17 april 2025

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning failliet verklaard

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning uit Nieuwegein is door de rechtbank van Midden-Nederland failliet verklaard. Vakbond CNV had namens een aantal leden het faillissement aangevraagd. ‘Het werd hoog tijd’, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. ‘Optimaal Cleaning is een dubieus schoonmaakbedrijf, waar helaas vele tientallen schoonmakers het slachtoffer van zijn geworden.’

Vakbond CNV heeft het al jaren aan de stok met het schoonmaakbedrijf uit Nieuwegein, dat onder meer aan het werk is geweest op vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten, bij Black Label Hotels in Limburg en Walibi Village. Jan Kampherbeek: ‘Optimaal Cleaning had de bedrijfsvoering totaal niet op orde. Loonstrookjes deugden niet, de loonbetalingen klopten niet en de pensioenpremies werden wel bij de schoonmakers ingehouden, maar niet afgedragen aan het pensioenfonds. We hebben de directie van Optimaal Cleaning een aantal keren gesommeerd om het in orde te maken. Die beloofde dan van alles, maar kwam keer op keer de afspraken niet na. Op een gegeven moment is dan de maat vol. Een faillissement is dan de enige mogelijkheid om een einde te maken aan dit wangedrag.’

Vele tientallen gedupeerde schoonmakers
Het is onduidelijk hoeveel schoonmakers afgelopen jaren bij Optimaal Cleaning in dienst waren. ‘Optimaal Cleaning is daar nooit open over geweest. We weten in ieder geval van minimaal 60 schoonmakers, maar het zullen er veel meer zijn geweest’, zegt Kampherbeek. ‘Voor alle schoonmakers die nu nog in dienst waren, betekent het faillissement een verlossing: het UWV neemt nu namelijk de betalingsverplichting van de afgelopen 13 weken over. Daarmee is een deel van het probleem opgelost, want de schoonmakers krijgen over die periode alsnog hun geld. Maar we horen ook van schoonmakers die al meer dan 5 maanden op hun geld wachten en nu dus in grote financiële problemen zitten. Aan hen raden we aan om zich te melden bij hun gemeente. We doen een dringend beroep op de gemeenten en het UWV om voor hen een oplossing te vinden. Het gaat om hardwerkende mensen, die bovendien vaak de Nederlandse taal niet goed machtig zijn. Het mag niet zo zijn dat ze door het gedrag van zo’n werkgever financieel in de knel raken.’

CNV overlegt met pensioenfonds

Vakbond CNV overlegt nu met het Pensioenfonds Schoonmaak over de situatie. Optimaal Cleaning droeg jarenlang veel te weinig pensioenpremies af en had een enorme betalingsachterstand bij het pensioenfonds. ‘Maar daar mogen de schoonmakers nu niet de dupe van worden’, vindt Kampherbeek. ‘Wij zetten ons ervoor in dat het goed komt met hun pensioen, ook al heeft Optimaal Cleaning de pensioenpremies niet goed afgedragen.’

Waarschuwing aan schoonmaakbranche

Vakbond CNV wil met de faillissementsaanvraag ook een signaal geven aan de schoonmaakbranche. ‘We moeten hier met zijn allen nog scherper op zijn. Als bedrijven aantoonbaar de cao aan hun laars lappen, verwacht ik ook van de schoonmaakbranche dat ze zich hierover sneller en duidelijker uitspreken. Achteraf hebben we met dit bedrijf veel te veel geduld gehad.’

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 maart 2019

Met Fixed&Easy gaan Kimberly-Clark en Propers voor cross selling

Vanuit zijn passie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven, begon Patrick Arts in 2005 schoonmaakbedrijf Propers. “We willen mensen laten ontwikkelen”, motiveert de...

17 juli 2025

Nieuwe generatie 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐢𝐜 𝐒𝐰𝐚𝐧 𝟑.𝟐-eco𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥 landt bij Vileda Professional

Na een grondig en veeleisend proces kan Vileda Professional trots melden dat hun 𝐌𝐚𝐱 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐯𝐞𝐳𝐞𝐥𝐦𝐨𝐩𝐩𝐞𝐧 én 𝐫-𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐓𝐮𝐟𝐟 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐯𝐞𝐳𝐞𝐥𝐝𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 nu gecertificeerd zijn volgens de nieuwe generatie Nordic Swan 3.2 ecolabel....

30 augustus 2024

#FILMFRIDAY Drones gaan de Mount Everest schoonmaken

De Mount Everest is dé berg. Het beklimmen ervan staat op menig bucketlist. Een ongekend aantal mensen beklimt deze gigant en laat helaas bergen met afval achter. Drones gaan...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

27 augustus 2025

Podcastserie Code Schoonmaak gaat van start: ‘Met Bert aan tafel’

Wat is kwaliteit van arbeid in de schoonmaak? Hoe ver reikt goed opdrachtgeverschap? En hoe bouw je een écht partnerschap tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker? Onderwerpen die besproken gaan...

20 juni 2025

Festivalproof met The Good Things Bag: zo rol jij de zomer in

Of je dansend van links naar rechts gaat op de festivalvloer, of lekker in een klapstoeltje hangt met je gezicht in de zon,  deze zomer ben jij voorbereid. Maak...

01 juli 2026

Marc de Groot draagt werkzaamheden Puritas College over aan Patrick van Galen Last

Per 1 juli 2026 neemt Marc de Groot afscheid van Puritas College. In de afgelopen anderhalf jaar was hij betrokken bij de opstart van het online opleidingsplatform voor de...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

04 september 2025

Na Markthal volgt ook ONE HUNDRED restrooms eerste locatie bij treinstation in Zweden

Jernhusen en ONE HUNDRED restrooms slaan de handen ineen om de nieuwe standaard voor toiletten op treinstations in Zweden te zetten. De eerste locatie werd op 2 september 2025...

18 november 2018

Dag 3 cao-onderhandelingen schoonmaak over goede werkrelaties

Op 16 november zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Daarbij werd gesproken over thema’s als volwassen arbeidsrelatie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ziekteverzuim....