1 juli 2026

SIEV reageert op aangekondigde FNV stakingsdag

SIEV heeft kennisgenomen van het voornemen van vakbond FNV om op donderdag 2 juli een stakingsdag te organiseren, gericht tegen werkgevers in de schoonmaakbranche. De branchevereniging erkent het recht van werknemers en vakbonden om actie te voeren. Dat recht staat niet ter discussie. Tegelijkertijd plaatst zij vraagtekens bij de timing en de toon van deze aangekondigde actie.

De nu voorliggende cao is tot stand gekomen na intensieve gesprekken tussen werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV. Ook zijn er afspraken gemaakt over loonontwikkeling, reiskosten, ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en scholing. Dat maakt het extra teleurstellend dat een zorgvuldig onderhandelingsresultaat alsnog terzijde wordt geschoven.

Voor SIEV is helder dat respect in een sector niet eenzijdig kan worden opgeëist. “Respect geldt voor medewerkers, maar ook voor ondernemers die dagelijks verantwoordelijkheid dragen voor werkgelegenheid, continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid. Veel schoonmaakbedrijven, zeker binnen het mkb, opereren al onder grote druk door stijgende loonkosten, krappe marges en opdrachtgevers die hogere tarieven niet altijd kunnen of willen dragen.

Een stakingsdag kan aandacht genereren, maar draagt in deze situatie niet automatisch bij aan een oplossing. Integendeel: verdere verharding van de verhoudingen brengt het risico met zich mee dat het toch al kwetsbare klimaat in de branche verder verslechtert. Daar zijn medewerkers, werkgevers en opdrachtgevers uiteindelijk niet mee geholpen.”

SIEV roept daarom op tot nuchterheid, redelijkheid en verantwoordelijkheid. De schoonmaakbranche heeft behoefte aan stabiliteit, duidelijke afspraken en een realistische balans tussen goede arbeidsvoorwaarden en economisch draagvlak. Alleen op die basis blijft de sector aantrekkelijk, betaalbaar en toekomstbestendig.

“Wij wensen de FNV een ordelijke bijeenkomst toe en hopen dat deze dag uiteindelijk niet leidt tot verdere polarisatie, maar juist tot hernieuwd besef dat overleg en wederzijds respect de enige duurzame weg vooruit zijn. Als SIEV blijven wij ons inzetten voor een sterke, gezonde en realistische schoonmaakbranche. En met ons aan de onderhandelingstafel.”

Lees meer FNV-nieuws.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 juni 2025

Slimmer werken met AI: 5 praktische tips voor de schoonmaakbranche

AI kan ons werk niet alleen makkelijker maken, maar ook beter. Dat blijkt uit onderzoek van managementprofessor Ethan Mollick van de Wharton School. Zijn tips helpen medewerkers in elke...

03 juni 2022

Ken je Sammy al?

Deze schoonmaakheld leert kinderen op een speelse manier over hygiëne en maakt hen bewust over hun eigen rol bij het schoonhouden van hun klas. Het doel? Een veilige, hygiënische...

24 juni 2026

Bestuur SIEV schrijft open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

De schoonmaakbranche staat opnieuw op een kruispunt. Terwijl er een cao-resultaat op tafel ligt dat door werkgevers en CNV als stevig, uitvoerbaar en betekenisvol wordt beoordeeld, kondigt FNV Schoonmaak...

02 augustus 2024

Koen al 25 jaar de hoogte in bij De Ster

Als kind droomde Koen ervan om piloot te worden. Die droom is gedeeltelijk uitgekomen. Koen gaat de hoogte in, alleen niet met een vliegtuig maar met een hoogwerker. Met...

13 oktober 2024

Een feestelijke samenwerking: Mamma Mia! The Party en EW Facility Services

EW Facility Services is enthousiast dat de schoonmaakdienstverlener is verkozen tot schoonmaakpartner van Mamma Mia! The Party in Rotterdam. De keuze voor EW is gemaakt op basis van een...

12 september 2024

Samen tegen voedselverspilling: Collega’s nemen kliekjes mee naar werk en helpen milieu

Jaarlijks wordt per persoon meer dan 33 kilo aan goed eten weggegooid. Om dit probleem onder de aandacht te brengen lanceren Hago Zorg en Vebego Cleaning Services in de...

04 oktober 2023

Go Cleaning: “De Vakdagen geven ons perfect gelegenheid om iedereen te ontmoeten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren. Vandaag vertelt Gunther Bolleurs van...

29 december 2022

Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien...

21 december 2025

Blog Esther van der Lelie: Samen met Esmar kijk ik vooruit naar Schoonmaakjournaal Live in 2026

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025...

07 mei 2024

Tork introduceert gecomprimeerde handdoekbundels voor de Tork Xpress® Multifold Serie

Tork introduceert Tork Xpress® Gecomprimeerde Zachte Multifold Handdoeken voor in het Tork Xpress® Multifold Handdoeksysteem. Het nieuwe product is 50% compacter¹ waardoor er twee keer zoveel handdoeken in dispensers...