilmFriday: Maak kennis met Cobi

“Misschien heeft u haar al door de gang voorbij zien komen, maar graag stellen wij onze nieuwe medewerker COBI alsnog even aan u voor. COBI is een aanvulling op...

25 september 2023

FMNextGen duikt op 14 november in new business

Op 14 november aanstaande organiseren we het eerstvolgende event van FMNextGen. Met drie inspirerende sprekers over new business in product, socials media en AI. Uiteraard sluiten we af met...