RAS: percentage sociale lasten bij contractwisseling 2017

RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) heeft het percentage bekendgemaakt voor de sociale lasten bij contractwisseling. Dit percentage bedraagt per 1 januari 2017: 27,6%.

Indien een werknemer bij contractwisseling vakantieuren, vakantietoeslag of spaaruren wil meenemen naar de nieuwe werkgever is dat mogelijk.

In Bijlage IV lid 3 CAO (pdf) staat een formule opgenomen om de waarde van deze rechten te bepalen. Deze waarde wordt in 2017 verhoogd met 27,6% als percentage sociale lasten. De nieuwe werkgever kan aan de werkgever die het contract verloren heeft daartoe een factuur sturen.

Bron: RAS