17 april 2025

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning failliet verklaard

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning uit Nieuwegein is door de rechtbank van Midden-Nederland failliet verklaard. Vakbond CNV had namens een aantal leden het faillissement aangevraagd. ‘Het werd hoog tijd’, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. ‘Optimaal Cleaning is een dubieus schoonmaakbedrijf, waar helaas vele tientallen schoonmakers het slachtoffer van zijn geworden.’

Vakbond CNV heeft het al jaren aan de stok met het schoonmaakbedrijf uit Nieuwegein, dat onder meer aan het werk is geweest op vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten, bij Black Label Hotels in Limburg en Walibi Village. Jan Kampherbeek: ‘Optimaal Cleaning had de bedrijfsvoering totaal niet op orde. Loonstrookjes deugden niet, de loonbetalingen klopten niet en de pensioenpremies werden wel bij de schoonmakers ingehouden, maar niet afgedragen aan het pensioenfonds. We hebben de directie van Optimaal Cleaning een aantal keren gesommeerd om het in orde te maken. Die beloofde dan van alles, maar kwam keer op keer de afspraken niet na. Op een gegeven moment is dan de maat vol. Een faillissement is dan de enige mogelijkheid om een einde te maken aan dit wangedrag.’

Vele tientallen gedupeerde schoonmakers
Het is onduidelijk hoeveel schoonmakers afgelopen jaren bij Optimaal Cleaning in dienst waren. ‘Optimaal Cleaning is daar nooit open over geweest. We weten in ieder geval van minimaal 60 schoonmakers, maar het zullen er veel meer zijn geweest’, zegt Kampherbeek. ‘Voor alle schoonmakers die nu nog in dienst waren, betekent het faillissement een verlossing: het UWV neemt nu namelijk de betalingsverplichting van de afgelopen 13 weken over. Daarmee is een deel van het probleem opgelost, want de schoonmakers krijgen over die periode alsnog hun geld. Maar we horen ook van schoonmakers die al meer dan 5 maanden op hun geld wachten en nu dus in grote financiële problemen zitten. Aan hen raden we aan om zich te melden bij hun gemeente. We doen een dringend beroep op de gemeenten en het UWV om voor hen een oplossing te vinden. Het gaat om hardwerkende mensen, die bovendien vaak de Nederlandse taal niet goed machtig zijn. Het mag niet zo zijn dat ze door het gedrag van zo’n werkgever financieel in de knel raken.’

CNV overlegt met pensioenfonds

Vakbond CNV overlegt nu met het Pensioenfonds Schoonmaak over de situatie. Optimaal Cleaning droeg jarenlang veel te weinig pensioenpremies af en had een enorme betalingsachterstand bij het pensioenfonds. ‘Maar daar mogen de schoonmakers nu niet de dupe van worden’, vindt Kampherbeek. ‘Wij zetten ons ervoor in dat het goed komt met hun pensioen, ook al heeft Optimaal Cleaning de pensioenpremies niet goed afgedragen.’

Waarschuwing aan schoonmaakbranche

Vakbond CNV wil met de faillissementsaanvraag ook een signaal geven aan de schoonmaakbranche. ‘We moeten hier met zijn allen nog scherper op zijn. Als bedrijven aantoonbaar de cao aan hun laars lappen, verwacht ik ook van de schoonmaakbranche dat ze zich hierover sneller en duidelijker uitspreken. Achteraf hebben we met dit bedrijf veel te veel geduld gehad.’

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 september 2024

Terugblik: VSR Zomerevent 2024 ‘Van taakgedrag naar talentgedrag’

Bij VSR houden ze van tradities en september is natuurlijk de maand van hun jaarlijkse VSR-Zomerevent. Ditmaal verzamelden branchegenoten zich bij UP Events in Weesp, een prachtige locatie met...

27 februari 2020

AFAS Software biedt ICS Groep één oplossing voor 8 losse applicaties

Schoonmaakbedrijf ICS Groep is in zee gegaan met AFAS en gaat vanaf 1 januari 2021 werken met de ERP-softwareoplossing. In het selectietraject liet het Nederlandse familiebedrijf gerenommeerde softwareleveranciers achter...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

27 april 2020

Familiebedrijf GWS dé Schoonmaker: “Schoonmaak verdient onze volle aandacht!”

“We doen waar we goed in zijn en dat is schoonmaken.” Laurette, Gert-Jan en Gaby Westelaken vormen samen het directieteam van het familiebedrijf GWS dé schoonmaker. Een bedrijf dat...

22 oktober 2025

Uitnodiging VSR Webinar op 6 november: De kracht van taal op de werkvloer

Taal is veel meer dan alleen een middel om instructies te geven. In de schoonmaakbranche bepaalt taal of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en...

08 september 2024

Oproep Stichting Lezen & Schrijven: “Maak de samenleving toegankelijker voor 2,5 miljoen mensen”

Deze week (8-15 september 2024) is het de Week van lezen en schrijven. Dit jaar roept de Stichting Lezen & Schrijven bedrijven, overheden en organisaties op om de samenleving...

02 januari 2023

Nieuw schoonmaakbedrijf: Vebego Cleaning Services

Vanaf 1 januari 2023 is er een nieuw groot schoonmaakbedrijf in Nederland: Vebego Cleaning Services. Met in totaal 8.000 medewerkers en ruim 2.500 klanten gaat het om één van...

02 januari 2025

Schoonmaak zou als maatschappelijk cruciale sector ook voor de SLIM-regeling in aanmerking moeten komen

Schoonmakend Nederland heeft gereageerd op de internetconsultatie van de SLIM regeling. Deze regeling wordt uitgebreid met scholingssubsidie van de overheid voor maatschappelijke cruciale sectoren. Omdat de schoonmaakbranche niet is...

07 augustus 2024

Toolkit CO2-rapportageverplichting beschikbaar

Heeft jouw organisatie meer dan 100 werknemers? Dan ben je sinds 1 juli 2024 verplicht om jaarlijks te rapporteren over de CO2-uitstoot van woon-werkverkeer en de zakelijke ritten van...