29 november 2023

De Ster Bedrijfsdiensten behaalt PSO Trede 3|30+

Sinds 1 oktober 2023 is De Ster Bedrijfsdiensten uit Hengelo in het bezit van het PSO Trede 3 én PSO 30+ keurmerk van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit betekent dat minimaal 30% van het personeelsbestand bestaat uit de doelgroep die valt onder artikel 2.82 van de aanbestedingswet. Een erkenning voor De Ster zelf en een voordeel voor klanten, want sociaal inkopen is tegenwoordig geen keuze meer, maar een must.

De vraag naar 30+ groeit. Er zijn steeds meer publieke en private organisaties die opdrachten in de markt zetten waarbij gezocht wordt naar partijen die in hoge mate sociaal ondernemen. De PSO 30+ erkenning maakt voor opdrachtgevers duidelijk dat De Ster Bedrijfsdiensten aantoonbaar aan deze kwalificatie voldoet. De Ster kan nu ook meedingen naar voorbehouden voorbehouden opdrachten, zoals staat beschreven in artikel 2.82 van de Aanbestedingswet.

Gelijke behandeling en aandacht 
Bedrijfsleider Betina Spel: “Het certificaat is een beloning voor hoe wij al jaren in de praktijk werken. Iedereen verdient een kans om zichzelf duurzaam te ontwikkelen richting arbeid. Door iedereen gelijk te behandelen en de aandacht te geven die ze verdienen, zorgen we voor gelukkige werknemers en daar gaan wij voor. Alles voor mens, aarde en geluk. En dat is niet belangrijk voor ons, maar ook voor onze klanten die sociaal bij ons in kunnen kopen en aantoonbaar sociaal maatschappelijke impact maken. We zijn ontzettend blij met deze erkenning.”

Klik hier voor meer informatie over De Ster Bedrijfsdiensten.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

12 december 2018

Vrijdag stakingsacties voor pensioen, zware beroepen en koopkracht

Aanstaande vrijdag 14 december wordt een stakingsgolf verwacht in België. Onvrede over de pensioenmaatregelen, mislukt overleg over zware beroepen en groeiende onrust over de koopkracht zijn de aandachtspunten van...

20 januari 2026

Gezien in de media: Angel Nellen over groei, mensen en nuchter blijven

De slogan ‘Nellen bellen’, kent iedereen in Oss en omgeving. Het kleine familiebedrijf dat Peter Nellen ooit begon, groeide onder leiding van zoon Angel uit tot Nellen Schoonmaakdiensten, een moderne...

02 mei 2022

Crohill introduceert duurzaam ‘Schoner Schoon’ op Interclean

Crohill introduceert op de Interclean de ‘meest duurzame schoonmaakmethode’. De producten zijn gecheckt en goedgekeurd door een grote milieuorganisatie. Schoner Schoon pakket Volgens de groothandel uit Lelystad is het...

13 oktober 2023

#FOTOFRIDAY: Schoonmaak Tuinkamer Priona

Schoonmaak is overal nodig. Ook in de Tuinkamer in Priona in Schuinesloot. Daarom publiceren we deze keer foto’s van medewerkers van De Schoonste – Klaas Harms aan het werk....

16 januari 2026

Blankers Schoon ontvangt studenten

Bij Blankers Schoon ontvangen ze regelmatig leerlingen en studenten. Niet om een standaardverhaal te houden, maar om te laten zien hoe het werkveld er écht uitziet. Zo ook begin...

29 mei 2024

Dit zijn de vijf genomineerden voor de FGNoviteitenprijs 2024

Op donderdag 6 juni zal tijdens de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer de FGNoviteitenprijs 2024 worden uitgereikt. Er zijn vijf genomineerden benoemd. Zij wachten in spanning af wie de prijs...

01 november 2024

#VacatureVrijdag: Interclean zoekt Brand Marketing Manager

JOB alert! Interclean zoekt een Brand Marketing Manager die haar merk wereldwijd gaat uitbouwen en sterker in de markt gaat zetten.

03 januari 2024

Op 1 januari 2024 is nieuwe loontabel schoonmaak ingegaan

De RAS brengt aan het begin van het nieuwe jaar in herinnering dat er tussentijds nieuwe afspraken zijn gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november...

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...