5 mei 2015

Rechtspraak: psychisch letsel door onterecht ontslag

Als een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontslaat, zal de rechter kritisch kijken naar de redenen daarvoor. Heeft de werkgever voldoende gedaan aan de re-integratie? Heeft hij zich als goed werkgever gedragen?...

Deel dit artikel

Altijd gratis toegang tot de nieuwste content over de schoonmaakbranche

Ook interessant: