Rechtspraak: Ontslag na langdurige ziekte is geen discriminatie

juni 14, 2017 in België, Rechtspraak

rechtbank - stockfofoEen man die zwaar ziek was geweest maar genas en terugkeerde, is bij een herstructurering ontslagen. Omdat hij te vaak afwezig was geweest. “Géén discriminatie”, zegt de rechtbank. “De wet moet dringend veranderen”, zegt Unia.

“Een zeer pijnlijke lacune in de wetgeving”, reageert Els Keytsman, directeur van het gelijkekansencentrum Unia in Het Nieuwsblad.

In verband met de auteursrechtelijke bescherming van dit nieuwsitem is enkel de inleiding opgenomen. Voor het hele artikel klikt u op deze link naar Het Nieuwsblad

Delen