24 juni 2019

#nieuwsnotendop Asito, CSU, Forbo, Rijksoverheid, circulair inkopen, laaggeletterdheid en stakingsgolf

Rijksinkopers gaan voor 100 circulair inkopen
Nederlandse overheid wil steeds meer grondstoffen hergebruiken. Maurice Goudsmith, categoriemanager Afvalzorg en grondstoffenmanagement bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) maakt zich sterk voor altijd circulair inkopen. Ook nu al. Pianoo maakte een samenvatting van het interview op Inkoperscafé met antwoorden op vragen als 100% circulair, waarom is dat zo belangrijk? en tips voor inkopers.

Risico’s door laaggeletterdheid in de schoonmaak het grootst
De kans op fouten en ongelukken op het werk neemt toe, doordat werknemers in sommige sectoren amper kunnen lezen of schrijven. Dat blijkt uit een studie van Stichting Lezen & Schrijven, zo meldt NOS. De problemen zijn het grootst in de schoonmaakbranche: 40% van de schoonmakers kan geen etiketten op schoonmaakmiddelen lezen of een takenlijst afvinken. Stichting Lezen & Schrijven vindt dat werkgevers het probleem moeten aanpakken.

Asito zet 30 ‘taalmaatjes’ in – een heel laagdrempelige manier mensen met praktische problemen helpen – en een taaltraject om de taalvaardigheden van werknemers te verbeteren, op en buiten het werk. Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit en Personeelsontwikkeling, sprak hierover met radio 1, zo twitterde Asito.

Forbo beëindigt wekenlange staking: 4% meer loon in nieuwe cao
In navolging van de medewerkers van Forbo-Novilon in Coevorden zijn ook de medewerkers van Forbo Flooring in Assendelft akkoord gegaan met een nieuw eindbod voor hun cao. Daardoor krijgen ze in 2019 een loonsverhoging van 4%. Per 1 januari 2019 stijgt het loon met terugwerkende kracht met 3%, gevolgd door nog een stijging van 1% per 1 juli 2019. Dit schrijft FNV op haar website op 21 juni. In de week voor het Pinksterweekend werd 48 uur gestaakt, gevolgd door estafettestakingen waarbij van dinsdag tot en met vrijdag 14 juni iedere dag een andere afdeling eruit lag en daarna bij Forbo Flooring voor onbepaalde tijd werd gestaakt. Forbo Flooring is marktleider in vloerbedekking.

9-13 september: Nationale Meewerkweek
Van inpakwerkzaamheden tot administratie en van telefoondienst tot orderverwerking: de vijfde Nationale MeewerkWeek vindt plaats van maandag 9 tot en met vrijdag 13 september. Door heel Nederland gaan directies en managers van verschillende bedrijven een dag(deel) aan de slag op hun eigen werkvloer. Hiermee doen zij unieke inzichten op die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werknemerstevredenheid. John van Hoof, voorzitter raad van bestuur bij CSU (initiatiefnemer van de Nationale MeewerkWeek): “Bij CSU vinden we het heel belangrijk om in contact te blijven staan met alle medewerkers, zij zijn immers ons kapitaal. Als organisatie sta je altijd open voor ieders input, maar in de dagelijkse praktijk kan dat best een uitdaging zijn. Door mee te lopen op de werkvloer is er tijd en ruimte voor direct contact, iets wat de collega op de werkvloer enorm waardeert.” De Nationale MeewerkWeek wordt ondersteund door de toonaangevende instituten MVO Nederland en Top Employers Institute.

Meedoen? Deze link brengt je bij meer info en aanmelding.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 december 2023

Nellen Schoonmaakdiensten en CSU winnen Best Practice Award 2023

De tiende Best Practice Award is uitgereikt. Op 7 december 2023 kon de finale van deze jubileumeditie van de awards gevolgd worden bij InnStyle in Maarssen én via een...

22 oktober 2021

De stemmen achter het ‘Het Geluid’

‘Het Geluid’ van Qmusic is geraden. Carolien uit het Limburgse Berg en Terblijt wist het geluid, het plaatsen van zitverkleiner voor kleine kinderen op een wc-bril, te raden en...

12 juli 2019

#filmFriday CSU Innovatieaward: wie maakt impact in de facilitaire branche?

Ben jij klaar voor een megaversnelling van jouw innovatie? Schoonmaakbedrijf CSU daagt inspirator en innovators uit voor de CSU Innovatieaward 2019 scherper op morgen. Met een pitch op Circuit...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

06 juli 2023

Diane van Dijk-Loois (CSU): “Aandacht maakt alles mooier”

Aandacht in de schoonmaak hoort vooral naar de medewerkers te gaan. Zij zijn waar het in de kern om gaat, vindt Diane van Dijk-Loois, commercieel directeur bij CSU. “Ga...

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

22 april 2019

#nieuwsnotendop met circulair inkopen, CNV, Essity, Rein en Gaal en Spectro

Nieuwe onlinetool voor circulair inkopen Er is een nieuwe online tool voor organisaties en bedrijven die circulair willen inkopen: de Wegwijzer Cicrulair Inkopen. De tool biedt strategische en praktische...

19 november 2018

5e Hospitality Congres van 50-jarige CSU prikkelt alle zintuigen

Waar kan een congres met de titel The inspiring hospitality journey beter plaatsvinden dan in de Efteling? Het sfeervolle theatercomplex van ’s lands populairste familiepark was op 8 november...

12 november 2021

TranZero wint CSU Innovatie Award 2021

De CSU Innovatie Award 2021 is gewonnen door TranZero, met hun innovatie ‘BubbleFlush’; een ultrasoon schoonmaaksysteem voor het toilet zonder gebruik van chemicaliën of schoonmaakmiddelen. Op donderdagavond 11 november...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...