Staking FNV schoonmakers Hogeschool Utrecht en Universiteit Utrecht

april 15, 2014 in Schoonmaakcao

Hogeschool UtrechtOp 15 april leggen de schoonmakers van de Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht het werk neer. Ze gaan naar het hoofdkantoor van de HU om daar steun te vragen in hun strijd tegen het straffen van zieke schoonmakers en voor gewoon genoeg loon om uit de armoede te blijven.

De schoonmakers eisen dat het straffen van zieke schoonmakers van tafel gaat. De schoonmaakbedrijven betalen de eerste twee ziektedagen niet door. Die zogenaamde wachtdagen waren ook tijdens de 16-weken durende staking in 2012 een belangrijk onderwerp van discussie. Destijds werd als compromis een onafhankelijk onderzoek afgesproken. Dat onderzoek kwam er en nam maar liefst negen maanden in beslag. De resultaten zijn glashelder: strafkortingen helpen niet bij het verlagen van het aantal ziekmeldingen. Toch willen de schoonmaakbazen vasthouden aan strafkortingen voor kort- of langdurig zieken.

Armoede
Naar maatstaven van het CBS zit bovendien 69 procent van de schoonmakers in de armoede. Zelfs schoonmakers met een fulltimebaan in de schoonmaak kunnen hun gezin niet tot nauwelijks onderhouden. De schoonmakers willen een loonsverhoging van 50 cent bruto per uur. De schoonmaakbedrijven bieden ondanks vijf maanden onderhandelen voorlopig helemaal niets.

Start-stop-staking
De schoonmakers voeren actie met start-stop-stakingen: ze gaan staken, maar kunnen ook ieder moment weer aan de slag gaan. Dat doen ze om de massale inzet van stakingsbrekers, zoals gedurende lange schoonmakersstaking van 2012, te voorkomen. Stakende schoonmakers gaan nu onmiddellijk weer aan het werk, als uitzendkrachten worden ingezet. De afgelopen weken werd die tactiek al succesvol toegepast door de actievoerende schoonmakers. Schoonmaakbedrijven voelen de acties daardoor extra in de portemonnee: ze moeten zowel de schoonmakers als de uitzendkrachten betalen.

Koopkracht
De FNV wil dat werkgevers meer investeren in koopkracht en echte banen. Bezuinigen is geen werk! Mensen hebben genoeg zekerheid, respect en een stabiel inkomen nodig, zodat ze Gewoon Goed Werk kunnen leveren. De FNV. In beweging voor koopkracht en echte banen. Meer informatie op www.koopkrachtenechtebanen.nl.

Delen