Wet banenafspraak: SMB Willems creëert kansen die tellen

SMB Willems zet zich in het kader van de Wet Banenafspraak actief in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een volwaardige arbeidsplaats te bieden. In samenwerking met de regionale werkbedrijven biedt zij opleidingen op maat en duurzame begeleiding en creëert zij samen met bedrijven in de regio échte banen voor deze doelgroep. Sinds de start van de samenwerking, een jaar geleden, hebben al ruim 100 mensen in de regio op deze manier de kans gekregen om te laten zien dat zij ondanks hun afstand tot de arbeidsmarkt, uitstekende schoonmaakmedewerkers zijn. Op 1 juli nog, gingen opnieuw kandidaten van start als schoonmaakmedewerker bij het trainingscomplex van Vitesse.

SMB Willems heeft de ambitie om deze succesvolle aanpak verder te ontwikkelen en beschikbaar te maken voor meer kandidaten en opdrachtgevers. Met het behalen van het PSO certificaat (hoogste trede Prestatieladder Sociaal Ondernemen) bewijst zij, dat hier structureel en doelgericht aan wordt gewerkt. Verder participeert SMB Willems in het Inclusief Ondernemers Netwerk van Nijmegen en in de inspiratiesessies Doen is het beste Denken van het Sociaal Netwerk Arnhem en heeft zij recent de website www.kansendietellen.nl gelanceerd. Hier vinden opdrachtgevers concrete handvatten om samen met SMB Willems hun facilitair beleid in drie stappen te verduurzamen en in hun eigen organisatie invulling te geven aan de Wet Banenafspraak.