17 april 2025

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning failliet verklaard

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning uit Nieuwegein is door de rechtbank van Midden-Nederland failliet verklaard. Vakbond CNV had namens een aantal leden het faillissement aangevraagd. ‘Het werd hoog tijd’, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. ‘Optimaal Cleaning is een dubieus schoonmaakbedrijf, waar helaas vele tientallen schoonmakers het slachtoffer van zijn geworden.’

Vakbond CNV heeft het al jaren aan de stok met het schoonmaakbedrijf uit Nieuwegein, dat onder meer aan het werk is geweest op vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten, bij Black Label Hotels in Limburg en Walibi Village. Jan Kampherbeek: ‘Optimaal Cleaning had de bedrijfsvoering totaal niet op orde. Loonstrookjes deugden niet, de loonbetalingen klopten niet en de pensioenpremies werden wel bij de schoonmakers ingehouden, maar niet afgedragen aan het pensioenfonds. We hebben de directie van Optimaal Cleaning een aantal keren gesommeerd om het in orde te maken. Die beloofde dan van alles, maar kwam keer op keer de afspraken niet na. Op een gegeven moment is dan de maat vol. Een faillissement is dan de enige mogelijkheid om een einde te maken aan dit wangedrag.’

Vele tientallen gedupeerde schoonmakers
Het is onduidelijk hoeveel schoonmakers afgelopen jaren bij Optimaal Cleaning in dienst waren. ‘Optimaal Cleaning is daar nooit open over geweest. We weten in ieder geval van minimaal 60 schoonmakers, maar het zullen er veel meer zijn geweest’, zegt Kampherbeek. ‘Voor alle schoonmakers die nu nog in dienst waren, betekent het faillissement een verlossing: het UWV neemt nu namelijk de betalingsverplichting van de afgelopen 13 weken over. Daarmee is een deel van het probleem opgelost, want de schoonmakers krijgen over die periode alsnog hun geld. Maar we horen ook van schoonmakers die al meer dan 5 maanden op hun geld wachten en nu dus in grote financiële problemen zitten. Aan hen raden we aan om zich te melden bij hun gemeente. We doen een dringend beroep op de gemeenten en het UWV om voor hen een oplossing te vinden. Het gaat om hardwerkende mensen, die bovendien vaak de Nederlandse taal niet goed machtig zijn. Het mag niet zo zijn dat ze door het gedrag van zo’n werkgever financieel in de knel raken.’

CNV overlegt met pensioenfonds

Vakbond CNV overlegt nu met het Pensioenfonds Schoonmaak over de situatie. Optimaal Cleaning droeg jarenlang veel te weinig pensioenpremies af en had een enorme betalingsachterstand bij het pensioenfonds. ‘Maar daar mogen de schoonmakers nu niet de dupe van worden’, vindt Kampherbeek. ‘Wij zetten ons ervoor in dat het goed komt met hun pensioen, ook al heeft Optimaal Cleaning de pensioenpremies niet goed afgedragen.’

Waarschuwing aan schoonmaakbranche

Vakbond CNV wil met de faillissementsaanvraag ook een signaal geven aan de schoonmaakbranche. ‘We moeten hier met zijn allen nog scherper op zijn. Als bedrijven aantoonbaar de cao aan hun laars lappen, verwacht ik ook van de schoonmaakbranche dat ze zich hierover sneller en duidelijker uitspreken. Achteraf hebben we met dit bedrijf veel te veel geduld gehad.’

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 oktober 2024

Spectro introduceert nieuwe groene aanslag reiniger NonaDes

“De eerste geconcentreerde groene, groene aanslag reiniger van hernieuwbare oorsprong.” Dat is de nieuwe groene aanslag reiniger NonaDes. De ontwikkelaar en producent van reinigingsconcepten uit Oss vertelt dat NonaDes...

15 maart 2024

Wordt Blankers de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

“De verkiezing voor de aantrekkelijkste Werkgever van Limburg is in volle gang en wij doen volop mee.” Blankers Schoon hoopt deze titel te verdienen. Help jij met jouw stem?...

23 september 2025

i-team Global introduceert i-hygienic-assortiment plantaardige reinigingsmiddelen

Met de introductie van het i-hygienic-assortiment plantaardige, groene reinigingsmiddelen en huidverzorgingsproducten wil i-team Global een nieuwe norm zetten voor niet-giftig en duurzaam schoonmaken. De hygiëneformules hebben een niet-geclassificeerde status...

20 februari 2020

Themaserie Marktbalans: MT1000 topper Victoria realiseert 15% groei

“Met stip binnen gevlogen in de MT1000. Management Team (MT) Magazine doet jaarlijks onderzoek naar de beste dienstverleners in hun sector. Dit jaar komt Victoria binnen op plek 6....

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

05 december 2019

Koppeling software in schoonmaak ingewikkelder: Beercoo en AFAS lukt het!

Het succesvol koppelen van twee softwareplatforms bleek in de schoonmaakbranche een tikkeltje ingewikkelder dan elders. Toch realiseerden AFAS en WAY2CONNECT bij Beercoo Schoonmaakgroep een perfect werkende oplossing. Voor technisch...

06 november 2024

Lyreco Benelux en Sanimood bundelen krachten voor duurzame toiletbeleving in zakelijke markt.

Vorige week verwelkomde Jeroen van der Laan, Country Manager Lyreco Nederland, de eigenaren van Sanimood, Dirk Vorstenbosch en Tijmen Boogers op hun distributiecentrum in Vottem om de samenwerking te...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

04 november 2024

Op 14 november maakt Code Schoonmaak de Best Practices bekend

Op 14 november 2024 worden voor de elfde keer de Best Practice Awards uitgereikt! De best practice finalisten komen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. Ook...

16 december 2019

Hago Next over duurzame inzet: “Vitaliteit is van vitaal belang”

Hago Next staat voor Duurzaamheid en Innovatie. Een belangrijk deel van duurzaamheid is de vitaliteit van schoonmaakmedewerkers. Vanuit die gedachte is Hago Next begonnen met het opleiden van medewerkers...