17 april 2025

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning failliet verklaard

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning uit Nieuwegein is door de rechtbank van Midden-Nederland failliet verklaard. Vakbond CNV had namens een aantal leden het faillissement aangevraagd. ‘Het werd hoog tijd’, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. ‘Optimaal Cleaning is een dubieus schoonmaakbedrijf, waar helaas vele tientallen schoonmakers het slachtoffer van zijn geworden.’

Vakbond CNV heeft het al jaren aan de stok met het schoonmaakbedrijf uit Nieuwegein, dat onder meer aan het werk is geweest op vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten, bij Black Label Hotels in Limburg en Walibi Village. Jan Kampherbeek: ‘Optimaal Cleaning had de bedrijfsvoering totaal niet op orde. Loonstrookjes deugden niet, de loonbetalingen klopten niet en de pensioenpremies werden wel bij de schoonmakers ingehouden, maar niet afgedragen aan het pensioenfonds. We hebben de directie van Optimaal Cleaning een aantal keren gesommeerd om het in orde te maken. Die beloofde dan van alles, maar kwam keer op keer de afspraken niet na. Op een gegeven moment is dan de maat vol. Een faillissement is dan de enige mogelijkheid om een einde te maken aan dit wangedrag.’

Vele tientallen gedupeerde schoonmakers
Het is onduidelijk hoeveel schoonmakers afgelopen jaren bij Optimaal Cleaning in dienst waren. ‘Optimaal Cleaning is daar nooit open over geweest. We weten in ieder geval van minimaal 60 schoonmakers, maar het zullen er veel meer zijn geweest’, zegt Kampherbeek. ‘Voor alle schoonmakers die nu nog in dienst waren, betekent het faillissement een verlossing: het UWV neemt nu namelijk de betalingsverplichting van de afgelopen 13 weken over. Daarmee is een deel van het probleem opgelost, want de schoonmakers krijgen over die periode alsnog hun geld. Maar we horen ook van schoonmakers die al meer dan 5 maanden op hun geld wachten en nu dus in grote financiële problemen zitten. Aan hen raden we aan om zich te melden bij hun gemeente. We doen een dringend beroep op de gemeenten en het UWV om voor hen een oplossing te vinden. Het gaat om hardwerkende mensen, die bovendien vaak de Nederlandse taal niet goed machtig zijn. Het mag niet zo zijn dat ze door het gedrag van zo’n werkgever financieel in de knel raken.’

CNV overlegt met pensioenfonds

Vakbond CNV overlegt nu met het Pensioenfonds Schoonmaak over de situatie. Optimaal Cleaning droeg jarenlang veel te weinig pensioenpremies af en had een enorme betalingsachterstand bij het pensioenfonds. ‘Maar daar mogen de schoonmakers nu niet de dupe van worden’, vindt Kampherbeek. ‘Wij zetten ons ervoor in dat het goed komt met hun pensioen, ook al heeft Optimaal Cleaning de pensioenpremies niet goed afgedragen.’

Waarschuwing aan schoonmaakbranche

Vakbond CNV wil met de faillissementsaanvraag ook een signaal geven aan de schoonmaakbranche. ‘We moeten hier met zijn allen nog scherper op zijn. Als bedrijven aantoonbaar de cao aan hun laars lappen, verwacht ik ook van de schoonmaakbranche dat ze zich hierover sneller en duidelijker uitspreken. Achteraf hebben we met dit bedrijf veel te veel geduld gehad.’

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 september 2024

#FOTOFRIDAY Nefco 40 jaar in dienst bij SMB Willems

Begin september was 𝗡𝗲𝗳𝗰𝗼 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀 𝟰𝟬 𝗷𝗮𝗮𝗿 i𝗻 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝗠𝗕 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗲𝗺𝘀. “𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝘃𝗶𝗷𝗳𝘁𝗶𝗴𝗷𝗮𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗦𝗠𝗕 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗲𝗺𝘀 𝗱𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿...

06 december 2019

Nilfisk Liberty SC50: baanbrekende robotica

De afgelopen jaren was veel te doen rondom autonome reiniging, waarbij grote spelers belangrijke voordelen verwachten. Velen keken uit naar het moment van consistente reiniging en een hogere productiviteit...

25 oktober 2024

#FILMFRIDAY: Uitblinkers van Azora!

Alpheios geeft in haar videoserie Blink Uit, uitblinkers het podium aan schoonmaakprofessionals. “We bezoeken hen op locatie en zijn benieuwd naar hun werkzaamheden en wat hen motiveert om elke...

29 december 2019

CNV onderzoek naar rouw op het werk: meer dan 50% werkgevers heeft (bijna) geen begrip

Werknemers die te maken krijgen met een ingrijpend verlies, hebben vaak veel moeite om weer op een goede manier terug aan het werk te komen. De houding van de...

21 augustus 2024

Code Schoonmaak zet zich in voor eerlijke samenwerking in hotels

De Code Verantwoordelijk Marktgedraag stimuleert fatsoenlijk en eerlijk zakendoen, tegen een faire prijs en een eerlijke boterham voor alle partijen. Een appel, maar daarom niet vrijblijvend, want bij de...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

21 augustus 2025

#PODCAST Vakpraat: “Gastheerschap is iets anders dan vakmanschap!”

In de nieuwste aflevering van podcast Vakpraat spreekt Laura de la Mar van Gastvrijheid in Bedrijf over de ware essentie van gastheerschap. Geen regels over “bordje van links, glaasje...

11 maart 2019

Vakbonden roepen op tot pensioenstaking op 18 maart

In de ochtendspits van maandag 18 maart gaan metro, trams en stadsbussen in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag 66 minuten staken. Ook in andere sectoren wordt het werk neergelegd:...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

06 maart 2026

#FOTOFRIDAY Samenwerken voor Schone Amsterdamse straten

“Een schone straat ontstaat niet vanzelf. Daar wordt elke dag hard aan gewerkt. BIZ zet zich dagelijks in voor een schone en verzorgde Kalverstraat & Heiligeweg in Amsterdam. Om...