4 december 2024

Eindelijk ook werkschoenen voor vrouwen

Werkschoenen zijn traditioneel ontworpen voor één doel: het bieden van bescherming op de werkvloer. Tot voor kort was er dan ook weinig aandacht voor stijl en comfort, en al helemaal niet voor de specifieke behoeften van vrouwen. Dit staat haaks op de huidige arbeidsmarkt, waar het aandeel vrouwen in beroepen waarbij het dragen van veiligheidsschoenen verplicht zijn, de afgelopen jaren sterk is toegenomen. Toch blijft het aanbod van veiligheidsschoenen die aansluiten op de pasvorm en stijlvoorkeuren van vrouwen beperkt.

Meer vrouwen in ’technische’ beroepen, maar aanbod werkschoenen blijft achter
Uit recente cijfers van het CBS blijkt dat het aandeel vrouwen in technische en industriële beroepen de afgelopen vijf jaar gestaag is gegroeid. Het aantal vrouwen in deze sectoren, zoals bouw, logistiek en techniek, is bijna verdubbeld ten opzichte van tien jaar geleden, en inmiddels is bijna 15% van de werknemers in deze beroepen vrouw. Dit is een duidelijke stijging ten opzichte van eerdere jaren, waarin vrouwen vaak minder dan 10% van de werknemers in deze sectoren vertegenwoordigden. In bepaalde functies binnen de installatietechniek en productiemanagement zijn vrouwen zelfs al goed voor meer dan 12% van de beroepsbevolking. Ondanks deze toename blijft het aanbod van veiligheidsschoenen die aansluiten op de vrouwelijke pasvorm en stijlvoorkeuren beperkt, wat de noodzaak benadrukt voor een grotere diversiteit in veiligheidsuitrusting. Schoenen die ook voor de vrouwen onder de specialistische reinigers geschikter zouden zijn.

Van functioneel naar modieus: de opkomst van stijlvolle veiligheidsschoenen
Traditionele veiligheidsschoenen worden vaak gezien als lomp en weinig esthetisch, wat met name vrouwelijke vakmensen beperkt in hun keuze. Veel vrouwen in technische en industriële beroepen merken dat standaard werkschoenen niet goed aansluiten bij hun wensen – ze zijn vaak niet in de juiste maat verkrijgbaar en bieden weinig comfort voor lange werkdagen.

Carl van der Putten, directeur van FootFellas, ziet deze trend en legt uit: “Steeds meer vakmensen, vooral vrouwen, hebben behoefte aan werkschoenen die qua comfort en uitstraling passen bij wat ze gewend zijn van dagelijkse schoenen. Veiligheidsschoenen moeten niet alleen functioneel zijn, maar ook een gevoel van persoonlijke stijl en comfort bieden.” Met de komst van nieuwe modellen speelt de markt in op deze groeiende vraag. FootFellas biedt een collectie veiligheidsschoenen die specifiek zijn afgestemd op de pasvorm en stijlwensen van vrouwen. Deze schoenen zijn nu verkrijgbaar bij de 102 vestigingen van Isero en Destil in Nederland, waarmee vrouwelijke vakmensen een veilige en modieuze keuze hebben.

Voor meer informatie over de collectie en waar de schoenen te vinden zijn, ga naar www.footfellas.nl .

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 januari 2025

GOM opnieuw gecertificeerd voor PSO Prestatieladder trede 3

Gom laat trots weten dat het bedrijf wederom is gecertificeerd voor de Prestatieladder Socialer Ondernemen op trede 3. Van harte gefeliciteerd! Schoonmaakbedrijf Gom deelt op LinkedIn: “Het behalen van...

02 juli 2025

Schoonmakend Nederland Summerevent 2025: ‘De impact van AI op hoofd en hart’

AI is het thema van het derde Summerevent van Schoonmakend Nederland. Waarom de branchevereniging dit thema kiest? “Omdat we voor het eerst worden geconfronteerd met een nieuwe technologie die...

08 oktober 2025

#PODCAST ‘Met Bert aan Tafel’ aflevering 5: Bert in gesprek met Martijn Vos (Vebego).

In aflevering 5 van de podcast ‘Met Bert aan Tafel’gaat Bert van Boggelen in gesprek met Martijn Vos (Vebego) over klantbeleving en klanttevredenheid. Het thema van deze vijfde aflevering...

28 mei 2025

Klimaatdoelen CSU, Tzorg en Zizo als eerste in de branche goedgekeurd als ‘Parijs-proof’ door SBTi

Total Care, moederorganisatie van CSU, Tzorg en Zizo, is de eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie in Nederland waarvan de net zero-doelen officieel zijn goedgekeurd door het Science Based Targets initiative...

24 april 2025

Wat betekent RAS voor de werkgevers en werknemers in de schoonmaaksector?

Wat doet RAS eigenlijk allemaal voor de schoonmaaksector? In haar factsheet laat zij helder zien wat ze in 2024 samen met de branche heeft bereikt. Voor werkgevers én werknemers....

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

01 september 2024

Per 1 september geldt er in Belgie een verplichte aanwezigheidsregistratie

In Belgie draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden...

20 maart 2026

Schoonmaakspektakel brengt energie en schone straten naar hartje Amsterdam

Op zaterdag 21 maart verandert de binnenstad van Amsterdam (Leidsestraat, Kalverstraat en het Rokin) in het decor van het jaarlijkse Schoonmaakspektakel. Tussen 10.00 en 14.00 uur steken bewoners, ondernemers...

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...